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[閒聊] 如何看待連chrome都不知道的新任主管？已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (su3cl3)時間3年前 (2022/06/04 11:34), 3年前編輯推噓31(44推 13噓 93→)
留言150則, 75人參與, 3年前最新討論串1/6 (看更多)
我們部門因為資深主管屆齡退休 原本剩三個人的部門，只剩下我跟另一個也要在今年退休的同事了 正常來說要維持營運，部門需要四個人以上比較得以平衡 5月中旬來了一個50歲的新主管，他的履歷看起來同業經驗很深，文書也「還可以」 公司就以他來取代退休的那位資深主管 但是才過了一個禮拜，我馬上感受到問題了… 資深主管4月退休前，就陸續交接他的職務給我 因為另一個資深同事實在太老應對不來 只能由我這個才來8個月的人，用三個月的時間承接資深主管三十年的職務== 我的薪水領一樣但我能體諒…（共體時艱） 只要有新的主管進來我就能趕快交接給他了 誰知道來了一個廢物…完全是我惡夢的開始 我們的工作大概就追績效、做速報、做檔案、做報告、回覆公司要的東西 必須花一整天的時間用電腦處理事務 我除了excel比較弱需要看教學影片外，其它都還算處理的來 而新主管來面試的那天我就覺得不太妥了 他完全沒帶履歷表，看他用個手機還要慢慢滑慢慢找 當初我以為他只是來應聘跟我一樣的職務 沒想到他能談到多我一萬的薪水以外，職級也是主管階 最後才知道原來他是內部人員推薦來的… 我們主管請我帶他，要我跟他說他的職務應該做些什麼 但因為還不知道他的能力如何，只是覺得終於有人來承接了 我就開始打算每天教他不一樣的東西，快的話應該可以像我一樣兩三個月就學起來了 他來報到的第一天，問我為什麼平板的line不能用 結果只是因為wifi 沒開 第二天我們的上級主管有在line交待事務，他來上班時我問他 他跟我說他沒看到，我以為是我忘記把他加到群組 結果是因為他前天晚上睡覺時關網路 到上班前也沒打開，所以line才沒有任何的通知 接著前幾天，他說登不了公司的系統 我之前也碰過一樣的問題，就是換瀏覽器使用 我跟他說IE不能登的話就用Chrome 他就呆滯的看著我，問說Chrome什麼 我從那一刻理智線真的斷了…. 現在才六月初，我現在上班都比之前人少的時候還痛苦 我完全不相信他過去的履歷是真的 尤其是我查公司人事檔時還發現一些秘密 但是他說的，跟他履歷上的，還有我在公司看到的 完全無法搭軋 我該怎麼辦 他試用期有3個月，但他又是人家推薦的 我又沒有實權可以做什麼決定 我只覺得好痛苦…已經影響到我的精神了… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.113.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1654313656.A.E13.html
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06/04 11:35, 3年前 , 1F
就走啊
06/04 11:35, 1F
已經有這個打算了…..
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06/04 11:36, 3年前 , 2F
把你分內的事情做好就好
06/04 11:36, 2F
我明白 但是我們主管是這樣的，裡裡外外都有問題 她就是因為其他人效率太差 而卻只有我可以處理得好她的事才叫我做 另一個資深同事為什麼沒辦法銜接之前主管的職務 可想而知….
