[新聞] 勞退新制自提人數破70萬人 比率回升到10%
勞退新制自提人數破70萬人 比率回升到10%
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適用勞退新制的勞工,每月可以自由決定是否從薪資的6%內提繳退休金。勞保局統計,截
至去年第三季止,選擇有自提的勞工人數達71萬多人,比率回升到10%。
勞退新制自2005年起實施,適用該制度的勞工,僱主除每月要從其薪資的6%提繳到勞工個
人退休金專戶外,可自行決定是否再提撥,最多提撥6%;專戶基金由政府統一經營,政府
並依特定銀行2年期定存利率提供保證收益率,每年分配投資盈餘,勞工年滿60歲時可開
始請領。
依勞保局統計,前年底勞工自提人數有61萬793人,占全體提繳人數的8.8%;但截至去年
第三季最新資料,勞工自提人數達71萬1183人,占整體提繳人數710萬人中的10%。
勞退新制在上路初期曾有約42萬名勞工自提,占當時全體提繳人數12.9%,是史上最高紀
錄。但之後卻一路下滑,有很長一段時間在5~6%間徘徊。
勞保局說,近年自提人數每年都約增加近10萬人,可能是因自提可不用計入年度薪資所得
稅,加上勞工退休金保障的意識漸漸提升,讓人數增加。
勞保局提醒,若勞工有自提,次一年度報稅時,可再次確認自願提繳金額是否已自當年度
個人所得總額中全額扣除,若沒有扣除或金額有誤,可請公司儘速向各所轄國稅局分局或
稽徵所申請更正。(唐鎮宇/台北報導)
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