Re: [問題] 不能報加班費?

看板Salary (工作職場)作者時間5年前 (2020/06/22 21:57), 編輯推噓2(5322)
留言30則, 13人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《rockman520 (DizzyButterfly)》之銘言: : 昨天上了12小時的班 : 9-21該共加了3小時 : 就在要打下班卡時老鳥建議我 : 不要申報3小時 : 因為主管會被釘 : 平常大部份時候 : 中午也沒休息 : 那請問我該報幾小時呢 首先這份工作對你重要嗎 如果重要 勸你打聽一下公司其他人報加班的狀況 如果99%的人都沒報加班費 你報了 代表你是公司那1%的人 如果你要在這間公司長遠發展 你覺得被貼那1%的標籤好嗎 鄉民推文推的很容易 但我覺得凡事都該看得遠 當一家公司99%的人都放棄這個權利 你何必去入那1%的坑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.249.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1592834275.A.82E.html

06/22 22:08, 5年前 , 1F
如果非常態性的,那勉強吞下去還可以說的過去。但
06/22 22:08, 1F

06/22 22:08, 5年前 , 2F
是如果是常態性的。。每天都12小時,你吞的下去嗎
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?到時候過勞死是要誰討?
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06/22 22:16, 5年前 , 4F
當初,我先生剛進南部某間新公司時,裡面前輩表示
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早上8:00之前要打上班卡,下午5:30之前要先打下班
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卡,打完卡後,再回去工作。
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公司前輩看一個新人每天都能準時在下班前後半小時
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06/22 22:16, 5年前 , 8F
完成工作,就半故意再下班前一兩個小時給新工作,
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硬拖到每天都要無償加班一小時。
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逐漸熟悉工作後,老鳥就要把工作都加到他身上,讓
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06/22 22:16, 5年前 , 11F
他每天跟裡面的人一樣無償加班到八九點。。
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06/22 22:16, 5年前 , 12F
這根本違反勞基法。。。
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06/22 22:16, 5年前 , 13F
而且,講白一點,根本是慣老闆。。
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06/23 00:13, 5年前 , 14F
樓上好生氣。那醫生時間到就應該下班,不要把完成
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06/23 00:13, 5年前 , 15F
掛號的病患都看完,可以嗎。
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06/23 02:20, 5年前 , 16F
呃 可是醫生應該也有加班費吧 不是這樣說的吧..
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06/23 06:22, 5年前 , 17F
所以蠻多醫生都自己出來開診所阿,沒有加班費問題
06/23 06:22, 17F

06/23 07:53, 5年前 , 18F
醫生沒有加班費 推文真的一堆...
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06/23 08:06, 5年前 , 19F
連加班費都不能報 這公司有長遠性可言???
06/23 08:06, 19F

06/23 08:17, 5年前 , 20F
所以這邊公司出現了「預約加班單」,得到許可就可以執行加
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06/23 08:17, 5年前 , 21F
班。
06/23 08:17, 21F

06/23 08:37, 5年前 , 22F
這篇跟14樓這種就邏輯壞死的標準案例,沒必要多說什麼
06/23 08:37, 22F

06/23 10:44, 5年前 , 23F
當99%棄坑你也棄坑就不要抱怨資方慣老闆。
06/23 10:44, 23F

06/23 10:44, 5年前 , 24F
14樓網友,我去歐洲玩的時候,遊覽車司機的工時到了,遊
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06/23 10:44, 5年前 , 25F
覽車公司會特別開車派其他司機來接手,然後把原來的司機
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06/23 10:44, 5年前 , 26F
載回去.外國是這樣尊守法律,我國人民只會找理由鑽漏洞
06/23 10:44, 26F

06/25 08:32, 5年前 , 27F
樓上我感同深受,台灣客運真的每次搭都很抖
06/25 08:32, 27F

06/30 23:10, , 28F
叫別人吞都馬不痛不癢
06/30 23:10, 28F

07/30 01:16, , 29F
推樓上,為什麼做正確的事卻反正被檢討呢?
07/30 01:16, 29F

07/30 01:16, , 30F
*反而被檢討
07/30 01:16, 30F
文章代碼(AID): #1UyBZZWk (Salary)
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