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Re: [問題] 越賺越小氣的公司

看板Salary (工作職場)作者時間3年前 (2022/07/10 17:33), 3年前編輯推噓8(8推 0噓 21→)
留言29則, 13人參與, 3年前最新討論串2/2 (看更多)
我推噓文hkpow的說法，營收創新高不代表賺錢。 如果是新創公司，那肯定都是靠融資在撐下個年度預算，不參與預算編列的人不會知道公 司成本多少。在你看起來是賺錢，但搞不好年初ROI是要做兩倍的營業額才會是正的，這 時候股東肯定會猶豫燒錢速度跟不上成長跡象，明年要放多少錢？且還要評估後疫情時代 到來，節流很正常。 公司是開來經營讓大家走長路跑馬拉松的，我知道工作環境很重要，但宗旨都不是讓大家 都覺得像在Google工作有免費food bar講出去很有面子。 至於那些節流的措施是小題大作還是合理的？不於置評、見仁見智… 有人也會因為公司 沒有冰箱憤而離職… 不是不可以，但我建議你下份工作不要這樣 ※ 引述《oliva3310 (奧莉)》之銘言： : 如題， : 我待的公司營收一直在破新高， : 但是我們的設備、福利一直在降級 : 舉例： : （一）雲端空間改成最便宜的方案，大家檔案一下爆了 : （二）打卡系統改成最便宜的廠商，操作不便 : （三）加薪幅度減緩，需有特殊表現才能加超過 2000/月，一年一調 : （四）年假本來有多送，直接取消 : （五）要自備筆電上班，本來有補助但後來直接取消 : （六）本來有免費點心後來沒有。壽星本來有蛋糕，後來也沒有 : （七）員工旅遊還要貼錢，是走便宜的行程，旅遊過程中還要上班 : 說不定老闆其他地方的投資正在慘賠？ : 不知道， : 但我是不是該準備跳槽了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.48.118.168 (香港) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1657445639.A.B93.html ※ 編輯: sp23 (116.48.118.168 香港), 07/10/2022 17:34:59
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07/10 18:03, 3年前 , 1F
連個零食櫃都要省的公司，營運狀況令人擔憂阿
07/10 18:03, 1F
推
07/10 18:18, 3年前 , 2F
營收本來就不等於稅前淨利，也不等於稅後淨利，營運狀
07/10 18:18, 2F
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07/10 18:18, 3年前 , 3F
況基本上要看稅後淨利才準。
07/10 18:18, 3F
有沒有獲利是個簡單的數學問題，相信大家都知道。 公司的成本開銷、預算拿捏，包含人事是否擴編或是凍結，種種決定都是在評估目標依然 保持熱情、又有競爭力、更棒的是多餘之力還能夠給同事幸福感，畢竟同仁也會跟同業比 較環境待遇，這些評估都無法單看一個指標來衡量。 成長並不一定會擴編或是變慷慨， 持平、衰退也不一定會縮減預算。 當然你可以說，我這樣的說法很mean… 站在資方的立場說三道四，我們出來工作不就為了加薪？為了員工旅遊能有補貼？為了工 作時不用自己花幾十元來買零食？ 所以原PO公司的舉動，我直覺是成長幅度讓股東對預算有意見導致，或是股東對管理層不 滿，限縮管理層能動的籌碼。因此如果薪資不是很難找、你的職位也是免洗的，也很介意 這些不便，那可以考慮轉職。 ※ 編輯: sp23 (116.48.118.168 香港), 07/10/2022 18:43:02
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07/10 19:04, 3年前 , 4F
加薪比較實在，零食櫃超廢
07/10 19:04, 4F
推
07/10 20:25, 3年前 , 5F
零食櫃超廢 讓員工變胖是有什麼意義嗎
07/10 20:25, 5F
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07/10 20:25, 3年前 , 6F
年度體檢看大家都紅字很開心(?
07/10 20:25, 6F
推
07/10 20:29, 3年前 , 7F
我倒是很愛零食櫃，研發職邊吃邊思考還不錯啊，餓了
07/10 20:29, 7F
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07/10 20:29, 3年前 , 8F
會很火
07/10 20:29, 8F
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07/10 20:30, 3年前 , 9F
零食櫃，健身房沒有必要，一種小確幸而已，但福利寫著勞健
07/10 20:30, 9F
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07/10 20:30, 3年前 , 10F
保，週休二日的公司真的才大可不必
07/10 20:30, 10F
推
07/10 22:33, 3年前 , 11F
推這篇。尤其新創公司。而且營收增加搞不好淨利下滑
07/10 22:33, 11F
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07/10 22:33, 3年前 , 12F
零食櫃還可以，汽水無限喝到飽真的很不好，肥宅水。
07/10 22:33, 12F
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07/10 23:50, 3年前 , 13F
義式咖啡、水果、沙拉吃到飽我可以，零食汽水對我就沒有吸
07/10 23:50, 13F
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07/10 23:50, 3年前 , 14F
引力:(
07/10 23:50, 14F
推
07/11 00:31, 3年前 , 15F
福利寫勞健保、週休二日的公司至少7～8成，別懷疑。
07/11 00:31, 15F
推
07/11 00:34, 3年前 , 16F
健身房根本沒人想用，下班後沒人會想待在鬼地方。
07/11 00:34, 16F
推
07/11 10:53, 3年前 , 17F
沒週休二日的爛公司其實還不少好嗎
07/11 10:53, 17F
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07/11 12:40, 3年前 , 18F
前半部認同,最後一句我建議原原po忽略
07/11 12:40, 18F
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07/11 12:41, 3年前 , 19F
開公司就是要賺錢可理解,上班也是要賺錢,公司這麼摳,
07/11 12:41, 19F
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07/11 12:42, 3年前 , 20F
沒什麼值得待的,下一份工作持續對自己好一點
07/11 12:42, 20F
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07/11 16:49, 3年前 , 21F
連冰箱零食櫃都沒有是什麼鬼，那只能祝這樣的公司能找到人
07/11 16:49, 21F
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07/11 16:49, 3年前 , 22F
啦
07/11 16:49, 22F
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07/11 22:16, 3年前 , 23F
很多年營收幾十億幾百億的金融業都沒有零食櫃飲料喔
07/11 22:16, 23F
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07/11 22:55, 3年前 , 24F
我就問leo, 原原PO列舉那些摳門缺失, 哪一個項目是可以讓自
07/11 22:55, 24F
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07/11 22:55, 3年前 , 25F
己致富的？
07/11 22:55, 25F
推
07/11 23:14, 3年前 , 26F
老闆：感謝員工替我想那麼多，所以勒，我給你多少薪水福
07/11 23:14, 26F
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07/11 23:14, 3年前 , 27F
利關你們屁事，要做就做不要就走，後面還有人等者
07/11 23:14, 27F
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07/11 23:16, 3年前 , 28F
工作要的就是薪水，給你24k給你零售櫃飲料又怎樣，會做
07/11 23:16, 28F
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07/11 23:16, 3年前 , 29F
的只有年輕人而已小確幸
07/11 23:16, 29F
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