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Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管

看板Salary (工作職場)作者 (開心)時間4年前 (2022/03/28 17:23), 編輯推噓5(5推 0噓 11→)
留言16則, 8人參與, 最新討論串11/13 (看更多)
這主管很爛吧 如果真的要紅，也知道下面這麼辛苦，至少私下的承諾要先給阿，年終、考績、升遷機會 都要先給阿。 如果主管看屬下工時這麼長，還覺得理所當然，那是不是可能他內心覺得「那又沒什麼」 ，「怎麼會經常搞到三更半夜」？ 倘若是明知道下面很辛苦，還裝死，連加班都要打槍，那就是真的太過份了，好歹真的要 照上面說的，先給些餅，這樣才對吧。 唉.....難道無良的主管有這麼多？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.185.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1648459396.A.090.html
推
03/28 19:19, 4年前 , 1F
老實說，有良心的主管，比日本製的壓縮機還少
03/28 19:19, 1F
→
03/28 19:30, 4年前 , 2F
有良心的主管？ 看玩笑，職場遇到這類角色大都是因為還
03/28 19:30, 2F
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03/28 19:30, 4年前 , 3F
沒有發生利害衝突而已..
03/28 19:30, 3F
推
03/28 20:59, 4年前 , 4F
主管只是要有人做部門的工作而已 講再多都只是"餅"
03/28 20:59, 4F
推
03/28 21:04, 4年前 , 5F
不然你以為老闆為什麼要用他當主管
03/28 21:04, 5F
推
03/28 21:48, 4年前 , 6F
倒也不是無良。只是談道德，最好用別人角度去想事情，拿你
03/28 21:48, 6F
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03/28 21:49, 4年前 , 7F
認為的道德、人性、道義、良善去要求別人，很沒意義。因為
03/28 21:49, 7F
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03/28 21:49, 4年前 , 8F
別人同樣這麼做時，你只會覺得他神經病，我又不是要當聖人
03/28 21:49, 8F
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03/28 21:50, 4年前 , 9F
每個人跟絕大多數主管一樣，不會覺得自己的作為有什麼大錯
03/28 21:50, 9F
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03/29 06:35, 4年前 , 10F
重點是不要高道德要求別人 去要求不了自己 比如某人的
03/29 06:35, 10F
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03/29 06:36, 4年前 , 11F
OPT "如果"grace period有領薪水 不只過不了道德 連
03/29 06:36, 11F
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03/29 06:36, 4年前 , 12F
法律也過不瞭
03/29 06:36, 12F
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03/29 06:37, 4年前 , 13F
typo:"卻"要求不了自己
03/29 06:37, 13F
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03/29 09:15, 4年前 , 14F
有良心要能當上主管的沒幾個
03/29 09:15, 14F
推
04/03 01:53, , 15F
主管超廢的啊 大家跟他說明顯人手不足 他只有說公司是
04/03 01:53, 15F
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04/03 01:53, , 16F
個會計公司 會算很多成本 只能給這麼多的人…
04/03 01:53, 16F
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