[閒聊] 業務都怎麼調適工作心態

看板Salary (工作職場)作者時間1年前 (2022/08/11 19:08), 編輯推噓28(28040)
留言68則, 40人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
小妹是一名傳產業務 每天都要面對工廠端跟客戶端 廠內的風氣愛互相推事情、放冷箭 要有人討好廠內才肯做事 老闆都看在眼裡但也採放任態度,反正事情有人做就好 另外在客戶談案子時也常因為產品不夠有競爭力而被打槍 常常上班都覺得很厭煩 也越來越懶得裝得有活力的樣子 不知道大家都是怎麼調適心態的? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.236.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1660216105.A.669.html

08/11 19:21, 1年前 , 1F
業務不就這樣,能讓廠內挺你,讓客戶滿意就是本事,
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不然你的專業在哪?
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哭、睡覺、追劇、下班直接轉換放空模式
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當個幾年就雲淡風輕了...(菸)
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這不就是你存在的價值? 搞定產品線 在產品競爭力不夠
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時候 要思考怎麼讓客戶買單 如果產品比不上別人就賣不
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掉 那你當業務的意義在哪? 當客服就好了啊
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有的業務還要上酒店、陪喝酒
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至於怎麼調適 只能跟你說業績治百病 業績來了什麼都好
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就是不好賣才請你啊,不然要你幹嘛
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08/11 20:39, 1年前 , 11F
傳產業務偏mainten已經算好做了
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離職啦,打仗靠的就是後勤,裝備不好,後勤不挺,這還不離?
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不夠競爭力就是致命點,換跑道跑業務,如外商~~~
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我們做高科技設備,一年敲一單就ok約1億
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基本上就是要判斷有辦法跟你買的客戶
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適時地提醒自己放輕鬆或擺爛就好,但還沒找到下一匹馬時
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,請控制衝動說,老娘,不幹了。
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只能靠自己(運動,另一半,跟自己的鬥志…等等)
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想想薪水,習慣就好,工作不就是這樣
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08/12 01:09, 1年前 , 20F
適當的擺爛妳會發現好很多,有沒有聽過能者過勞?
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08/12 09:06, 1年前 , 21F
你說的問題是所有業務從業人員都會遇到的 會有這樣的想法
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挺正常的 我看應該是錢的部分沒到位 錢如果有給夠 再累再苦
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你應該都會做得很開心啦
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發現好多人教訓業務的話真是張口就來 建議原PO幫自己設
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定好一個目標 做到就走人換工作 老鳥 其他部門擺爛 老
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闆的不作為 傳產特別多 是根本制度上的問題 不是你努力
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08/12 09:32, 1年前 , 27F
就有用的
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08/12 10:47, 1年前 , 28F
傳產風氣就是這樣
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08/12 11:15, 1年前 , 29F
不然你以為上班時間沒用手機上PTT的都是什麼人
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推 ericroger
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08/12 12:39, 1年前 , 31F
請其他單位做事的時候訂下日期,產品競爭力的則要歸在
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客戶回饋反映給公司去改,當你把該做的事都做了,剩下就
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是看客戶是否買單。成交量不大就增加開發量。
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08/12 12:48, 1年前 , 34F
設定時間,時間到就走人+1
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08/12 13:13, 1年前 , 35F
傳產真的是這樣 QQ
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08/12 13:26, 1年前 , 36F
其實我覺得前幾樓的大大們並沒有說錯 真的是有業績治百病
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08/12 13:27, 1年前 , 37F
沒達成目標的變因太多了 如果年輕的話就多試 如果試了好幾
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08/12 13:28, 1年前 , 38F
種公司或產業都沒起色的話 或許業務工作並不適合你也說不定
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08/12 13:28, 1年前 , 39F
我也是不斷持續摸索的小業務 一起加油 GOGO~
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08/12 13:34, 1年前 , 40F
Maintain
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08/12 13:41, 1年前 , 41F
覺得是這份工作不適合你(不是你的問題)
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08/12 14:41, 1年前 , 42F
傳產業務+1,做這行見面三分情,試著從跟客戶打好關係
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08/12 14:41, 1年前 , 43F
開始吧,熟了有些老闆自然會力挺你
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08/12 19:33, 1年前 , 44F
沒這份工作你活不下去就不會有這問題了!有能力就換工作!
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如果沒能力 你也只能調整 不然哩?
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08/12 19:43, 1年前 , 46F
換產業吧!要不然就是讓老闆給足夠的錢,或是充分的自由
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08/12 19:49, 1年前 , 47F
紡織?
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08/12 21:30, 1年前 , 48F
要是你手上的單夠大 工廠主管肯定會主動幫你追進度
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08/12 22:40, 1年前 , 49F
離職 或 想辦法做出業績
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08/12 22:45, 1年前 , 50F
窩都把薪水當作遮羞費 遇到鳥事想一想薪水就過了 嘻嘻
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08/12 23:08, 1年前 , 51F
最近也是因此覺得心煩, RD叫不動, 客戶又在追事情,
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反正大不了不做有人
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08/12 23:09, 1年前 , 53F
走人
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08/13 01:19, 1年前 , 54F
撞牆期過後就放飛自我
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dice說的這個就是公司沒競爭力,你在衝,公司不挺你;
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就是換產業走人啊
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08/13 13:18, 1年前 , 57F
放寬心做 邊做邊找
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08/13 13:19, 1年前 , 58F
雖然我不是業務 但這種面對各種主管前輩擺爛推事 自己累
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死的狀況蠻有感受的
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我爸的大客戶以前是另外一間公司的業務,能力非常強,他
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離職後開公司,客人都去找他
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08/13 18:21, 1年前 , 62F
製造業業務工作廣度深度沒做過的人大概不能理解
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08/14 01:17, 1年前 , 63F
想到宏達電都還沒下市倒閉,就不該絕望
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08/14 09:04, 1年前 , 64F
不是你爛,是你待的環境太爛
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08/14 10:59, 1年前 , 65F
紡織外派嗎?
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08/14 17:51, 1年前 , 66F
初期你的困難是面對客戶,之後你要成長就是搞定內部,搞
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08/14 17:51, 1年前 , 67F
定上面,這就是跨部門溝通
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08/16 08:31, 1年前 , 68F
這篇推文好神
08/16 08:31, 68F
文章代碼(AID): #1YzECfPf (Salary)
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