Re: [閒聊] 業務都怎麼調適工作心態已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (BB)時間1年前 (2022/08/13 21:06), 編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《twkm11 ()》之銘言: : 小妹是一名傳產業務 : 每天都要面對工廠端跟客戶端 : 廠內的風氣愛互相推事情、放冷箭 : 要有人討好廠內才肯做事 : 老闆都看在眼裡但也採放任態度,反正事情有人做就好 這所有公司都會遇到。 變成怎麼去協調,很累但沒辦法。 作人比作事重要的定義在這。 另外如果業績頂天,基本上就是講話有底氣 我拿到大單, 交貨時間也跟廠內確認。壓到正常可供貨時程後 生不出來就是產線的責任。 自然公司跟老闆會去釘爆產線。 缺貨違約罰款直接劃紅線CC給相關人等 雖然現實上缺交還是業務要去擦屁股把罰款搓掉 但至少能讓產線皮蹦緊一點 : 另外在客戶談案子時也常因為產品不夠有競爭力而被打槍 沒競爭力講白了就 你家產品要品牌沒品牌,要價格沒價格。 業務來只想賣我我不需要的或我本來就有供應商在交的。 我大MD就不想跟你家買。 只能說這是業務的天職 妳該想的不是自家產品的競爭力 而是怎麼讓客戶覺得自家產品有競爭力 到底是只會當公司跟客戶間的訊息轉貼人 還是真的用心了解客戶需求跟怎麼包裝自家產品 沒品牌的客戶大部分就靠背價錢,那就用量跟客戶談 再跟公司爭取看看。毛利多跟寡而已 我相信很多公司大業務一堆大單都毛利在比少的 不要負毛利就好。 上面只是舉例啦。還很多眉角講不完 : 常常上班都覺得很厭煩 : 也越來越懶得裝得有活力的樣子 : 不知道大家都是怎麼調適心態的? 基本業務力不夠,沒辦法從客戶那邊拿到資訊 要嘛去找你認為有競爭力的產品公司去當業務 看到底是產品問題,還是根本上對業務一職沒有足夠認知。 另外如果是公司資淺業務。在開發出屬於自己主力客戶前,是不會有什麼好果子吃的。 不然那些撐起公司業績的大業務難道都是等天上客戶掉下來的嗎。 好好想想,業務的本職吧。 至於調適心態,放下身段跟學長學姐或直屬主管請教吧 不是抱怨客戶抱怨產品。而是去請教實質問題與具體解法吧。 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.4.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1660395976.A.7AB.html
文章代碼(AID): #1Yzw78Uh (Salary)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1Yzw78Uh (Salary)