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[問題] 因私事離開台灣，回來要隔離

看板Salary (工作職場)作者 (一個人的旅行:))時間4年前 (2021/01/21 11:25), 編輯推噓14(18推 4噓 46→)
留言68則, 27人參與, 4年前最新討論串1/1
請教， 去年底，因私事必須離開台灣三週多 預計一月底回來 加上隔離１４天 整個一月份都沒有上班 請問法律上，公司的薪水~~~ 1. 完全不用給 2. 紅字要給（包含元旦共11天) 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.41.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1611199517.A.30D.html
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01/21 12:16, 4年前 , 1F
看你請什麼假啊！事假的話就都不用給....
01/21 12:16, 1F
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01/21 12:34, 4年前 , 2F
都說私事了 應該就是事假吧 除非你用特休
01/21 12:34, 2F
推
01/21 13:42, 4年前 , 3F
你公司沒HR可以問？
01/21 13:42, 3F
推
01/21 13:45, 4年前 , 4F
若鄉民回你公司該給 你會應此走法律途徑？
01/21 13:45, 4F
推
01/21 13:57, 4年前 , 5F
私事？
01/21 13:57, 5F
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01/21 14:34, 4年前 , 6F
問你家he，我只能說，不給是正常，給了是賺到
01/21 14:34, 6F
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01/21 14:34, 4年前 , 7F
Hr...
01/21 14:34, 7F
推
01/21 14:50, 4年前 , 8F
看公司 以前同事也會這樣請出國玩
01/21 14:50, 8F
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01/21 15:43, 4年前 , 9F
勞工如非因職業上原因感染「武漢肺炎」，隔離治療期
01/21 15:43, 9F
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01/21 15:43, 4年前 , 10F
間得請普通傷病假、特別休假或事假療養。
01/21 15:43, 10F
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01/21 15:43, 4年前 , 11F
勞工「未感染武漢肺炎」惟因有接觸疑慮，經防疫單位
01/21 15:43, 11F
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01/21 15:43, 4年前 , 12F
要求進行自主健康管理者：
01/21 15:43, 12F
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01/21 15:44, 4年前 , 13F
可請普通傷病假、事假或特別休假，或協議調整工作時
01/21 15:44, 13F
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01/21 15:44, 4年前 , 14F
google不都有的東西...
01/21 15:44, 14F
噓
01/21 18:17, 4年前 , 15F
留停不用給，修積假要給，都不是就貪婪的自行協商
01/21 18:17, 15F
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01/21 18:30, 4年前 , 16F
換個說法 你出國旅遊三周 回來隔離14天 公司要不要給薪水?
01/21 18:30, 16F
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01/21 18:31, 4年前 , 17F
那三周你用特休請 公司理所當然要給薪 若不是 為何要給薪
01/21 18:31, 17F
噓
01/21 20:17, 4年前 , 18F
不就看你請什麼假而已嗎==什麼爛問題
01/21 20:17, 18F
推
01/21 22:10, 4年前 , 19F
傻眼....以上沒有一個人看懂原PO問的問題XDD
01/21 22:10, 19F
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01/21 22:10, 4年前 , 20F
以今年一月來說，紅字共11天，黑字共20天你沒上班，所你依法
01/21 22:10, 20F
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01/21 22:10, 4年前 , 21F
應該要領到月薪扣20天日薪的薪水....。
01/21 22:10, 21F
推
01/21 22:13, 4年前 , 22F
也就是 月薪-(月薪/30)*20
01/21 22:13, 22F
推
01/21 22:17, 4年前 , 23F
以上是事假+因私事居家檢疫的情況
01/21 22:17, 23F
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01/21 22:17, 4年前 , 24F
如果有用到特休假的話是要支薪的
01/21 22:17, 24F
推
01/21 22:56, 4年前 , 25F
照樓上的說法原po在出國一次是不是又可以領10天的薪水
01/21 22:56, 25F
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01/21 22:56, 4年前 , 26F
？
01/21 22:56, 26F
推
01/21 23:01, 4年前 , 27F
勞工一年最多14天事假，超過可以不准假或算曠職啊....
