[問題] 有關育嬰假復職特休假問題已刪文
不好意思，想請問有關於育嬰假復職後特休假
我老婆是0210為到職日，今年年資為六年，過了1100210才滿第七年
109年11月生產當年度特休用了13天，剩下2天，然後今年0104開始請育嬰假
該公司人事表示說，半年後復職只有未修完的兩天特休，因為還沒跨過1100210
這樣年資未滿七年，然後滿六年的特休假去年用了13天所以就只能給剩下的2天
我的意思是不是應該按照比例給嗎上班日從去年的2月到開始請育嬰假的日期今年的0104
這樣應該給11/12的比例特休假才對吧? 還是說一般勞工算法跟公家機關算法不一樣?
謝謝各位的回覆
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.184.37 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1609754514.A.4C9.html
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我的意思是 不計年資 但是不是按照前一年度上班比例來給予特休假嗎
※ 編輯: killerbbt (117.56.184.37 臺灣), 01/04/2021 18:32:48
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可是我上網查 周年制是補足差距年資天數 就給予新一年度的特休假 簡單來說就是把
到職日往後推算
※ 編輯: killerbbt (117.56.184.37 臺灣), 01/04/2021 18:59:29
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