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[問題] 覺得怎樣算是福利好的公司？

看板Salary (工作職場)作者時間4年前 (2021/11/07 22:47), 4年前編輯推噓78(79推 1噓 69→)
留言149則, 100人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
認真好奇，公司提供什麼福利，會讓你覺得這是家福利很好的公司？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.182.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1636296442.A.CC7.html
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旅遊基金每人1萬5
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4那個前提是未完成工作啊
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推
11/07 23:05, 4年前 , 3F
佛
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11/07 23:12, 4年前 , 4F
外商普遍福利都不錯
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推
11/07 23:13, 4年前 , 5F
保14/公務機配IPHONE/1個月年假 這還是最基層的…
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推
11/07 23:16, 4年前 , 6F
年假15天以上
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11/07 23:17, 4年前 , 7F
曾經待過4的美商，提早完工真的超爽
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11/07 23:28, 4年前 , 8F
待日商，提前完成工作，只會有更多工作給你做...
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推
11/07 23:32, 4年前 , 9F
外商的福利，永遠不會讓人失望
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11/07 23:36, 4年前 , 10F
好奇是哪家公司
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11/07 23:50, 4年前 , 11F
把這些有的沒的福利通通轉成月薪就是最好的工作
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11/08 00:09, 4年前 , 12F
不到六點可以下班我就覺得很佛了
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錢很多就夠了，一堆福利然後薪資開24K你覺得ok嗎
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11/08 00:15, 4年前 , 14F
所以請問這是哪一家？哈哈
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推
11/08 00:21, 4年前 , 15F
反過來說現在24k的工作有這些福利嗎
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11/08 00:24, 4年前 , 16F
違法當日常 合法當福利 台灣公司
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推
11/08 00:26, 4年前 , 17F
休假優於勞基法就很驚奇了
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11/08 00:27, 4年前 , 18F
可以提早4點下班
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11/08 00:27, 4年前 , 19F
旅遊金每年五萬
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11/08 00:28, 4年前 , 20F
但假多多跟彈性比較重要
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推
11/08 00:32, 4年前 , 21F
第四點超讚，但台灣老闆沒有這種觀念
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推
11/08 00:38, 4年前 , 22F
google?
11/08 00:38, 22F
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11/08 01:00, 4年前 , 23F
前東家台商小公司有1.2.5，4的話做完事情在休息室聊天也OK
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11/08 01:00, 4年前 , 24F
不過都要待到下班時間，有一點很棒是聚餐一定是在中午
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11/08 01:04, 4年前 , 25F
怎麼會幻想25k的工作，還有這樣的福利？
11/08 01:04, 25F
推
11/08 01:06, 4年前 , 26F
5樓一個月假好羨慕
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11/08 01:07, 4年前 , 27F
公司團保(家人也有)。每年兩萬健檢。出差旅遊保險。盈
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11/08 01:07, 4年前 , 28F
利分紅(不低於N美金)。年薪N%買公司股票(公司自己提撥
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11/08 01:07, 4年前 , 29F
，個人不用付)，離職或退休可拿。
11/08 01:07, 29F
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11/08 01:40, 4年前 , 30F
我一年的假快超過二十天但還是沒機會放完阿....
