Re: [問題] 面對老闆談條件，是否該有離職打算

看板Salary (工作職場)作者bms ( )時間4月前 (2024/07/02 20:15)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《muvowen (SEIZE)》之銘言： : 各位先進大大 : 小弟有個問題請教，本身做工程師 : 待的部門有A和B兩個分部(兩邊車程約需50分鐘) : 我在A分部且離家較近 : 但由於B分部工作氣氛差且有人要離職 : (部分原因是那邊同事跟主管處不太好) : 主管想要徵調我去B分部支援一年 : 並且有提到如果答應了明年的升遷會是我 : 如果沒有就會改升其他人... 人家條件都講得很清楚了如果是答應你了沒做到再去抗議不遲 : 當下已委婉告知目前在A分部的工作需要我 : 沒有想轉調的意願 : 且通勤時間會拉長不少 : 但主管仍請我再多考慮看看 : 想問大家，這樣不就代表 : 如果未來一年如果選擇待在原A分部 : 無論表現如何，都不會被升遷，是不是該準備找後路了，該走的時候到了嘛沒錯你不答應這次調動不把握這次升遷的機會就準備開履歷跳槽吧這種機會基本上拒絕一次後面就都不會有了並不是說拒絕就一定會被搞但以職涯的發展來說建議還是準備離開吧待原職最好的情況就是永遠領這份死薪水然後當邊緣人 : 個人不喜歡考績被拿來當談判籌碼 : 但又因為在A做的還算順風順水 : 所以上來問大家看法參考看看，謝謝~ 出社會工作了被壓榨被凹的次數還少嗎? 難得公司還會拿條件跟你談是我就好聲好氣接受了你以為你有選擇權事實上根本沒有 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.230.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1719922507.A.43A.html ※ 編輯: bms (42.70.230.177 臺灣), 07/02/2024 20:37:06