Re: [問題] 新創是不是不適合新鮮人?

看板Salary (工作職場)作者 (飛梭之影)時間4年前 (2021/02/08 23:06), 4年前編輯推噓1(4320)
留言27則, 11人參與, 4年前最新討論串4/5 (看更多)
※ 引述《milk6449 (Boogi)》之銘言: : 小弟最近感同身受,突然被老闆說不適用,然後就被火了,但才做1個月,是能看出哪裡 : 有問題? : 能力確實自認不夠,但當初面試已經有讓HR知道了,所以要我1個月內變超人!??? : 這1個月內,每天吃不下,睡不好,因為上班的事做不完,“新創”讓我知道什麼是趕鴨 : 子上架,我第一天上班,直接去開發產品.... : 想問問,有新鮮人在新創(接案軟體公司)適應的很好的嗎?? : 新創比較適合哪些人去?? : 新創老闆找人都是要找超人嗎? 我待的新創公司 2018 年才創立,我是 2019 進去的,撐過一年準備期 面試的時候是前端工程師,第三天開始說要做全端,後來學 Node.js 前後端一起自幹 因為我本來就喜歡寫程式,所以適應還不錯 前後端都自己弄,沒有溝通協調問題,任何 API 前後端串接都能自己搞定 其實速度還真的比前後端分開來要討論時快滿多的 我們公司有找過完全新鮮的新鮮人 (看線上自學影片的轉職前端者) 也是兩個月就說再見了,能力完全跟不上公司需要,後來就再也不找新鮮人了 新創公司就算有燒錢的本錢也不會放任沒辦法產出的人去拖累產品進度 東西可以做不好,但是不能做不了;至少要有能動的雛型讓金主繼續投錢 新鮮人未必不能去新創,因為早期沒有什麼規範,很多東西都是放給你玩 如果你成功做出來就等於你來規範公司的這項產品要怎麼做、架構是什麼 直到穩定運作開始受不了效能或髒 code 重構前你都不用花時間理解別人的想法 可以一直按照自己的想法做,反正規格書列出來的項目都有做出來就好 其實還滿適合喜歡從無到有去開發的人 就算是新鮮人,如果喜歡玩東西或有自己想法,在新創反而能很好的發揮 只是新鮮人跟有經驗的人在玩東西時會有個差別: 冤枉路走比較多 但我覺得不重要,別走歪就好,將來自然也會閃掉一堆不該走的路 最後,那間新創開給我的月薪是七萬 (當時),試用期後也有再調薪 真正需要人來賺錢的新創其實不會吝惜的,因為他需要你快速產出幫他賺更多錢 很現實也是真的,沒辦法上手的人也會很快處理掉 -- 往  █環狀線 機捷█◣█淡水線 ██◣松山線 ██◣民汐線 ◎為轉乘站 往 桃               ◥◣     ◥██◣       基 園==◎=====⊙==◎=======◎=◎====?=◎==⊙=⊙==隆    板    萬  臺      松 南     汐◥◣汐 五    橋    華  北◥█信義線  山 港     科 止 堵   █◎████████◎█████████◎█板南線 鐵路捷運化轉乘路網 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.140.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1612796792.A.D7A.html

02/08 23:43, 4年前 , 1F
所以還是不適合新鮮人阿 新鮮人連方向都沒有 有啥想法
02/08 23:43, 1F

02/09 01:06, 4年前 , 2F
適合很厲害的新鮮人
02/09 01:06, 2F
新鮮人只是沒有程式相關工作經驗,不代表沒有辦法勝任新創 因為很多新創想做的都是市場上沒有的東西,就是要想辦法玩出來的 有經驗與沒經驗的差異比較在想出一個程式設計點子時去實現它的速度 但不至於到連方向都沒有 連方向都沒有的人較適合去按步就班上手的公司 因為本身無法收到一個需求就想出從零開始走到終點的路線 這樣的人也能寫程式,但適合那種路線已經定下來只是要找人走完路線的缺

