Re: [討論] 休假休得很自我的人在想什麼?

看板Salary (工作職場)作者zeldon (藍色眼睛)時間4年前 (2020/09/25 01:35)推噓1(2推 1噓 7→)

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※ 引述《willy1103 (同為企業家唯一支持郭董)》之銘言： : 剛剛要吩咐員工10/5跟我出差，結果他說休假不行， : 我以為他只是連假後多請一天，沒想到他連請了4天，直接把兩次連假連結起來放..... : 偶爾放個幾天還不至於影響公事，但在非過年期間這樣放兩周會不會自我了？ : Work hard, Play hard是沒錯，但也該有點sense吧？ ps.人家只是一般勞工，該做就做該休就休？搞不好還是用特休是妳才要有點sense? 要不要先說看看妳花多少錢請人家？是八萬還是十萬？不要説出來萬一只有2萬8 那妳還真的要被人笑死 : 把他主管叫過來問也是說現在年輕人都這樣休, 暈倒, 都不知道平時怎麼管的 ps.當然阿，年輕人都低薪，這就跟付出是成正比，難不成領個兩三萬要都不休？何況是依法休假啦妳沒聽過領得越多責任越多？妳是主管領得多當然妳要做的更多幫忙補上阿，妳的sense呢？ : _______ : *回應推文，任意休長假當然造成我一些困擾，但不至於人力不足，我主要感慨的是台灣 : 年輕人企圖心的問題。 : 上半年製造業都蠻慘的，無薪假或裁員很普遍，更何況我今年剛在台灣投了兩條產線就遇 : 上這事。董事會上大多主張要無薪或減薪來減少虧損，我獨排眾議，想說第一季還賺 : 了不少，後面雖然虧損連連但還在可控範圍內，等獲利虧完還無起色再來動員工的薪水不 : 遲。當然我自己不支薪，副總都是半薪，經理們減薪三成。 : 好不容易熬到第三季復甦，第四季滿載，我也想拼一下看能不能拉個尾盤，年終多少發一 : 點讓大家年好過一些。但我看到的是公司才剛重新起步，有人就急著給自己放大假，兩周 : 共七天不夠，還要連著放十一天？ ps.現在哪間公司賺錢不都擴廠不發不然就共體時艱，還是說幹了一年加發個幾千塊激怒獎金？那人家輕鬆做也是正常妳要不要先説看看公司薪資？獎金？年終？不要到時説出來又被人家笑死 : 這很奇怪，怎麼是缺錢的人在放假，不差錢的人在急？如果台灣的年輕人對自己的薪水不 : 滿意，不是 : 應該更努力在工作上求表現？ : 我內地的工廠都是一天十二個小時在拼著出貨，主管下班也是微信隨時聯絡。不過從推文 : 來看應該是兩岸之間文化的差異吧，只是也不免對台灣的未來有些憂心，希望年輕人對未 : 來的積極不要只存在於選舉期間。 ps.企圖心?我知道很多台廠去大陸最後都被工人圍廠要加薪加年終，還有廠長被追打的，這方面我承認台灣小孩需要努力跟上另外現在大陸都找不到台幹要去了，妳還在提大陸尤其之前武漢病毒爆發一堆逃回來的高層，妳怎不去說說他們的企圖心呢？台灣員工就是因為低薪存不到錢，宇其拼個半死只多幾百幾千塊，弄得一身病，那還不如爽爽過何況人家是依法休假？妳的sense呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.85.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1600968911.A.5C2.html