Re: [閒聊] 跟主管提離職但被威脅
因為在業界吃了很多老闆的虧,老闆都不願意給加班費
自己可以買豪宅(曾經接到建商打給老闆的電話)
不然就是把人當狗一樣的趕,(OS:我說錯了,員工是公司最重要的資產)
我推薦以下解法,既然大家都是出來混的
可能台灣慣主管都沒念書,不懂法律
解法1:
https://reurl.cc/AgdNK3
其中文中第三條
3.雇主有義務保存五年(勞基法第30條第5項)
鍵盤小妹我解讀就是就是說,忍了幾年後,看到前老闆太跋扈
五年內都有報復的的機會,因為台灣老闆離職就不管你死活
第五年都把紀錄丟掉,第五年就是報復的時間。
解法2:
再來就是,連大公司都有機會買到迷版軟體,因為軟體業不景氣
希望老闆們乖乖改邪歸正,買買合法軟體吧。
解法3:
在不然就是查稅,很多公司都很愛逃漏稅
解法4:
直接把老闆缺德事上網公審,之前新聞有報新竹某早餐店就是這樣...
看了我都不敢吃,老闆自己敢吃嗎?
已經違反食安法了~
解法5: 跟國台辦舉報,OOO公司大陸廠疑似出現台獨活動?
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業界很小是真的,因為我甚麼都沒做,在某個工業園區從(非新竹)B公司換到
A公司,結果A公司HR徵信打給前公司B公司說了我一堆壞話,嫌我一大堆...
為什麼我會知道,因為家族企業B公司,HR旁邊坐的財務助理,某天下班聊到
偷偷用LINE跟我說的~
可能在台灣的制度裡,跟老一輩的觀念裡,是沒有員工這件事
只有獲利跟成本吧? 反正就是錢!
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噓
02/19 12:55,
4年前
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02/19 12:55, 1F
噓
02/19 13:06,
4年前
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02/19 13:06, 2F
我後來直接找在軟體商的同學,找他們公司業務去B公司談生意(查盜版)
後來B公司才勉為其難買一套軟體而已,不知道是不是因為查盜版的關係
聽說B公司老闆後來在公司說話有比較客氣一點,反正投訴B的前員工
一堆,前老闆也不知道是我,如果版上有需要買solidworks可以找我
或是前公司有需要買的可以站內信我,記得要報上貴公司統編跟寶號
雖然說在商言商,有時候當主管還白目到....自以為霸氣!
→
02/19 21:44,
4年前
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02/19 21:44, 3F
XD 就以前的真人真事阿~ 你不是也看過我抱怨一大堆嗎? 順便幫
好同學增加業績!
→
02/20 03:55,
4年前
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※ 編輯: NTU100 (101.137.217.28 臺灣), 02/21/2021 17:18:46
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