02/09 01:49, 4年前 , 3F
很厲害的新人新創也請不起啦,別幻想了,新人很不建議
02/09 01:49, 3F

02/09 01:49, 4年前 , 4F
去新創,地雷新創的機率太高太高了。
02/09 01:49, 4F

02/09 01:53, 4年前 , 5F
7萬有很高嗎?同等職位和實力的別間給不起 ? 工作量不
02/09 01:53, 5F

02/09 01:53, 4年前 , 6F
曉得是其它地方的幾倍
02/09 01:53, 6F
我是獵人頭從系統廠挖去新創的,新創其實比原本系統廠輕鬆錢又多

02/09 02:51, 4年前 , 7F
新創地雷超多 勞基法很多都不管的
02/09 02:51, 7F

02/09 06:36, 4年前 , 8F
方便問一下學後端大概花了多久時間才用在工作上嗎? 最近
02/09 06:36, 8F

02/09 06:36, 4年前 , 9F
也遇到進去後說要學的
02/09 06:36, 9F
大約弄一週就開始做產品了

02/09 07:24, 4年前 , 10F
程式不適合新人 但一些低技術的用新人沒什麼問題啊 不用全
02/09 07:24, 10F

02/09 07:24, 4年前 , 11F
部打死
02/09 07:24, 11F

02/09 09:07, 4年前 , 12F
很厲害的新人都去faamg了
02/09 09:07, 12F

02/09 10:45, 4年前 , 13F
新創如果地雷多就還是塊陶吧 還是有很多不錯的新創
02/09 10:45, 13F

02/09 10:46, 4年前 , 14F
在台灣 還要看是不是適合自己
02/09 10:46, 14F

02/09 10:58, 4年前 , 15F
新人啥都不會,你對它有啥期待?
02/09 10:58, 15F
自己是新人時也不至於啥都不會,程式設計一輩子都很吃自學能力跟上手速度 這個時代已經不是二十年前要去天瓏書局買書苦讀學寫程式技巧的時代了 寫程式快變成如何歸納需求到 Google 找關鍵字看最接近的範例再改良成自我需要的工作

02/09 11:11, 4年前 , 16F
新創要很厲害的人,大公司也要很厲害的人,台灣現況
02/09 11:11, 16F
※ 編輯: shter (36.228.140.1 臺灣), 02/10/2021 00:13:12

02/10 09:20, 4年前 , 17F
你確定自己知道走的是髒路? 只怕走在旁門左道
02/10 09:20, 17F

02/10 09:21, 4年前 , 18F
但因自己知識不足 還以為自己走在正常道路
02/10 09:21, 18F

02/10 12:49, 4年前 , 19F
是你去的剛好輕鬆,我待過的聽過的沒一個輕鬆,新創爛
02/10 12:49, 19F

02/10 12:49, 4年前 , 20F
的地方怎不講? 小公司根本沒制度,問題一堆,還是你沒
02/10 12:49, 20F

02/10 12:49, 4年前 , 21F
去過更好的公司? 新創那麼好 還會整天確人?
02/10 12:49, 21F

02/10 13:55, 4年前 , 22F
你寫的經驗就是新創不適合新人 還在那邊凹==
02/10 13:55, 22F

02/10 13:56, 4年前 , 23F
還是說你覺得你領七萬算新人
02/10 13:56, 23F

02/10 13:57, 4年前 , 24F
自己講沒經驗速度慢 然後公司會因為跟不上fire人
02/10 13:57, 24F

02/10 13:58, 4年前 , 25F
又從哪邊得出有方向就夠的結論
02/10 13:58, 25F

02/10 13:59, 4年前 , 26F
我最近被無邏輯的人盧到看到就很頭痛
02/10 13:59, 26F

02/10 14:03, 4年前 , 27F
不要上手快速度快的離群值來說好不好 天才做啥都行阿
02/10 14:03, 27F
文章代碼(AID): #1W8LDurw (Salary)
文章代碼(AID): #1W8LDurw (Salary)