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[討論] 離職該如何離的漂亮?

看板Salary (工作職場)作者 (落花畔月小梅花)時間3年前 (2022/08/30 10:48), 3年前編輯推噓52(80推 28噓 122→)
留言230則, 140人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
最近跟老闆提離職，因為有跟朋友接案子想一起闖闖看 工作時間約兩年多，擔任網頁工程師，公司規模約15人上下 因為是小公司，公司的網頁案子全部都是我負責，沒有其它幫手 法規是20天前就好，但我考慮到老闆一個多月前就提出了 但老闆當下反應是很驚訝 然後說「公司對你那麼好，幹嘛離職」 (實際上薪水根本沒調過...) 偶爾老闆會請吃飯，公司聚餐，不然免費下午茶 不然就會說「不讓你走，不准走，等我們找到人再說」 妳這樣很沒有責任感，公司當初看你沒經驗應徵你進來 「難道你想翻臉嗎?」 總之老闆會用各種話情緒勒索我，但我實在不知該怎回? 只能先答應老闆再多留三個月，等公司找到人培訓好後再走.. 但老闆又補了一句 「考慮」? 過一周左右我打開104看也沒在應徵人? 因為想跟朋友闖闖看，最近朋友有接到案子如果再不離職一定會耽擱到 另外如果效果不理想，之後也有考慮挑戰外商看看，但外商又會 refrence check 很怕被這公司黑.... 小弟因為是第一份工作，請問該怎麼回老闆呢，還是就遷就等滿三個月呢? 請問該怎麼離職才能漂亮呢? 謝謝... 更:小魯最後說了 謝謝各位前輩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.70.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1661827714.A.A18.html ※ 編輯: foxydog (27.52.70.44 臺灣), 08/30/2022 10:52:24
推
08/30 10:49, 3年前 , 1F
老闆只要想凹妳 就沒有漂亮離職這回事
08/30 10:49, 1F
→
08/30 10:50, 3年前 , 2F
老闆真的對你好 早該條薪水 或者當下條薪水
08/30 10:50, 2F
推
08/30 10:51, 3年前 , 3F
有事嗎 那他一直不找人你就要待在這一輩子?
08/30 10:51, 3F
推
08/30 10:54, 3年前 , 4F
15人的小公司你管他漂不漂亮他給的薪水是有很漂亮嗎
08/30 10:54, 4F
推
08/30 10:55, 3年前 , 5F
話術用來騙新人的
08/30 10:55, 5F
推
08/30 10:55, 3年前 , 6F
離職沒有所謂漂亮，主導權在你自己身上。先賞他張白紙黑字
08/30 10:55, 6F
因為老闆說這種話，我真的很難接下去，當初因為沒經驗老闆破格入取，我也很感恩... 怕直接離職，如果之後有找到其他工作，新公司要打給前一份工作確認時，會被公司亂黑
推
08/30 11:11, 3年前 , 7F
是因為你沒經驗他破格錄取你?還是開太低只能錄取沒經驗?
