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[問題] 台商都是打罵吼叫管理？已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (Ares)時間2年前 (2021/05/12 16:00), 編輯推噓9(10推 1噓 13→)
留言24則, 18人參與, 2年前最新討論串1/1
如題，我覺得納悶 台商真的都這樣管人嗎？都是先罵、大吼大叫完可能還不見得會教，總之就是不管什麼事 情都是先幹再說 而且有些人跟這些主管還一跟十來年，重點是現在這些部署可能有了七八年經驗，還是繼 續被臭幹，還習以為常 問題是幹嘛要這樣？生氣對身體很差，大吼大叫也不見得比較能吸收，為什麼要這樣搞？ 反之外商會這樣嗎？一樣幹罵式管理？我聽一些待過的人說脾氣大的主管也不少啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.177.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620806404.A.92C.html
推
05/12 16:14, 2年前 , 1F
軍中教育，抓起來告他們
05/12 16:14, 1F
→
05/12 16:37, 2年前 , 2F
也有文明的台商 但是要四大才能進
05/12 16:37, 2F
推
05/12 16:51, 2年前 , 3F
學日商的啊
05/12 16:51, 3F
推
05/12 16:55, 2年前 , 4F
想太多 目前沒有遇過這種公司…
05/12 16:55, 4F
推
05/12 17:16, 2年前 , 5F
管理下屬不能有人身攻擊的情事，勞基法禁止的
05/12 17:16, 5F
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05/12 17:27, 2年前 , 6F
因為很多人用講的真的沒用
05/12 17:27, 6F
→
05/12 17:29, 2年前 , 7F
打罵教育啊
05/12 17:29, 7F
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05/12 17:33, 2年前 , 8F
因為主管太廢不會教只會罵
05/12 17:33, 8F
推
05/12 17:46, 2年前 , 9F
因材施教
05/12 17:46, 9F
噓
05/12 17:55, 2年前 , 10F
都是？你待過每件台商？
05/12 17:55, 10F
推
05/12 17:56, 2年前 , 11F
我同事都走笑臉迎人背地插刀路線，看你要真小人或
05/12 17:56, 11F
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05/12 17:56, 2年前 , 12F
偽君子
05/12 17:56, 12F
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05/12 19:01, 2年前 , 13F
三字經幹回去啊
05/12 19:01, 13F
推
05/12 19:08, 2年前 , 14F
台商的主管大多是這種水準，比他聰明的都走了。
05/12 19:08, 14F
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05/12 21:10, 2年前 , 15F
把氣出在人家身上自己就會健康
05/12 21:10, 15F
推
05/12 21:22, 2年前 , 16F
用「都是」來概括不禁讓人懷疑是反串還是洗文…如果都不是
05/12 21:22, 16F
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05/12 21:22, 2年前 , 17F
，出社會後如果看法都這麼片面狹隘的話、不可能會進步，
05/12 21:22, 17F
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05/12 21:22, 2年前 , 18F
更難逃出這種叫罵文化的職場喔
05/12 21:22, 18F
推
05/12 21:22, 2年前 , 19F
華人文化
05/12 21:22, 19F
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05/12 21:23, 2年前 , 20F
這種問句也實在很沒邏輯，您待過的公司跟全台灣的公司比率
05/12 21:23, 20F
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05/12 21:23, 2年前 , 21F
為多少呢？
05/12 21:23, 21F
推
05/12 21:58, 2年前 , 22F
下發脾氣先贏
05/12 21:58, 22F
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05/12 21:59, 2年前 , 23F
*先
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05/12 22:12, 2年前 , 24F
對職員當兒子吼罵
05/12 22:12, 24F
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