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因報到日丟了offer

看板Salary (工作職場)作者 (fish)時間3年前 (2022/07/06 20:45), 編輯推噓42(44推 2噓 70→)
留言116則, 61人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
是這樣的，我是在職中找工作，因有經濟壓力，比較傾向有確定的下ㄧ份工作才會提離職 ，因最近去面試 ，人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取，請我補上勞保經歷，要 作核薪的動作，資料補完後，7/4再次收到人資電話，希望我報到日在7/18，這真的太爲 難我了，而且這麼短的時間我也開不了口，及業務也找不到人交接呀，我向人資表達，這 時間我無法，我最有把握的時間是8/10，因在職，提出離職至少需一個月後才能報到，希 望能體諒等我，人資表示會再向主管談談，但此單位缺人，會已優先能報到的人錄取，我 實在很想要這份工作，但我想我是gg了吧～ 我好傷心，真的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.87.57 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1657111547.A.AFA.html
推
07/06 20:57, 3年前 , 1F
急著要人上工的通常是屎缺
07/06 20:57, 1F
推
07/06 21:10, 3年前 , 2F
正常新公司不是都會等一個月，預告期就這麼久...
07/06 21:10, 2F
推
07/06 21:13, 3年前 , 3F
表示新公司只是要找人補屎缺... 並不是非你不可...
07/06 21:13, 3F
→
07/06 21:13, 3年前 , 4F
再找找嘍
07/06 21:13, 4F
→
07/06 21:16, 3年前 , 5F
巧取面試者個資的新手段而已吧
07/06 21:16, 5F
推
07/06 21:21, 3年前 , 6F
所以這間公司是缺優先報到的人，而不是缺你這個人，換
07/06 21:21, 6F
→
07/06 21:21, 3年前 , 7F
個角度想你會比較釋懷
07/06 21:21, 7F
推
07/06 21:22, 3年前 , 8F
正常在職面試都會提 怎麼報到才說不行等
07/06 21:22, 8F
推
07/06 21:23, 3年前 , 9F
急著要人的一定是屎缺 屢試不爽
07/06 21:23, 9F
→
07/06 21:31, 3年前 , 10F
對我在面試過程中也有提到我在職，最快就是錄取一個月
07/06 21:31, 10F
→
07/06 21:31, 3年前 , 11F
後
07/06 21:31, 11F
推
07/06 21:32, 3年前 , 12F
不尊重求職者在前一家公司的離職預告，表示這個位子
07/06 21:32, 12F
→
07/06 21:32, 3年前 , 13F
非常火坑，公司只求有人來就好，沒有特別需要人才
07/06 21:32, 13F
→
07/06 21:33, 3年前 , 14F
不去報到未必是壞事
07/06 21:33, 14F
推
07/06 21:51, 3年前 , 15F
面試的時候就要談好最快可以到職日呀
07/06 21:51, 15F
→
07/06 22:05, 3年前 , 16F
通常徵才都會有備案，很多有特別註明上班日2週內
07/06 22:05, 16F
→
07/06 22:05, 3年前 , 17F
有其他條件差不多的備取名額就很常發生
07/06 22:05, 17F
推
07/06 22:50, 3年前 , 18F
真正要你的公司會等你，不等就算了
07/06 22:50, 18F
推
07/06 22:54, 3年前 , 19F
屎缺機率大啦，放心
07/06 22:54, 19F
→
07/06 22:55, 3年前 , 20F
代表這位置不看能力，看誰先到就好
07/06 22:55, 20F
推
07/06 23:07, 3年前 , 21F
屎缺 不去也好
07/06 23:07, 21F
推
07/06 23:22, 3年前 , 22F
通常新公司至少會等到勞基法規範的時間過，這職位太急有怪
07/06 23:22, 22F
推
07/06 23:33, 3年前 , 23F
推，真的要你就會等
07/06 23:33, 23F
推
07/06 23:34, 3年前 , 24F
很少公司會等一個月的...
07/06 23:34, 24F
推
07/06 23:37, 3年前 , 25F
等一個月很正常啊！年資久的本來提離職預告期就要一
07/06 23:37, 25F
→
07/06 23:37, 3年前 , 26F
個月
07/06 23:37, 26F
推
07/06 23:49, 3年前 , 27F
面試有先說明的話就是新公司的問題，都知道要等一
07/06 23:49, 27F
→
07/06 23:49, 3年前 , 28F
個月還變成錄取後趕著要人，大機率是屎缺，
07/06 23:49, 28F
→
07/06 23:50, 3年前 , 29F
如果很急就不應該還找在職的人面試
07/06 23:50, 29F
推
07/07 00:05, 3年前 , 30F
正常找在職的都會等至少一個月吧
07/07 00:05, 30F
推
07/07 00:57, 3年前 , 31F
推一樓，而且新公司不願意等你，真的進去了也不會好好重視
07/07 00:57, 31F
→
07/07 00:57, 3年前 , 32F
你
07/07 00:57, 32F
推
07/07 00:59, 3年前 , 33F
等一個月非常正常
07/07 00:59, 33F
→
07/07 01:03, 3年前 , 34F
你的分類呢？
07/07 01:03, 34F
推
07/07 04:03, 3年前 , 35F
屎缺機率99% 不要也罷
07/07 04:03, 35F
→
07/07 04:15, 3年前 , 36F
誰說很少等一個月的 賽缺才等不了一個月吧
07/07 04:15, 36F
→
07/07 04:15, 3年前 , 37F
錄取後給個3天簽offer 隔個2天跟老闆提離職 這樣就一周
07/07 04:15, 37F
→
07/07 04:16, 3年前 , 38F
了 然後還需要3-4周辦交接 然後可能還需要1周搬家
07/07 04:16, 38F
→
07/07 04:16, 3年前 , 39F
哪個公司缺人缺到一個月都等不了??