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06/04 11:37, 3年前 , 3F
50歲 上大學時可能連個人電腦都沒有 只在計算機中心用過
06/04 11:37, 3F
我覺得他20幾年的同業資歷，應該不至於 更何況我覺得職場上，電腦不會是他家的事 他領多少錢就要做多少事
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06/04 11:38, 3年前 , 4F
交接文件請他簽名後就不關你的事了
06/04 11:38, 4F
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06/04 11:38, 3年前 , 5F
或 開始投履歷
06/04 11:38, 5F
※ 編輯: chenxx (106.64.113.55 臺灣), 06/04/2022 11:42:41
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06/04 11:39, 3年前 , 6F
我爸六十歲筆電用的比我兇，我是用手機居多，單純個人問
06/04 11:39, 6F
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06/04 11:39, 3年前 , 7F
題好不？
06/04 11:39, 7F
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06/04 11:40, 3年前 , 8F
看他的職務是什麼 沒聽過不同的瀏覽器也不是什麼大問題
06/04 11:40, 8F
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06/04 11:40, 3年前 , 9F
他做不好 也是他要跟他的老闆負責
06/04 11:40, 9F
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06/04 11:43, 3年前 , 10F
別領員工的薪水，操老闆的心
06/04 11:43, 10F
推
06/04 11:45, 3年前 , 11F
怕他把他份內的工作丟給你 美其名叫培養 實際上是丟包
06/04 11:45, 11F
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06/04 11:45, 3年前 , 12F
要不然他爛自有人治 不用你煩惱
06/04 11:45, 12F
推
06/04 11:49, 3年前 , 13F
正面思考，給自己設定一段時間撐過去下一位升官加薪就是你
06/04 11:49, 13F
推
06/04 12:06, 3年前 , 14F
他不是真的不會啦，看你年輕又都學好了，當然是在探測有多
06/04 12:06, 14F
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06/04 12:06, 3年前 , 15F
少事情可以推給有責任心的年輕人。這種長輩多遇過幾個就會
06/04 12:06, 15F
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06/04 12:06, 3年前 , 16F
懂了
06/04 12:06, 16F
推
06/04 13:23, 3年前 , 17F
沒什麼啊 就不熟悉而已哪有什麼….而且搞清楚立場 你是他
06/04 13:23, 17F
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06/04 13:23, 3年前 , 18F
下屬 他好壞不是你評價 他是要對老闆負責的
06/04 13:23, 18F
推
06/04 13:33, 3年前 , 19F
繼續你計劃的交接程序，但記得考核，不然就反應給上
06/04 13:33, 19F
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06/04 13:33, 3年前 , 20F
面的主管，他還在試用期，公司還能反悔
06/04 13:33, 20F
推
06/04 13:42, 3年前 , 21F
你就只能在他手下做事 你以為自己多好XDD
06/04 13:42, 21F
我是沒多好呀，怨他的同時也怪公司制度啊，取決同業履歷有洨用 雖說我沒啥實權 但他的三個月試用期評分是掌握在我手上，到時候誰在誰手下做事還不好說
推
06/04 13:44, 3年前 , 22F
年紀不是不會用3C的藉口吧，不然老人家都怎麼追股票的
06/04 13:44, 22F
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06/04 13:44, 3年前 , 23F
?
06/04 13:44, 23F
我不管他會不會用手機還電腦，手機沒開網路這種事自己竟然不知道，這已經很扯了 ※ 編輯: chenxx (124.218.90.138 臺灣), 06/04/2022 13:48:10 ※ 編輯: chenxx (124.218.90.138 臺灣), 06/04/2022 13:49:12
推
06/04 14:06, 3年前 , 24F
我媽70歲還不是能用電腦開firefox看股票...
06/04 14:06, 24F
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06/04 14:08, 3年前 , 25F
然後你可以教育你主管chrome唸作啾咪
06/04 14:08, 25F
推
06/04 14:12, 3年前 , 26F
年齡不是廢的理由好嗎，我媽70了都會自己做教學PPT
06/04 14:12, 26F
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06/04 14:12, 3年前 , 27F
（她當生態講師）
06/04 14:12, 27F
推
06/04 15:34, 3年前 , 28F
阿撒不路的公司就是會亂找人啊，不是阿摋不路的人就快
06/04 15:34, 28F
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06/04 15:34, 3年前 , 29F
跑吧
06/04 15:34, 29F
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06/04 15:35, 3年前 , 30F
你不是說你沒實權 怎麼又說分數是你掌握的
06/04 15:35, 30F
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06/04 15:36, 3年前 , 31F
難道你打他不好 主管就會變成你嗎
06/04 15:36, 31F
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06/04 15:38, 3年前 , 32F
你這篇說沒加薪 下一篇又說主管幫你報加薪了 這時間線
06/04 15:38, 32F
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06/04 15:38, 3年前 , 33F
有點看不懂
06/04 15:38, 33F
還有 77 則推文
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06/06 01:59, 3年前 , 111F
用簡單的辦事能力去給自己優越感
06/06 01:59, 111F
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06/06 03:54, 3年前 , 112F
還以為做了8年，才8個月就這麼有優越感，也滿好奇工作內
06/06 03:54, 112F
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06/06 03:54, 3年前 , 113F
