Re: [問題] 跟老闆在工作上的邏輯不同和疑問??

看板Salary (工作職場)作者 (製塵鬥士)時間4年前 (2021/09/26 09:10), 4年前編輯推噓4(407)
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我唸高中的時候會把漫畫帶去班上給同學看啦 他們如果看的時候翻太開 甚至是看一半給我開著倒放 我會直接變臉把書收走 很多人會覺得 幾十塊的漫畫 又不是什麼絕版的寶貝 折到一點是會怎樣 不以為然 有一次我帶了美少女遊戲的畫冊去班上 班上數一數二正的氣質藝術正妹想跟我借來看 我遞給她一雙白手套 跟她說 我怕弄髒 你要戴手套才能看 對方笑著答應了 我也借她了 好了 故事說完了 這兩件事 觀念 或 行為上 誰對 誰錯? 拜託 都出社會了 問題的重點是誰對誰錯嗎 就算你今天上法院告人跟人攻防 也不是在比誰法條背的好用的正確 是比誰能讓坐在台上敲鎚子那個人聽進去自己的話 OK? 其實如果你只是想討論這個案例(我不太能判斷出來你要表達的重點是什麼) 問題不難解決 就是你去弄一捲氣泡袋包在鐵盤外面就好了 但你應該思考真正的問題是 你現在遇到的狀況是 Content 內容 (單一個案: 譬如一台機車的腳踏板上到底能不能放稍微大了一點的工具或道具) Pattern 重複發生的問題 (以買遲到的例子為例 你將他的遲到習以為常 他也會認為你能理解它的時間觀念) 還是 Relationship 你們的關係 (一切不可預測性和壓力的根源來自於你們經年累月下來"達成共識"的相處模式) 如果你發現你總是和老闆(包括在心裡)爭論或處理相同的狀況 類似層面的問題 那表示你應該還有更重要的問題要解決 但你本文大部分的篇幅放在你們的對話邏輯 嘿 那不重要 陷入爭論的時候大家是很容易鑽牛角尖 為辯而辯的 還有 更不重要的是 你對不對 (你在工作環境遇到奧客 也會用一樣的態度回應嗎) 回到你的問題(我猜這才是你真正想要知道 或者尋求支持的) "有人可以跟我講老闆的邏輯嗎?" 你這狀況 在一個一秒鐘幾十萬上下的老闆眼中就是 「哇操 我這CASE多少錢 你車子 腳踏板 天天在踩的地方 跟我說刮到 在跟我543」 就跟新鞋子被踩到會跟對方打起來的國中生差不多吧(雖然你過兩個禮拜就會弄髒它了) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.32.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1632618659.A.ED3.html

09/26 10:14, 4年前 , 1F
喜歡漫畫書的故事XDDDD
09/26 10:14, 1F

09/26 10:19, 4年前 , 2F
這個氣質正妹讚
09/26 10:19, 2F

09/26 11:57, 4年前 , 3F
氣泡袋我有想過,但老闆叫我完成這個任務有時間限制,大
09/26 11:57, 3F

09/26 11:57, 4年前 , 4F
概只有20-30分鐘,物件很大的氣泡袋大概只有太原街有
09/26 11:57, 4F
氣泡袋只是舉例啦 重點是 他要你作額外的事情 就得認知到: 總要有人花出對應的成本

09/26 12:08, 4年前 , 5F
但漫畫書故事不錯
09/26 12:08, 5F
以前還沒有什麼自用收藏用傳教用 ヲタク都有這種OCD啊 https://i.imgur.com/HE9EG9q.png
※ 編輯: D600dust (114.24.32.186 臺灣), 09/26/2021 12:45:57

09/26 23:03, 4年前 , 6F
總算有大大說出我的疑惑了,不能給老闆說希望找個東西(
09/26 23:03, 6F

09/26 23:03, 4年前 , 7F
破布也可以吧)把東西包起來避免傷到你的新車嗎?老闆派
09/26 23:03, 7F

09/26 23:03, 4年前 , 8F
給你額外任務,你也可以適當的提出需求啊.而且當下的重點
09/26 23:03, 8F

09/26 23:03, 4年前 , 9F
是要先解決工作上的問題,站在老闆角度怎麼會先去想說刮
09/26 23:03, 9F

09/26 23:03, 4年前 , 10F
車這種小事,除非平時默契很好或知道你脾氣,否則你沒說
09/26 23:03, 10F

09/26 23:03, 4年前 , 11F
別人是不會知道的啊..
09/26 23:03, 11F
文章代碼(AID): #1XJyYZxJ (Salary)
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