07/07 04:16, 39F
還有 37 則推文
推
07/07 15:44, 3年前 , 77F
87趴屎缺 我的經驗就是這樣 被雷兩次 以後不等的 我直接
07/07 15:44, 77F
→
07/07 15:44, 3年前 , 78F
謝謝掰掰
07/07 15:44, 78F
→
07/07 18:34, 3年前 , 79F
急缺很鳥+1 只是去處理前一個人逃走留下來的業障而已
07/07 18:34, 79F
→
07/07 19:16, 3年前 , 80F
屎缺，別難過
07/07 19:16, 80F
推
07/07 19:40, 3年前 , 81F
急著要人的可能要考慮一下是不是沒有職務代理人
07/07 19:40, 81F
→
07/07 21:11, 3年前 , 82F
農曆七月快到了
07/07 21:11, 82F
推
07/08 00:46, 3年前 , 83F
急著找人不是好事
07/08 00:46, 83F
推
07/08 09:07, 3年前 , 84F
前面有人提了：急著要人的缺通常很屎
07/08 09:07, 84F
→
07/08 09:07, 3年前 , 85F
但是你的部分是不是也有問題？我不知道你在為難啥？
07/08 09:07, 85F
→
07/08 09:08, 3年前 , 86F
基本上離職就是依照勞基法預告就好，你不懂得保護自己
07/08 09:08, 86F
→
07/08 09:08, 3年前 , 87F
那也沒有辦法，社會就是如此。
07/08 09:08, 87F
→
07/08 09:09, 3年前 , 88F
開不了口是你自己的問題？都幾歲了？找不到人交接關你__事
07/08 09:09, 88F
推
07/08 09:12, 3年前 , 89F
呵 我們公司進來後要先去上一個月的課 之後才會分別下部隊
07/08 09:12, 89F
→
07/08 09:13, 3年前 , 90F
以我們部門來說 下單位後至少要訓練兩個月 才勉強可以獨立
07/08 09:13, 90F
→
07/08 09:14, 3年前 , 91F
操作最簡單的工作 最優秀的菜鳥即使有三年資歷還是有很多
07/08 09:14, 91F
→
07/08 09:14, 3年前 , 92F
東西沒辦法獨立解決 需要求助他人 會要趕幾天時間的絕對是
07/08 09:14, 92F
→
07/08 09:15, 3年前 , 93F
屎缺 因為一個正常的工作 根本沒差那幾天
07/08 09:15, 93F
→
07/08 11:22, 3年前 , 94F
她講的7/18報到日，7/4才通知，就算提離職也來不及在勞
07/08 11:22, 94F
→
07/08 11:22, 3年前 , 95F
保預告日法規20日能走啊！總之已有落選，我只是很生氣，
07/08 11:22, 95F
→
07/08 11:22, 3年前 , 96F
你不能等，就不要打這通有意錄取，我已經哭完，下次會記
07/08 11:22, 96F
→
07/08 11:22, 3年前 , 97F
教訓，不是有意錄取就要給他那麽多資料，謝謝大家的回
07/08 11:22, 97F
→
07/08 11:22, 3年前 , 98F
答與鼓勵了
07/08 11:22, 98F
→
07/08 13:34, 3年前 , 99F
急著要人，一定是救火隊。別入坑...
07/08 13:34, 99F
推
07/08 13:52, 3年前 , 100F
100%是屎缺
07/08 13:52, 100F
→
07/08 22:48, 3年前 , 101F
我每次換工作上工日都我指定的....沒有一個意外
07/08 22:48, 101F
→
07/08 22:48, 3年前 , 102F
真的要你的人,就會等你
07/08 22:48, 102F
→
07/08 22:48, 3年前 , 103F
我有一個工作是希望我2/1 就能上班,我也是3/1才去
07/08 22:48, 103F
→
07/08 22:49, 3年前 , 104F
我要放完我的特休加我的春節...
07/08 22:49, 104F
→
07/09 08:40, 3年前 , 105F
搞不好屎缺 你不去因禍得福也不一定 別亂想
07/09 08:40, 105F
→
07/09 08:40, 3年前 , 106F
就繼續找工作而已沒什麼大不了的
07/09 08:40, 106F
推
07/09 09:24, 3年前 , 107F
這種缺通常都很糟，老闆覺得誰都好，趕快來最重要
07/09 09:24, 107F
噓
07/09 10:53, 3年前 , 108F
這種屎缺也要
07/09 10:53, 108F
→
07/09 11:16, 3年前 , 109F
我新公司主動給我約兩個月時間處理現職欸
07/09 11:16, 109F
→
07/09 13:47, 3年前 , 110F
急缺跟沒人交接還滿雷的....
07/09 13:47, 110F
推
07/11 01:52, 3年前 , 111F
我有一份工作就是這樣，很急，我也很快就離職，然後就掉進
07/11 01:52, 111F
→
07/11 01:52, 3年前 , 112F
火坑了
07/11 01:52, 112F
推
07/11 07:13, 3年前 , 113F
幸好沒去 拍拍
07/11 07:13, 113F
推
07/13 12:12, , 114F
沒差啦！這種缺都不是好缺
07/13 12:12, 114F
→
07/29 14:52, , 115F
這種不尊重人選離職預告期的公司 你覺得你加入後他會多尊
07/29 14:52, 115F
→
07/29 14:52, , 116F
重你？不去是好事啦
07/29 14:52, 116F
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因報到日丟了offer
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