容ww
06/06 03:54, 113F
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06/06 03:55, 3年前 , 114F
而且你還能翻到人家個資檔案 讚讚讚
06/06 03:55, 114F
噓
06/06 09:14, 3年前 , 115F
8個月你要確定耶
06/06 09:14, 115F
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06/06 09:17, 3年前 , 116F
樓上開放下流老人留言
06/06 09:17, 116F
噓
06/06 11:35, 3年前 , 117F
沒看過員工自己喊共體時艱又在嫌的
06/06 11:35, 117F
噓
06/06 12:20, 3年前 , 118F
這公司感覺就…
06/06 12:20, 118F
推
06/06 12:23, 3年前 , 119F
放生吧 曾經遇過空降主管一心只想當官，本來就沒打
06/06 12:23, 119F
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06/06 12:23, 3年前 , 120F
算親自做事，光比演技絕對勝你，無論他本身是否有能
06/06 12:23, 120F
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06/06 12:23, 3年前 , 121F
力
06/06 12:23, 121F
推
06/06 12:46, 3年前 , 122F
自己能力不足才會在這種環境，嘻嘻
06/06 12:46, 122F
推
06/06 12:47, 3年前 , 123F
雖然評分是在你手上 但真以為上層會只看你評分 也太天
06/06 12:47, 123F
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06/06 12:47, 3年前 , 124F
真 這個就是你上級 他只是不熟你公司體系而已
06/06 12:47, 124F
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06/06 12:49, 3年前 , 125F
還覺得你會升官 那一開始就不用找他了吧
06/06 12:49, 125F
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06/06 13:06, 3年前 , 126F
不能跳更好的就只能屈就在這
06/06 13:06, 126F
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06/06 14:15, 3年前 , 127F
不就離職...有什麼好想的嗎
06/06 14:15, 127F
噓
06/06 15:00, 3年前 , 128F
你夠屌就是你上了 就是不夠屌才在這教老人
06/06 15:00, 128F
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06/06 15:23, 3年前 , 129F
看你前幾篇 是不是被罵過來的才會這樣對待新同事啊
06/06 15:23, 129F
推
06/06 15:25, 3年前 , 130F
關鍵不是他會不會GC，而是不會卻可以當主管的不平衡。
06/06 15:25, 130F
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06/06 15:25, 3年前 , 131F
這可以套用在很多地方，講白了就是能力不如你卻能在你
06/06 15:25, 131F
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06/06 15:25, 3年前 , 132F
之上，領較多的錢，如果這點看不慣，去其它地方一樣過
06/06 15:25, 132F
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06/06 15:25, 3年前 , 133F
得痛苦啦，建議你心態調整，不然自己當老闆。
06/06 15:25, 133F
推
06/06 19:40, 3年前 , 134F
電腦爛成這樣 說自己多強我才不信
06/06 19:40, 134F
推
06/06 19:53, 3年前 , 135F
搞不好他的能力是你看不到的或是公司更需要的，這有什
06/06 19:53, 135F
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06/06 19:53, 3年前 , 136F
麼嗎
06/06 19:53, 136F
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06/06 20:47, 3年前 , 137F
為什麼一個普通職員可以看到同事甚至主管的資料，這
06/06 20:47, 137F
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06/06 20:47, 3年前 , 138F
公司不行啊
06/06 20:47, 138F
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06/06 21:09, 3年前 , 139F
跟現任主管說 看他能怎麼跟上層反應 處理貴單位人事問題
06/06 21:09, 139F
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06/06 21:10, 3年前 , 140F
不知道那些過程是否至少有錄音存檔 避免人家說你亂講
06/06 21:10, 140F
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06/06 21:10, 3年前 , 141F
不然就是要想辦法在大家開會時 讓他自己被看破手腳
06/06 21:10, 141F
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06/06 21:12, 3年前 , 142F
你只是基層 薪水權力都只有那樣 千萬不要去承擔那些
06/06 21:12, 142F
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06/06 21:12, 3年前 , 143F
不然累死之後 搞不好還被說越權看不起主管怎樣的
06/06 21:12, 143F
推
06/06 21:14, 3年前 , 144F
傳產就算了，如果是科技業，你能力沒比較差還不升你就
06/06 21:14, 144F
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06/06 21:14, 3年前 , 145F
說明很多了，能力好就是要往上拔，哪管你年資…
06/06 21:14, 145F
推
06/07 00:30, 3年前 , 146F
但能力好 不是自己感覺的阿 真要升早就問了
06/07 00:30, 146F
推
06/07 06:58, 3年前 , 147F
8個月評分權就在你身上！ 太神啦
06/07 06:58, 147F
推
06/07 11:10, 3年前 , 148F
快走..以前我頂替過不少主管的工作就因電腦軟硬體強
06/07 11:10, 148F
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06/07 11:10, 3年前 , 149F
但公司只是把你當好用的工具..最終還是靠關係
06/07 11:10, 149F
推
06/07 17:35, 3年前 , 150F
跟他說庫洛米是美樂蒂的死對頭
06/07 17:35, 150F
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