[問題] 如何調適心情

看板Salary (工作職場)作者 (摳鼻嫩)時間5年前 (2020/06/24 19:34), 5年前編輯推噓8(9111)
留言21則, 9人參與, 5年前最新討論串1/1
自己進入公司已經快一年半的時間了,撇出試用期半年不談,轉正職後慢慢發現公司在分配職務公平性這塊有很大的問題。 去年年底接新的經辦之後就覺得工作量爆大,最近兩個月更是苦不堪言,自己要處理的案件很多就算了,看到同事閒到滑手機、打電話和朋友聊天等等不可思議的行為,就一肚子火,我工作忙的要死,結果其他人聊天爽的要死,主管對同事這些行為好像也視而不見,好像我忙是應該的,愈想愈賭爛,還請版上鄉民捧友教導一下如何看待此事,謝謝! ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-J700F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.151.139 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1592998470.A.B35.html

06/24 19:36, 5年前 , 1F
你確定不是他們已經把事情忙完了嗎?
06/24 19:36, 1F
不是因為事情忙完,而是因為他們太閒沒事幹,我就不知道我們職務分配是怎麼分的,毫無公平性可言 ※ 編輯: kobenum (223.137.151.139 臺灣), 06/24/2020 19:44:26

06/24 19:56, 5年前 , 2F
離職 不然呢?
06/24 19:56, 2F

06/24 19:57, 5年前 , 3F
離職吧,不要太奴
06/24 19:57, 3F

06/24 20:06, 5年前 , 4F
如果對方是主管愛將,會比較釋懷嗎?爽爽過還可以升遷
06/24 20:06, 4F

06/24 20:06, 5年前 , 5F
工作量分給其他人,掛名卻是他
06/24 20:06, 5F

06/24 20:10, 5年前 , 6F
跟我遇到的一樣欸...結果我現在還失業中、不過同事說
06/24 20:10, 6F

06/24 20:11, 5年前 , 7F
直屬主管要退休了、因為被當初面試我的主管叨,聽了
06/24 20:11, 7F

06/24 20:11, 5年前 , 8F
覺得很欣慰(?)哈
06/24 20:11, 8F

06/24 20:56, 5年前 , 9F
先看看工作有沒有成長性,沒有就老油條慢慢推,要不就拖
06/24 20:56, 9F

06/24 20:57, 5年前 , 10F
成熟一點則是和主管反應下,有比沒有好
06/24 20:57, 10F

06/24 21:20, 5年前 , 11F
忙不過來時就要反應,不要自己傻傻猛做,以為主管知道,不反
06/24 21:20, 11F

06/24 21:21, 5年前 , 12F
應主管說不定以為是你喜歡自我挑戰,就放給你做,若反應無效
06/24 21:21, 12F

06/24 21:22, 5年前 , 13F
就可以慢慢做,不用把自己趕死
06/24 21:22, 13F

06/24 22:56, 5年前 , 14F
推11樓 不要覺得主管一定知道你忙不過來
06/24 22:56, 14F

06/24 23:26, 5年前 , 15F
對,真的要講,我以前也忙的要死,我直屬發現後就罵
06/24 23:26, 15F

06/24 23:26, 5年前 , 16F
我,為什麼都不跟他說哈哈哈媽的他坐我旁邊我還以為
06/24 23:26, 16F

06/24 23:26, 5年前 , 17F
他都知道
06/24 23:26, 17F

06/25 00:47, 5年前 , 18F
我自己是反應過、結果主管反過來拒絕我,真的要自己
06/25 00:47, 18F

06/25 00:47, 5年前 , 19F
衡量狀況,別人的聽聽就好
06/25 00:47, 19F

06/25 01:22, 5年前 , 20F
如果你提出的需求合情合理,主管拒絕你那是他有問題,不是提
06/25 01:22, 20F

06/25 01:22, 5年前 , 21F
出需求的人有問題。
06/25 01:22, 21F
文章代碼(AID): #1Uypf6ir (Salary)
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