[問題] 如何權衡新增工作內容該全心接受或擋掉

看板Salary (工作職場)作者rochis (酸辣生蝦好吃喔！)時間4年前 (2021/01/25 20:02)推噓4(4推 0噓 6→)

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剛去一家中型公司上班，基本上是儲備部門主管老闆說因為考量內部資深中階主管感受，還有空降主管會面臨的問題，先用總經理特助名義僱用，之後看新部門成形狀況再看何時正名為部門主管不過，因為新事業體還沒有客戶，所以籌備新部門一陣子後，大家發現，欸？需要做產品銷售簡報才能找客戶耶！於是請我開始動工製作但過去我的工作並不是作這個，有其他專人製作，而且之前寫過銷售簡報，對這件事是無感且不喜歡的，當時跟老闆討論的工作內容是運用過往經驗把新產品做大，而且教會內部同事怎麼做這個產品，也陪業務出去解說增加成交率。但跟老闆和同事說，“因為這不是當初談的工作內容，所以不做銷售簡報”，好像是最惹人嫌的說法，所以只說因為久沒做，擔心因為不擅長而導致業務無法成交現在就開始猶豫到底要做到什麼程度，是要認真盡可能快速自學跟獨立做到完美，導致老闆對我很滿意，試用期保證通過，然後“之後簡報都變我作”，還是做到能力的80%程度，把文字跟邏輯順序加好，表示能力只到這，然後請求支援讓專門會寫簡報的同事接手修改視覺跟文案做完呢？工作好像總是有難以100%喜歡的內容，但過去的自己總是不拒絕，全部吃下，造成自己壓力很大，對於不擅長的事總是過不去很創傷，或是接下一些屎缺長期不推掉，導致看身心科，後來離職逃離一切離職時老闆還約我吃飯感謝那幾年幫忙處理了很多難搞的案子。聽到的時候其實心裡難過，因為那些拒絕的同事還是好好的待著，我卻因為身心俱疲而離開新的工作，希望自己也能有全新的工作判斷，所以想請問大家的見解 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.126.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1611576133.A.B0E.html ※ 編輯: rochis (27.242.126.32 臺灣), 01/25/2021 20:14:02