08/30 11:11, 7F
噓
08/30 11:20, 3年前 , 8F
你是裸照在他手上還是他有用鐵鍊把你綁起來？
08/30 11:20, 8F
推
08/30 11:33, 3年前 , 9F
看你想對不起自己還是對不起老闆
08/30 11:33, 9F
推
08/30 11:40, 3年前 , 10F
都知道是情緒勒索還留……
08/30 11:40, 10F
推
08/30 11:45, 3年前 , 11F
建議在留三年 報恩
08/30 11:45, 11F
推
08/30 11:49, 3年前 , 12F
就是吃定你會被情緒勒索所以連加薪挽留都沒有 慘
08/30 11:49, 12F
噓
08/30 11:50, 3年前 , 13F
說啥破格錄取...不就是找不到人才勉為其難用你...傻傻的
08/30 11:50, 13F
→
08/30 11:50, 3年前 , 14F
離職就是要狠一點，不然三個月後妳一樣走不了
08/30 11:50, 14F
噓
08/30 11:52, 3年前 , 15F
有這種想法不如報恩一輩子好了 三個月太短了
08/30 11:52, 15F
→
08/30 11:53, 3年前 , 16F
建議你去看無間道 三年之後又三年 何況只是三個月
08/30 11:53, 16F
→
08/30 11:56, 3年前 , 17F
建議你簽賣身契給公司，用一輩子還老闆的恩情。
08/30 11:56, 17F
噓
08/30 11:57, 3年前 , 18F
廢問
08/30 11:57, 18F
推
08/30 11:57, 3年前 , 19F
沒什麼漂不漂亮，他有病你又何必跟著起舞，不然是準備
08/30 11:57, 19F
→
08/30 11:58, 3年前 , 20F
待到退休嗎
08/30 11:58, 20F
→
08/30 12:02, 3年前 , 21F
離職申請單送出後一個月離開，想這麼多就不要離職了
08/30 12:02, 21F
→
08/30 12:02, 3年前 , 22F
。
08/30 12:02, 22F
→
08/30 12:09, 3年前 , 23F
別這樣，他應該在柬埔寨跑不掉
08/30 12:09, 23F
→
08/30 12:10, 3年前 , 24F
會吵的就是會吵，正常的就是正常
08/30 12:10, 24F
→
08/30 12:16, 3年前 , 25F
該做的動作程序做完 時間到就走人 沒有什麼好顧慮的
08/30 12:16, 25F
→
08/30 12:19, 3年前 , 26F
你很常跟女生聊天喔...離題了，跟公司說允許你私接案子工
08/30 12:19, 26F
→
08/30 12:19, 3年前 , 27F
時彈性就好，先拼拼看
08/30 12:19, 27F
→
08/30 12:19, 3年前 , 28F
照規定來，把書面資料先送出並留底
08/30 12:19, 28F
→
08/30 12:21, 3年前 , 29F
一凹就變三個月，下次再談/案子吹了你是不是不走了
08/30 12:21, 29F
推
08/30 12:30, 3年前 , 30F
寄完離職信就可以擺爛了，不交接也是老闆的事。
08/30 12:30, 30F
噓
08/30 12:36, 3年前 , 31F
慣老闆情緒勒索，你還鳥他？提出離職20天後，就能
08/30 12:36, 31F
→
08/30 12:36, 3年前 , 32F
走了好嘛
08/30 12:36, 32F
推
08/30 12:38, 3年前 , 33F
哈哈每次看到這種其實代表當事人也沒有很想走。懂得人就會明
08/30 12:38, 33F
→
08/30 12:38, 3年前 , 34F
白我在說什麼。
08/30 12:38, 34F
噓
08/30 12:39, 3年前 , 35F
情勒超噁心，我之前要離職跟老闆說依勞基法走，老闆氣到大
08/30 12:39, 35F
→
08/30 12:39, 3年前 , 36F
拍桌子，然後隔天上班還說被氣到血壓飆高。然後還說如果願
08/30 12:39, 36F
→
08/30 12:39, 3年前 , 37F
意多幫忙三個月，最後一週做到禮拜五薪水會算到禮拜天。我
08/30 12:39, 37F
→
08/30 12:39, 3年前 , 38F
有缺那兩天薪水嗎？
08/30 12:39, 38F
還有 152 則推文
還有 4 段內文
→
08/31 11:38, 3年前 , 191F
老闆能跟上薪水的話，相信你可能就會留，不能跟的話免談
08/31 11:38, 191F
噓
08/31 11:45, 3年前 , 192F
好傻哦 你剛畢業是什麼大咖嗎
08/31 11:45, 192F
→
08/31 11:45, 3年前 , 193F
人家留你是因為屎缺沒人做啦
08/31 11:45, 193F
→
08/31 11:46, 3年前 , 194F
直接照勞基法規定的天數提離職即可
08/31 11:46, 194F
→
08/31 11:46, 3年前 , 195F
記得留下email等白紙黑字
08/31 11:46, 195F
