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Re: [新聞] 期望薪資30K！面試官反問「你值得嗎」她再被問1句錯愕答不出

看板Salary (工作職場)作者 (禪寶寶)時間2年前 (2023/04/14 13:35), 編輯推噓10(10推 0噓 9→)
留言19則, 12人參與, 2年前最新討論串2/3 (看更多)
給社會新鮮人一些建議， 面試是雙向的，公司考核你，你也考核公司， 除非今天真的公司待遇好到不行， 或是真的是你非常想上的知名公司， 否則大家就是對等立場。 我自己面試低於三萬薪水的新人也都很尊重對方， 畢竟這薪水外面滿大街都是，人家也不是只面試你一間， 遇到條件算不錯的新人，只要願意學，沒有即戰力也沒差。 有即戰力還要汲汲營營你那三萬薪水嗎？ 除非很有經濟壓力，否則就慢慢找， 看看每間公司環境怎麼樣、員工上班表情、待遇條件等， 自己才會知道優劣怎麼區分，什麼算好什麼算壞？ 乃至遇到願意聊一下業界狀況的主管， 多吸收一點知識對自己也沒有什麼壞處。 總之，說起來容易其實是蠻難做到的啦， 但真的可以告訴自己不用過度緊張，就跟搭訕一樣， 問一句話而已，人家說不要也不會少一塊肉，是吧？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.104.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1681450546.A.9F4.html
推
04/14 15:59, 2年前 , 1F
沒錯
04/14 15:59, 1F
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04/14 16:14, 2年前 , 2F
非常認同，給推。應徵者跟求職者都該彼此尊重才能雙贏
04/14 16:14, 2F
推
04/14 16:34, 2年前 , 3F
完全認同 推
04/14 16:34, 3F
推
04/14 16:46, 2年前 , 4F
推
04/14 16:46, 4F
推
04/14 16:56, 2年前 , 5F
人是這樣，同是受薪階級。經手錢或掌握人事權就自我膨脹
04/14 16:56, 5F
推
04/14 17:53, 2年前 , 6F
的確，新鮮人時期蠻容易因為自己沒有工作和社會經驗
04/14 17:53, 6F
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04/14 17:53, 2年前 , 7F
把自己放在低姿態的位置，任資方擺佈和挑選
04/14 17:53, 7F
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04/14 17:54, 2年前 , 8F
我也是經歷一段時間後才意識到資方勞方是對等關係的
04/14 17:54, 8F
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04/14 17:54, 2年前 , 9F
道理
04/14 17:54, 9F
推
04/14 18:23, 2年前 , 10F
老實說遇到公司主管擺高姿態的，通常也不會想在裡面工作
04/14 18:23, 10F
推
04/14 19:15, 2年前 , 11F
非常認同 看過很多新鮮人因為沒有社會經驗就把自己當成
04/14 19:15, 11F
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04/14 19:15, 2年前 , 12F
低人一等 想當然爾就算進來了結果就是被壓榨到自己受不
04/14 19:15, 12F
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04/14 19:15, 2年前 , 13F
了然後離開 資方勞方是對等的這個觀念很重要
04/14 19:15, 13F
推
04/14 20:37, 2年前 , 14F
主管可不會管你下屬怎麼想 該有的態度拿出來
04/14 20:37, 14F
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04/14 20:38, 2年前 , 15F
說是平等 但還是要有自覺 所以說做人難
04/14 20:38, 15F
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04/14 20:40, 2年前 , 16F
確實，所以面試新人說出價值這句話就是主管拿出的態度了
04/14 20:40, 16F
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04/14 20:40, 2年前 , 17F
。
04/14 20:40, 17F
推
04/15 17:12, 2年前 , 18F
真的不容易做到 需要一定的經驗才有辦法
04/15 17:12, 18F
推
04/16 10:20, 2年前 , 19F
推，勞資雙方本是對等！
04/16 10:20, 19F
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