01/21 23:01, 27F
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01/21 23:01, 4年前 , 28F
但原PO的情況很明顯是公司准假
01/21 23:01, 28F
推
01/21 23:06, 4年前 , 29F
月薪制本來就是假日要支薪...這沒問題啊，關鍵在公司准他黑
01/21 23:06, 29F
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01/21 23:07, 4年前 , 30F
字部分放三週事假
01/21 23:07, 30F
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01/21 23:15, 4年前 , 31F
非常謝謝19F，終於有人認真看，認真回覆，感謝，我大致明
01/21 23:15, 31F
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01/21 23:15, 4年前 , 32F
白了
01/21 23:15, 32F
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01/21 23:34, 4年前 , 33F
隔離如果用事假，超過30日啦
01/21 23:34, 33F
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01/21 23:35, 4年前 , 34F
一般傷病假也是，只有特補休才有機會領薪
01/21 23:35, 34F
推
01/22 00:36, 4年前 , 35F
居家隔離的假別是「防疫隔離假」，不能強迫以事假或其他假別
01/22 00:36, 35F
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01/22 00:36, 4年前 , 36F
處理。
01/22 00:36, 36F
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01/22 00:36, 4年前 , 37F
紓困振興特別條例第3條第三項，參考一下。
01/22 00:36, 37F
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01/22 08:53, 4年前 , 38F
你應該先去問HR，有疑問才來求解
01/22 08:53, 38F
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01/22 09:24, 4年前 , 39F
防疫隔離假不計入事病累計、不影響全勤，未強制給薪
01/22 09:24, 39F
推
01/22 10:51, 4年前 , 40F
原PO問的就不是他請的假有沒有給薪....
01/22 10:51, 40F
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01/22 10:51, 4年前 , 41F
而是月曆上的紅字有沒有給薪......請搞清楚問題
01/22 10:51, 41F
噓
01/22 11:59, 4年前 , 42F
假請成這樣，公司沒叫你捲舖蓋就不錯了還想要薪水...
01/22 11:59, 42F
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01/22 11:59, 4年前 , 43F
奇文共賞
01/22 11:59, 43F
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01/22 12:02, 4年前 , 44F
因為超過30天不計紅字的問題就是有爭議空間的
01/22 12:02, 44F
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01/22 12:02, 4年前 , 45F
空間是留給資方用的，不是上來問就能解決的問題
01/22 12:02, 45F
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01/22 12:03, 4年前 , 46F
你說給公司不發你要補給他嗎
01/22 12:03, 46F
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01/22 12:34, 4年前 , 47F
紅字給薪本來就該給 有爭議的是事假超過要協商而已
01/22 12:34, 47F
噓
01/22 14:11, 4年前 , 48F
.
01/22 14:11, 48F
推
01/22 17:30, 4年前 , 49F
這倒不是啥奇文，外商跟臺商不一樣，外商會錢，臺
01/22 17:30, 49F
→
01/22 17:30, 4年前 , 50F
商不會
01/22 17:30, 50F
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01/22 18:14, 4年前 , 51F
當然無薪，但月薪者週末依舊給薪
01/22 18:14, 51F
推
01/22 18:48, 4年前 , 52F
說奇文的自己去跟勞基法講啊。就法規來說你黑字請好請滿本來
01/22 18:48, 52F
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01/22 18:48, 4年前 , 53F
就還是拿得到錢，該探討的點在公司核准了原PO三週的事假，以
01/22 18:48, 53F
→
01/22 18:48, 4年前 , 54F
及公司知不知道原PO要出國，導致必須請14天隔離假。
01/22 18:48, 54F
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01/22 18:52, 4年前 , 55F
然後某樓好像還是沒看懂原PO的問題，他問的是「請問，法律上
01/22 18:52, 55F
→
01/22 18:52, 4年前 , 56F
.....」所以我就回答法律上的答案。請問公司不給的話我要補
01/22 18:52, 56F
→
01/22 18:52, 4年前 , 57F
的邏輯是什麼？？ 原PO應該是已經要去走法律調解了才會來
01/22 18:52, 57F
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01/22 18:52, 4年前 , 58F
問的吧？
01/22 18:52, 58F
→
01/22 18:52, 4年前 , 59F
好像某些人根本不知道紅字是要給薪水的？
01/22 18:52, 59F
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01/23 13:59, 4年前 , 60F
私事隔離，自己請特休啊
01/23 13:59, 60F
→
01/23 20:25, 4年前 , 61F
請多少假 扣多少薪水...跟一整個月有沒有上班沒關係
01/23 20:25, 61F
推
01/23 20:36, 4年前 , 62F
蠻多人搞不清楚問題 錢要給跟這個人黑不黑兩回事
01/23 20:36, 62F
→
01/23 20:44, 4年前 , 63F
月薪-（月薪/30*事假天數）=當月薪水
01/23 20:44, 63F
推
01/24 01:43, 4年前 , 64F
請假是2 留停是1 看你跟公司協商怎麼請
01/24 01:43, 64F
推
01/24 15:44, 4年前 , 65F
私事的話 公司好像可以不給的
01/24 15:44, 65F
推
01/24 17:59, 4年前 , 66F
事假的天數不給錢 本來就休假的天數要給 很簡單啊
01/24 17:59, 66F
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01/25 03:05, 4年前 , 67F
回來隔離別亂跑 拜託你了
01/25 03:05, 67F
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01/25 16:41, 4年前 , 68F
直接離職信丟給她啦
01/25 16:41, 68F
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