→
08/31 11:46, 3年前 , 196F
我第一份工作要離也是這樣被唬的
08/31 11:46, 196F
→
08/31 11:47, 3年前 , 197F
不用被他綁住 照勞基法就對了
08/31 11:47, 197F
推
08/31 15:00, 3年前 , 198F
難怪公司找不到有經驗的來應徵 XD
08/31 15:00, 198F
→
08/31 15:48, 3年前 , 199F
沒經驗的人就能作的事，然後你在小劇場和替人想
08/31 15:48, 199F
推
08/31 16:14, 3年前 , 200F
畫最精緻的妝容 穿最好的衣服 大概就是這樣
08/31 16:14, 200F
推
08/31 16:48, 3年前 , 201F
按照勞基法 不用理他
08/31 16:48, 201F
推
08/31 19:41, 3年前 , 202F
留下來啊 三個月後再繼續三個月 三十年後再走給你參考
08/31 19:41, 202F
噓
08/31 20:45, 3年前 , 203F
不如掛個9527牌子做一輩子算了，怕啥小
08/31 20:45, 203F
推
08/31 22:22, 3年前 , 204F
辭職就跟提分手一樣，對方要恨你是對方的事，你無能為力
08/31 22:22, 204F
→
08/31 22:22, 3年前 , 205F
的
08/31 22:22, 205F
推
08/31 23:01, 3年前 , 206F
好啦繼續待到領完年終再走啊
08/31 23:01, 206F
推
08/31 23:06, 3年前 , 207F
Email 告知 時間到了就走了
08/31 23:06, 207F
→
08/31 23:56, 3年前 , 208F
沒有這種事
08/31 23:56, 208F
推
09/01 11:27, 3年前 , 209F
先提已經是報恩了 你也沒欠他什麼
09/01 11:27, 209F
→
09/01 11:31, 3年前 , 210F
有些主管不給離職 結果自己先跑了 因為錢多當然跑啊
09/01 11:31, 210F
推
09/01 12:05, 3年前 , 211F
會錄取沒經驗的還不就錢太少，不然每間公司都馬想找即
09/01 12:05, 211F
→
09/01 12:05, 3年前 , 212F
戰力。你們是各取所需不用覺得欠啥。情勒的直接撕破臉
09/01 12:05, 212F
→
09/01 12:05, 3年前 , 213F
就好管他的。
09/01 12:05, 213F
推
09/01 16:36, 3年前 , 214F
這麼簡單就可威脅到，原公司都不用付出多餘金錢跟力氣就
09/01 16:36, 214F
→
09/01 16:36, 3年前 , 215F
把你唬得一愣一愣的…
09/01 16:36, 215F
→
09/01 18:53, 3年前 , 216F
還等他三個月 真好凹
09/01 18:53, 216F
→
09/01 18:53, 3年前 , 217F
等下把一些亂七八糟的事都推到你身上
09/01 18:53, 217F
噓
09/02 09:37, 3年前 , 218F
真菜啊 當年離職也是被這樣說 反而更加速離職的速度
09/02 09:37, 218F
→
09/02 11:26, 3年前 , 219F
會這樣就黑人的公司，通常自己名聲比較黑 待遇低才可怕
09/02 11:26, 219F
推
09/02 13:10, 3年前 , 220F
調10%薪水也太少 至少調個80%吧。
09/02 13:10, 220F
推
09/03 07:34, 3年前 , 221F
加薪就是給職員最好的回報 你都說沒加薪 幹嘛客氣呢
09/03 07:34, 221F
→
09/03 07:35, 3年前 , 222F
我通常離職原因會說 休息一陣子 陪陪家人 不透漏任何
09/03 07:35, 222F
→
09/03 07:35, 3年前 , 223F
動向
09/03 07:35, 223F
推
09/04 02:18, 3年前 , 224F
是有簽賣身契，符合勞基法就閃人了阿，真好凹，難怪一
09/04 02:18, 224F
→
09/04 02:18, 3年前 , 225F
堆慣老闆
09/04 02:18, 225F
推
09/05 00:16, 3年前 , 226F
人長得漂亮 自然就離的漂亮
09/05 00:16, 226F
推
09/05 19:48, 3年前 , 227F
不用問 直接離職預告就對了
09/05 19:48, 227F
→
09/06 16:50, 3年前 , 228F
他情緒勒所 你也不用客氣了 照規矩來
09/06 16:50, 228F
→
09/06 16:51, 3年前 , 229F
口頭告知->寄信存證->剩下交接怎樣就看你自己
09/06 16:51, 229F
→
09/06 16:52, 3年前 , 230F
只有你自己不想離 沒有人有權力叫你留下
09/06 16:52, 230F
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