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[問題]請問健保補充保費計算 月薪20萬/獎金100萬

看板Salary (工作職場)作者 (我是女生)時間3年前 (2022/07/05 08:12), 3年前編輯推噓5(5推 0噓 23→)
留言28則, 9人參與, 3年前最新討論串1/1
健保最高級距18萬2, 表示假設薪水20萬, 健保繳的錢是一樣的 勞保繳的錢也是一樣的 那如果此時還有額外獎金, 好像是大於四倍月薪, 例如月薪20萬, 就是除了月薪以外的總收入如果大於80萬, 就要課稅 假設100萬獎金收入 20萬就要扣稅(2.11%)對嗎? 還是整個100萬都要課稅? 但其實這100萬如果分到月薪去, 雇主勞工所要繳的勞健保都一樣, 這樣為什麼還要再課2.11%的稅呢, 如果額外獎金本來就是要課 那雇主不就應該把獎金分到月薪去 讓雇主與員工都少繳一些. 不確定哪裡理解錯誤, 感謝各位大大的解惑 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.254.37.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1656979939.A.1AD.html
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07/05 09:05, 3年前 , 1F
薪資是每月固定成本，獎金不是，雇主傻了才併入
07/05 09:05, 1F
推
07/05 10:27, 3年前 , 2F
提高底薪的激勵效果有限 幾個月後就習慣了
07/05 10:27, 2F
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07/05 10:28, 3年前 , 3F
而且底薪提高之後，非經過勞資雙方同意不得任意降低
07/05 10:28, 3F
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07/05 10:28, 3年前 , 4F
獎金則是根據公司獲利情況與員工表現發放
07/05 10:28, 4F
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07/05 11:59, 3年前 , 5F
當然是整個獎金都要課稅啊…
07/05 11:59, 5F
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07/05 12:00, 3年前 , 6F
什麼四倍月薪哪看來的
07/05 12:00, 6F
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07/05 12:02, 3年前 , 7F
月薪和分紅 都是薪資收入 一起算稅的..
07/05 12:02, 7F
推
07/05 13:04, 3年前 , 8F
您可能把補充保費跟所得稅搞混了~健保補充保費是（年
07/05 13:04, 8F
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07/05 13:04, 3年前 , 9F
度）累積獎金超過4倍“保額”即會開始計算並收取2.11%
07/05 13:04, 9F
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07/05 13:04, 3年前 , 10F
的補充保費，這都是健保的費用，不是稅唷！
07/05 13:04, 10F
推
07/05 14:07, 3年前 , 11F
薪資影響層面大，總收入不變的條件下，固定薪資低變
07/05 14:07, 11F
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07/05 14:07, 3年前 , 12F
動獎金大對雇主來說是再好不過
07/05 14:07, 12F
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07/05 15:49, 3年前 , 13F
原PO的問題是：一樣的年收，為什麼算成獎金要繳補充保費，
07/05 15:49, 13F
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07/05 15:49, 3年前 , 14F
算成薪資就不用？答案沒有為什麼，就是健保缺錢又不敢對全
07/05 15:49, 14F
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07/05 15:49, 3年前 , 15F
民加保費，硬訂個規則找特定的人開刀...
07/05 15:49, 15F
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07/05 15:52, 3年前 , 16F
後面為什麼老闆付錢不都放在薪資已經很多大大推文了...
07/05 15:52, 16F
推
07/06 01:34, 3年前 , 17F
MIN((當年獎金累計-4*投保薪資),本次獎金)*2.11
07/06 01:34, 17F
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07/06 08:43, 3年前 , 18F
樓上說的沒錯 會用整年度去抓 就是為了防止原PO想要避掉
07/06 08:43, 18F
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07/06 08:43, 3年前 , 19F
的方法
07/06 08:43, 19F
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07/06 08:44, 3年前 , 20F
二代健保就是要收健保沒有收到的部分
07/06 08:44, 20F
推
07/06 19:59, 3年前 , 21F
勞健保頂到上限 都一樣好了 但勞退沒有上限欸 月薪越高勞
07/06 19:59, 21F
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07/06 20:00, 3年前 , 22F
退提撥要越高阿 雇主就虧了 更不用說加班費 月薪提高之後
07/06 20:00, 22F
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07/06 20:00, 3年前 , 23F
加班費大爆增欸
07/06 20:00, 23F
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07/06 20:00, 3年前 , 24F
而且薪水加上去之後是沒辦法砍下來的 要對付高薪員工通常
07/06 20:00, 24F
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07/06 20:01, 3年前 , 25F
只能裁掉 對有一定程度風險行業來說 還是拿一大筆獎金比
07/06 20:01, 25F
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07/06 20:02, 3年前 , 26F
調薪好太多了 比如今年海運隨便發五六百萬上千萬的獎金
07/06 20:02, 26F
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07/06 20:02, 3年前 , 27F
如果弄成固定薪資 然後過兩年回到疫情前的狀況 那公司只能
07/06 20:02, 27F
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07/06 20:02, 3年前 , 28F
把薪水被撐高的人全部砍掉收新的
07/06 20:02, 28F
查表勞退好像也有上限9000 最高投保薪資182000 ※ 編輯: villagermess (122.254.37.14 臺灣), 07/06/2022 20:44:21
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