[問題] 新人內部轉調,可行嗎?

看板Salary (工作職場)作者 ( ◤≡‧﹏‧≡◥)時間3年前 (2022/05/19 07:53), 編輯推噓1(2116)
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我進公司幾個月,目前擔任資材人員。 因緣際會下,自己報名要去上職安課程, 並且考慮走職安。 最近在思考,如果我跟公司提, 原本的工作持續到找到新人交接, 但是希望公司主管先幫我轉調到職安相關部門學習, 一方面學經驗一方面上證照課。 這樣的想法可行嗎? 還是我想的太美好了? 上完職安課程再重新找職安相關工作比較實在。 請問轉調部門這個念頭,可行嗎?謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.126.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1652917990.A.DF3.html

05/19 08:04, 3年前 , 1F
先確定職安有缺,找主管確認收不收,都有再來談說服現職主
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05/19 08:04, 3年前 , 2F
管,不過沒背景的話,難
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看公司風氣.有提有機會
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先說服職安主管就算有缺為什麼不找一個已經有證照的吧,想
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不到什麼理由資材主管要‘幫’新人轉調
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05/19 11:33, 3年前 , 6F
之前的公司整棟職安只有一個人(非護理),還不是編制單
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位,就是除非他離職不然是沒缺
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05/19 12:52, 3年前 , 8F
看有沒有缺部門主管收不收吧。你沒證照沒經驗也可能不
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05/19 12:52, 3年前 , 9F
太想用
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05/19 13:09, 3年前 , 10F
這麼做對公司有任何好處嗎?
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05/19 13:42, 3年前 , 11F
台灣當然是資材兼職安凹好凹滿 輪調真的想的太美
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05/19 13:42, 3年前 , 12F
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05/19 13:59, 3年前 , 13F
花錢讓你上課?
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05/19 15:58, 3年前 , 14F
這應該可以直接問公司或主管吧 說不定很輕鬆就准了
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05/19 21:55, 3年前 , 15F
哈哈
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05/20 01:09, 3年前 , 16F
...
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06/01 06:04, , 17F
看能不能要求公司出錢上課115乙安….但是乙安技術士
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06/01 06:04, , 18F
很難考(10%以下)但至少可以先考甲業(非常容易)
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06/01 06:04, , 19F
,但相信我考完該怎麼做職安也是一臉萌嗶
06/01 06:04, 19F
文章代碼(AID): #1YXORctp (Salary)
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