Re: [心得] 神奇的公司制度

看板Salary (工作職場)作者 (無聊的乖小孩 )時間5年前 (2020/07/09 19:58), 編輯推噓-1(125)
留言8則, 4人參與, 5年前最新討論串3/3 (看更多)
來個黑心慣老闆的想法吧! ※ 引述《Kumanonman (Kumanonman1226)》之銘言: : 如題 : 今天一家汽車零件貿易公司面試 : 面試者提到神奇的公司制度 : 1.上下班不打卡 上下班不打卡,這樣下班時間就沒有固定 也不會有加班費, : 2.遲到無罰則 遲到沒罰則,但9:00上班沒到 9:01就有人打給你或是9:10全公司開會 你敢遲到? : 3.請假不扣錢(非扣年假) 沒有代理人是責任制,事情做不完不能請假 或是主管根本不準假,這樣你根本被吃年假 還傻傻的... : 4.因為3似乎沒有年假 : 撇開違反勞基法的部分 : 對於新人 第3點似乎很吸引人 : 有人有遇過類似的公司規定嗎? 不要當菜逼八!公司除非新創或外商.. 本土公司規矩還是定清楚來的好... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 171.253.143.16 (越南) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594295893.A.776.html

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為什麼新創就可以信任?新創的制度才亂咧
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老實說 面試的主管部分觀念很偏差 會有什麼鳥事也不
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意外
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很多新創也本土公司阿
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新創公司基本上一定違反勞基法,一天工作12小時都很
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正常,因為這是在賭一個未來,成功了,你就是開國元
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老…
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沒心理準備別去新創公司
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