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[討論] 各公司的特休制度

看板Salary (工作職場)作者 ((暱稱))時間4年前 (2021/01/18 18:21), 4年前編輯推噓55(56推 1噓 64→)
留言121則, 64人參與, 4年前最新討論串1/1
幫沒帳號的朋友代PO 不確定發在這個版適不適合QQ 如果違規還請大大們告知QQ ———————————- 小妹我現在在一家外商人資實習，主管想要改革大家的特休制度與請假制度 想問一下大家上班的公司是如何安排特休與請假的，讓我可以參考參考，給主管彙報 以我們公司目前遇到的狀況為例： 1.安排特休的最小單位是：半天 所以同仁會抱怨請早上只有3小時，下午卻有4小時（上班時間早9晚6） *目前有考慮改成最小單位是小時，或是改上班時間與中午休息時間* 2.因為外商給的特休天數較多，當年沒休完的最多只能帶3天到隔年3月，站在人資的角度 是希望大家本年度安排自己的休假給自己休息充足的時間，但同仁希望改成帶5天。 （勞基法給的天數是按照勞基法，其餘的部分由公司決定） 所以想請問大家自己目前待過的公司，是如何制定休假制度的！因為網路上很難找到各公 司的確切安排休假的制度，主管想要我查到實際的例子和老闆彙報..... 拜託大家了 謝謝大家拯救小小實習生的我~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.35.251 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1610965309.A.EEB.html ※ 編輯: isbecky27 (61.230.35.251 臺灣), 01/18/2021 18:22:16
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01/18 18:40, 4年前 , 1F
就跟你說的差不多 可以一小時當單位請
01/18 18:40, 1F
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01/18 18:41, 4年前 , 2F
有的公司會有休假bouns 就是當年度休完 隔年可以多一天
01/18 18:41, 2F
推
01/18 19:00, 4年前 , 3F
外商，新鮮人第一年21天特休，可帶10天到下一年
01/18 19:00, 3F
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01/18 19:03, 4年前 , 4F
特休有遇過最小單位半小時的，給遲到的人使用
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推
01/18 19:11, 4年前 , 5F
最小單位也是小時
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01/18 19:19, 4年前 , 6F
最小單位半小時，也是外商，供參考
01/18 19:19, 6F
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01/18 19:24, 4年前 , 7F
我以為第一點請上半天可以兩點才來上班？！
01/18 19:24, 7F
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01/18 19:28, 4年前 , 8F
第二點我們是可全帶到隔年 但再下一年還是沒休完就只能
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01/18 19:28, 4年前 , 9F
換錢 也就是當年特休有兩年使用期限 也是外商
01/18 19:28, 9F
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01/18 19:29, 4年前 , 10F
前公司第一點是小時為單位 第二點當年沒休完全換前 還
01/18 19:29, 10F
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01/18 19:29, 4年前 , 11F
是外商
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推
01/18 19:38, 4年前 , 12F
半小時 想睡晚一點上班可以請 只是一定要上滿八小時
01/18 19:38, 12F
推
01/18 19:47, 4年前 , 13F
很久前的公司特休半小時為單位，也是為了突發事件遲到的
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01/18 19:47, 4年前 , 14F
人
01/18 19:47, 14F
推
01/18 19:52, 4年前 , 15F
貴公司的舊規定完全沒有合法欸XDD
01/18 19:52, 15F
推
01/18 19:55, 4年前 , 16F
最小單位10分,特休天數帶21天到12月
01/18 19:55, 16F
推
01/18 21:33, 4年前 , 17F
待過大部分公司都是一小時為單位，比較特別規定只有三天
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01/18 21:33, 4年前 , 18F
以上的話要提早請
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推
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我們也是4小時
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推
01/18 21:58, 4年前 , 20F
第二點我看過一種作法，勞基法特休照規定換錢，公司額外
01/18 21:58, 20F
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01/18 22:00, 4年前 , 21F
給的假有另外的規定（我們是不能換錢而且期限內要用掉）
01/18 22:00, 21F
推
01/18 22:24, 4年前 , 22F
4小時為單位 一年沒休完就是換錢 覺得能換錢挺好的
01/18 22:24, 22F
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01/18 22:27, 4年前 , 23F
也羨慕能請1小時的
01/18 22:27, 23F
推
01/18 22:30, 4年前 , 24F
現在的只能半天，但有待過可以以一分鐘為單位的
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推
01/18 22:38, 4年前 , 25F
最小單位半小時，上市公司，給你參考
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推
01/18 23:29, 4年前 , 26F
請過半小時的，分鐘的是來累積遲到早退用的嗎
01/18 23:29, 26F
推
01/18 23:38, 4年前 , 27F
特休二小時起，之後0.5小時計算
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推
01/18 23:59, 4年前 , 28F
外商2年15天 最小單位30分 特休可全部都帶到隔年
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推
01/19 00:03, 4年前 , 29F
特休最小15分鐘...無限制帶到隔年的天數 但隔年沒用就直
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01/19 00:03, 4年前 , 30F
接沒了
01/19 00:03, 30F
推
01/19 00:10, 4年前 , 31F
半小時為單位
01/19 00:10, 31F
推
01/19 00:26, 4年前 , 32F
連死板的公家機關都早改成以小時為單位了XD
01/19 00:26, 32F
推
01/19 00:58, 4年前 , 33F
最小單位0.5小時，沒休完的折現
01/19 00:58, 33F
推
01/19 01:41, 4年前 , 34F
三樓公司也太好了吧！羨慕
01/19 01:41, 34F
推
01/19 02:13, 4年前 , 35F
外商一到職12天，但是也只能以0.5天請假
01/19 02:13, 35F
推
01/19 02:24, 4年前 , 36F
一樣早9晚6（午休為12-1），請上午半天就是2點上班、
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01/19 02:24, 4年前 , 37F
