Re: [心得] Costco好市多定期契約的徵才陷阱

看板Salary (工作職場)作者 (-----)時間4年前 (2021/09/12 11:31), 4年前編輯推噓-1(3410)
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看推文有些人搞不清楚狀況 3個月試用期在業界早就是常態,簽約的書面也寫的很清楚 3個月時間一到,合約到期不續聘。不叫資遣好嗎,就是合約到期 沒有資遣費,沒有非自願離職,因為雙方當初約定就是3個月 什麼情況有資遣費? 就是3個月時間沒到卻要你走人 這才叫資遣,不過資遣費算起來也非常少就是了 ※ 引述《OverRaven (夜梟)》之銘言: : 可能有很多人都知道所謂的定期契約 : 但這招往往成為拿坑求職者的陷阱 : 前員工來分享好市多徵才的奧步 : 好市多前三個月是定期契約 又稱試用期 : 只要三個月到 公司不想續聘就得走人 : 不用資遣 也不需要理由 員工就是得走 : 這就成為找免洗的免死金牌和法律漏洞 : 合法 而且不用付出任何額外成本和代價 : 我之前去應徵 有明確告知經理和副店 : 進來做是要做長期的 不是做短期打工 : 所以錄用我請考慮 不要拿我職涯開玩笑 : 因為我住南部 找我面試的是北部某分公司 : 我一旦報到 代表我要準備搬家 還要租屋 : 面試時主管很有信心 說因為業務量上升 : 所以才到處找人 只是要照規定 有試用期 : 當下主管們還是決定錄取我 我也報到了 : 結果前陣子業績下滑 把新同事分別找來 : 說我們不適任 但哪裡不適任又說不具體 : 不安排調部門 也不安排調店 可以做卻不做 : 想也知道主管不想開缺 之後資遣會很麻煩 : 趁我們還在試用期期間 趕快把我們趕走 : 雖然沒有違法 但衝康求職者真的很缺德 : 如果不是短期打工或住附近 失業成本夠低 : 千萬別太相信好市多某些主管的嘴 : 商品好 不代表員工和主管的素質也好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.138.124 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1631417517.A.823.html

09/12 13:37, 4年前 , 1F
誰跟你業界,每次都拿業界壓法律,難怪慣老板無法無天
09/12 13:37, 1F

09/12 13:48, 4年前 , 2F
華國鬼島業界嗎?你的業界在哪裡?
09/12 13:48, 2F
3個月的勞動契約 本來就是完全合法 你就算噓我也沒辦法改變現實啊 ※ 編輯: waakye (220.142.138.124 臺灣), 09/12/2021 13:58:41

09/12 14:03, 4年前 , 3F
定期勞動契約的形成是有限制的,不是給你無限制的亂用
09/12 14:03, 3F

09/12 14:06, 4年前 , 4F
像好事多這個例子,明明就可以開PT缺,但卻用了定期勞動
09/12 14:06, 4F

09/12 15:11, 4年前 , 5F
契約有註明就很麻煩 重點是資方面試就應該謹慎挑人
09/12 15:11, 5F

09/12 15:11, 4年前 , 6F
而不是亂槍打鳥 主辦單位都不管一下的嗎
09/12 15:11, 6F

09/12 16:31, 4年前 , 7F
不是阿~這麼明顯的漏洞死不補 這麼大的公司還愛搞人
09/12 16:31, 7F

09/12 16:31, 4年前 , 8F
不愧是最軟的一塊 明知道不合理還在一直玩 笑死
09/12 16:31, 8F

09/12 17:57, 4年前 , 9F
勞基法最大精神就是勞資協議,兩造在面試時講好就好,咦?
09/12 17:57, 9F

09/12 17:57, 4年前 , 10F
面試的人有決定權嗎?沒有,要做就甘願一點而已。
09/12 17:57, 10F

09/12 20:58, 4年前 , 11F
雙方同意定期契約但員工又要公司之後保證雇用?
09/12 20:58, 11F

09/12 21:05, 4年前 , 12F
搞不清楚狀況的是你,定期契約有其要件,不然只是違法合
09/12 21:05, 12F

09/12 21:05, 4年前 , 13F
09/12 21:05, 13F

09/12 23:04, 4年前 , 14F
ㄏㄏ
09/12 23:04, 14F

09/13 10:53, 4年前 , 15F
業務量增加,需要短期人力支援,這簽定期契約有甚麼問題
09/13 10:53, 15F

09/13 10:56, 4年前 , 16F
另外好事多企業規模沒有謹慎挑人?就算謹慎也不可能100%
09/13 10:56, 16F

09/14 01:04, 4年前 , 17F
改成只開短期人員,長期人員由內部人員招募
09/14 01:04, 17F
文章代碼(AID): #1XFNIjWZ (Salary)
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