Re: [閒聊] 跟主管提離職但被威脅

看板Salary (工作職場)作者y303y191時間5年前 (2021/02/19 10:56)推噓4(4推 0噓 2→)

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這我朋友有經驗提完離職就把他調去倉庫搬重物聯合各單位主管各種言語霸凌他後來他直接拿手機錄音攤牌主管嚇到叫他到離職日都不用來了薪水照給所以說記得錄音惡馬惡人騎 ※ 引述《aladingyo (石田)》之銘言 : （手機發文，排版請見諒） : 各位先進前輩大家好！ : 小妹我在過年後（2/17）向主管口頭提出離職 : 主管同意但是希望我能做到3/31 : （因部門另一位同事在三月初離職，主管說部門無法連續走兩個人） : 我有先跟主管說需要與家人討論，沒有給正面回答是否留到3/31 : 昨日與家人討論過後是決定不待到3/31，最多只能到3/19 : 今日找主管告知此事時，以家人已幫忙找好工作為理由，無法待到3/31 : 但主管以我太晚告訴她，我需要讓她有應徵面試的時間、我沒有把工作移交完成、我這樣 : 做很不負責任等理由硬要我留到3/31，說我這樣做（工作未移交完成）雇主是可以告我、 : 以及上級可以不同意我離職 : 又以我很不負責任，這件事她說出去上級會對你有意見、這個行業很小，以後相遇的到等 : 話語恐嚇（？）我 : 這是小妹第一份工作，做了四年多 : 近期也看了一些離職的文章，知道雇主不能不同意勞工離職 : 但是因為是第一次提離職，也不太懂相關法規，當下有被主管嚇到沒有多說什麼 : 後來想一想又覺得很莫名其妙，難道她找不到人交接我就不用離職了嗎？ : 同部門的同事離職，我也不能剛好離職嗎？ : 遇到這種主管該怎麼做呢？ : ---- : Sent from BePTT on my iPhone XR -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.64.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1613703373.A.FC8.html ※ 編輯: y303y191 (110.30.64.125 臺灣), 02/19/2021 10:56:56 ※ 編輯: y303y191 (110.30.64.125 臺灣), 02/19/2021 10:57:13