請下午半天就1點下班，一樣都做滿4H
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01/19 02:31, 4年前 , 38F
2的部分有換錢就沒問題（指勞基法定特休），法規本來
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01/19 02:31, 4年前 , 39F
就是原則換錢，遞延一年要勞資合意，所以公司也可以
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還有 42 則推文
推
01/19 13:23, 4年前 , 82F
半小時為單位
01/19 13:23, 82F
推
01/19 13:41, 4年前 , 83F
碰過的都是以半天為單位。
01/19 13:41, 83F
推
01/19 14:48, 4年前 , 84F
我們特休是一小時制，補休半小時制XD，特休一年到期歸零
01/19 14:48, 84F
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01/19 14:48, 4年前 , 85F
換錢，補休休到隔年底到期歸零換錢
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推
01/19 14:52, 4年前 , 86F
前公司4天為一單位 不准帶到隔年
01/19 14:52, 86F
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01/19 14:52, 4年前 , 87F
現任公司一小時為一單位 可帶到隔年3月不限制天數
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推
01/19 15:15, 4年前 , 88F
外商 半小時為單位 假數按勞基法再外加六天 外加的6
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01/19 15:15, 4年前 , 89F
天可帶到隔年六月
01/19 15:15, 89F
推
01/19 18:43, 4年前 , 90F
外商，不打卡，每天都可在家上班，沒人在請假，可carry
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01/19 18:43, 4年前 , 91F
到隔年，隔年沒休完換錢
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推
01/19 19:37, 4年前 , 92F
外商+1 最小單位也是半小時
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推
01/19 20:03, 4年前 , 93F
半小時為單位 上下班有彈性時間 但做滿8小
01/19 20:03, 93F
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01/19 20:11, 4年前 , 94F
既然要改革就系統性的改。如工作性質許可，建議改彈
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01/19 20:11, 4年前 , 95F
性上班時間，臨時有事自己主動補回來，特休就讓員工
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01/19 20:11, 4年前 , 96F
真正去放假休息，這樣應該不用特別去訂請特休假的
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最小單位。
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01/19 20:15, 4年前 , 98F
未休完特休我待的公司是最多10天可轉到下年度，或另
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外取得許可。剩餘未休天數換薪水。
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01/19 22:28, 4年前 , 100F
半小時單位，可帶7天到隔年底 台商
01/19 22:28, 100F
推
01/19 22:35, 4年前 , 101F
半小時為單位，可全帶到隔年，沒修完換錢
01/19 22:35, 101F
推
01/19 22:36, 4年前 , 102F
我們是可以半小時為單位去請
01/19 22:36, 102F
推
01/19 22:40, 4年前 , 103F
先生公司因為這樣所以改午休時間：原本08:30-12:00；13
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01/19 22:40, 4年前 , 104F
:00-17:30。改成08:30-12:30；13:30-17:30。這樣上午四
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01/19 22:40, 4年前 , 105F
小時，下午也四小時
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01/19 22:40, 4年前 , 106F
特休單位就變成半天，也沒有偷你時間這樣
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01/20 01:28, 4年前 , 107F
我公司是能休半小時 之前事情提早做完 就跟主管講一聲
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01/20 01:28, 4年前 , 108F
就能提早離開
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推
01/20 10:11, 4年前 , 109F
外商, 半小時
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推
01/20 13:23, 4年前 , 110F
日商，最小單位半小時
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01/20 14:25, 4年前 , 111F
一小時為單位，沒請完折現（但是不鼓勵）
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推
01/20 21:53, 4年前 , 112F
半小時為單位，當年度一定要休完
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推
01/20 21:54, 4年前 , 113F
對了是週年制
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01/20 23:23, 4年前 , 114F
半天超爛欸 好處是修下午賺到
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01/20 23:23, 4年前 , 115F
我們公司以半小時為單位 加班補休以分鐘為單位
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01/21 09:48, 4年前 , 116F
我們是以半小時為一個單位，每年沒休完可以帶最多30天
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01/21 09:48, 4年前 , 117F
到隔年
01/21 09:48, 117F
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01/21 10:32, 4年前 , 118F
半小時一個單位，今年度特休可以全部移到明年，但是明年
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01/21 10:32, 4年前 , 119F
一定要休完，台廠藥廠
01/21 10:32, 119F
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以半小時為單位
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推
01/22 01:52, 4年前 , 121F
外商，半天為單位。可帶10天到隔年6月底
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