Re: [問題] 如何讓不缺錢的部屬上班積極一些..
※ 引述《crotexm (FW_engineer)》之銘言：
: 我帶幾個人,
: 有個同仁 快50歲
: 家裡很過得去, 不缺錢的樣子
: 上班很隨性 9:30 來, 18:00 準時下班
: 蹲馬桶 划手機 的時間很長
: 有時 17:00 下班前 請他趕個東西
: 就去厠所半個小時, 再摸一摸.
: 東西就只能隔天再看...
: 如何讓消極的部屬上班積極一些..
你知道馬斯洛的需求層級理論嗎？
台灣大部分的勞工，都一直處於追求生理需求的狀態，求吃得飽丶穿得暖丶用得好。
管理階層也大多認為員工就是那樣子，所以用薪水就能操控他們表現。
當碰上一個基本需求滿足無缺的員工時，就不知道該怎麼樣去激勵那位員工？
在你看來，認為他消極，但說不定他下班之後已經在追求更上一階的需求滿足，早就視那
份工作如垃圾，甚至不做也無傷生活收入。
你只有兩個選擇：
1.合法資遣，叫他走。
2.思考公司還能提供他什麼需求滿足，讓他繼續為公司丶為自己奮戰下去。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.31.220 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1606343428.A.637.html
推
11/26 08:25,
3年前
, 1F
11/26 08:25, 1F
噓
11/26 08:31,
3年前
, 2F
11/26 08:31, 2F
推
11/26 09:01,
3年前
, 3F
11/26 09:01, 3F
→
11/26 09:01,
3年前
, 4F
11/26 09:01, 4F
推
11/26 10:14,
3年前
, 5F
11/26 10:14, 5F
→
11/26 10:56,
3年前
, 6F
11/26 10:56, 6F
推
11/26 14:06,
3年前
, 7F
11/26 14:06, 7F
推
11/26 14:10,
3年前
, 8F
11/26 14:10, 8F
推
11/26 17:12,
3年前
, 9F
11/26 17:12, 9F
噓
11/26 17:21,
3年前
, 10F
11/26 17:21, 10F
→
11/26 17:21,
3年前
, 11F
11/26 17:21, 11F
噓
11/27 02:54,
3年前
, 12F
11/27 02:54, 12F
噓
11/27 10:24,
3年前
, 13F
11/27 10:24, 13F
討論串 (同標題文章)
Salary 近期熱門文章
38
100
20
54
PTT職涯區 即時熱門文章