11/08 01:40, 30F
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11/08 01:40, 4年前 , 31F
去看看十大幸福企業就知道了。
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推
11/08 02:29, 4年前 , 32F
4真是夢寐以求的，但台灣老闆會丟給你不能午休的任務
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11/08 02:31, 4年前 , 33F
再來是1，而2、3要看什麼業務和公司性質，5的話就換成
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11/08 02:31, 4年前 , 34F
獎金讓員工買自己想要的或存起來就好了。
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推
11/08 02:59, 4年前 , 35F
別人有的你有, 你有的別人沒有 就是爽
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推
11/08 07:38, 4年前 , 36F
超佛
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推
11/08 07:40, 4年前 , 37F
前傳產公司 旅遊津貼三萬 年資一年多加一萬 加到10萬
11/08 07:40, 37F
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11/08 07:40, 4年前 , 38F
彈性上下班 晚上加班有額外夜點跟誤餐費 工作不定時
11/08 07:40, 38F
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11/08 07:40, 4年前 , 39F
有小紅包 2008後津貼砍到剩一千 夜點 誤餐費小紅包全
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還有 71 則推文
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11/08 23:30, 4年前 , 111F
怎樣算是福利好:有發薪水
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推
11/08 23:45, 4年前 , 112F
符合勞基法
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推
11/08 23:51, 4年前 , 113F
旅遊補助每年六萬
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推
11/09 01:39, 4年前 , 114F
幸福感是比較出來的
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11/09 01:52, 4年前 , 115F
優於勞基法就算福利好了…
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11/09 01:52, 4年前 , 116F
提供什麼茶水點心的也才多少錢 當你薪水到一定程度後
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11/09 01:52, 4年前 , 117F
根本不會太在乎這些 薪水自由這兩個就是福利最在乎的
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11/09 01:52, 4年前 , 118F
其他都不重要
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推
11/09 04:42, 4年前 , 119F
合法已經是奢求了 台灣的悲哀 還有一堆奴性堅強的奴工
11/09 04:42, 119F
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11/09 10:05, 4年前 , 120F
有談過4 結果進去發現沒有提前這種事 根本沒有完成的時候
11/09 10:05, 120F
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11/09 11:50, 4年前 , 121F
出了台北，完全合法就已經是前25%公司了，別奢求了
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11/09 12:09, 4年前 , 122F
有給勞健保 我就覺得福利很好了，其它的不敢想...
11/09 12:09, 122F
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11/09 14:15, 4年前 , 123F
台南沒有這種公司
11/09 14:15, 123F
推
11/09 16:37, 4年前 , 124F
想太多 年薪給我四百剩下都不需要了
11/09 16:37, 124F
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11/09 18:48, 4年前 , 125F
不要求加班就是最大福利
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11/09 22:03, 4年前 , 126F
不加班 每年調薪 辦公環境佳 同事好
11/09 22:03, 126F
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11/09 22:04, 4年前 , 127F
疫情期間開放今年都在家工作
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推
11/09 22:43, 4年前 , 128F
三節不要發吃的 直接給錢才是福利
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推
11/10 12:30, 4年前 , 129F
不用加班、請特休、病假不會囉哩囉嗦
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11/10 13:19, 4年前 , 130F
三節 發泰山八寶粥禮盒
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11/10 14:17, 4年前 , 131F
別人的公司總是不會讓人失望
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11/10 18:25, 4年前 , 132F
原po公司福利好到爆呀...比起某號稱幸福企業的金控...
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11/10 18:25, 4年前 , 133F
已羨慕
11/10 18:25, 133F
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11/10 20:51, 4年前 , 134F
出了台北完全合法就很好了+1
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11/11 20:54, 4年前 , 135F
準時下班薪水好
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11/13 10:03, 4年前 , 136F
福利好但很操大家願意嗎？比方ASML
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11/13 14:45, 4年前 , 137F
日商就只會壓榨 尤其那種日皮台骨的
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噓
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有時間吃飽想這些 不如去想如何賺更多錢
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11/14 22:30, 4年前 , 139F
4 待過美商 不太算是有自己座位的辦公室 基本上大家都在
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外面跑業務 回辦公室大多是月底核對績效跟老闆開會（在
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家開會也是可以的）上班非常自由
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然後很常出國 （員工旅遊或出差都有）以前只有週休1天
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的時候 我們公司就已經有週休2日了
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11/15 21:32, 4年前 , 144F
樓上在哪間美商？每次看大家都說外商多好但都不知道到底是
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11/15 21:32, 4年前 , 145F
哪幾家
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11/25 01:29, , 146F
有4的工作其實不少，但其他通通沒有，並且薪水都不到50K
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11/25 01:29, , 147F
說句坦白的，一堆跟你屁4很好的，最後看到薪水沒有5萬還會
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11/25 01:30, , 148F
不要的啦，錢才是最好的福利的。 在那裡假掰。
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薪水合適，本質上就是隱藏的必備前提，福利都只是bonus
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※ 編輯: orilaa (223.136.117.177 臺灣), 02/06/2022 09:42:05
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