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看板Salary (工作職場)作者 (日日夜夜)時間3月前 (2024/07/18 01:51), 2月前編輯推噓9(9014)
留言23則, 13人參與, 2月前最新討論串6/6 (看更多)
國立大學畢業 即將奔4字頭 (無小孩) 待過四大無牌 A公司(現職,未滿一年) 上市資訊服務產業 職稱:會計專案經理 薪資:N+2K,年終跟獎金無保障看績效 規模:1000人以上 內容:工作會輪調,各類帳務(稅務)都會碰到,未來有機會接合併報表 加班:工作天結帳(較輕鬆),加班換補休,年底前要把假修完(含特休) 其他:優-主管體貼員工,同事幾乎都很資深也友善,整體風氣自由, 近期公司變動快速一直在擴張,未來可能機會較多 缺-老企業,預期升遷及調薪皆緩慢 B公司 上市電子產品製造業 職稱:資深會計管理師 薪資:N*14,公司業績達標約3~3.5個月 規模:5000人以上 內容:依產品線分工一條龍,工作會輪調 加班:日曆日結帳(時間壓力大),加班換補休,補修沒用完可換錢 其他:優-一直都在電子業,產業別較為適應,預期電子業調薪幅度會比現職快 缺-近幾年工作較少加班,不知道能不能適應,大主管感覺比較以工作為重 兩家交通都方便,也都能學到東西, 福利B>A但差異不大,公司附近機能A>>>B 會考慮要換是因為可能長期在電子業較為適應,未來薪資成長較快, 但現任主管對員工很體貼,怕是可遇不可求,只是主管也要退休了(10年內), 希望大家給建議,謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.81.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1721238670.A.DF8.html ※ 編輯: alinda11 (1.169.81.143 臺灣), 07/18/2024 01:52:41

07/18 02:31, 3月前 , 1F
別換了吧~後面想往上爬的話,頭銜很重要~啥管理師、專
07/18 02:31, 1F

07/18 02:31, 3月前 , 2F
員、科長,誰敢用你當理級、財務長!?
07/18 02:31, 2F

07/18 02:31, 3月前 , 3F
很多公司都壓頭銜給高薪,就是知道這群蛙蛙跳不出去又捨
07/18 02:31, 3F

07/18 02:31, 3月前 , 4F
不得降薪,有做過整套的課長不找,難道用開百萬年薪的四
07/18 02:31, 4F

07/18 02:31, 3月前 , 5F
大組長?專員?老人不積極做事,但年輕人開價比做事積極
07/18 02:31, 5F
謝謝~目前職稱對未來的確有幫助...雖然只是掛頭銜實際不管人 ※ 編輯: alinda11 (1.169.81.143 臺灣), 07/18/2024 07:12:52

07/18 07:47, 3月前 , 6F
頭銜很重要?實際工作內容面試一下就知道,不然保險業
07/18 07:47, 6F

07/18 07:47, 3月前 , 7F
一堆經理難道他們都能去各大公司找管理職嗎?
07/18 07:47, 7F

07/18 08:20, 3月前 , 8F
工作人和我認為是最重要的,新環境不確定
07/18 08:20, 8F

07/18 08:47, 3月前 , 9F
當然是A
07/18 08:47, 9F

07/18 10:18, 3月前 , 10F
專案經理好像不太算經理
07/18 10:18, 10F
對...實際上不是管理職,比主任高一階的位置

07/18 10:26, 3月前 , 11F
好像沒差很多 那還是A比較好吧
07/18 10:26, 11F

07/18 11:44, 3月前 , 12F
要跳就跳科技業外商
07/18 11:44, 12F

07/18 12:18, 3月前 , 13F
10年內要退休 應該就不用換了吧 幹嘛跳槽去當細漢欸
07/18 12:18, 13F
不好意思,沒寫清楚,是主管十年內要退休 ※ 編輯: alinda11 (118.163.75.235 臺灣), 07/18/2024 12:29:50

07/18 12:53, 3月前 , 14F
十年其實還算久
07/18 12:53, 14F

07/18 14:46, 3月前 , 15F
會計經理年薪還沒有破百,有點低啊!
07/18 14:46, 15F

07/19 13:51, 3月前 , 16F
建議保住title,不要選資深專員,影響未來往上的機會,
07/19 13:51, 16F

07/19 13:51, 3月前 , 17F
選少加班的,科技業的加班狀況會讓太久沒加班的人很痛
07/19 13:51, 17F

07/19 13:51, 3月前 , 18F
苦,而且留原公司話語權比較大
07/19 13:51, 18F

07/19 23:35, 3月前 , 19F
A, 你該規劃的方向我覺得不太對
07/19 23:35, 19F
哈...因沒有一定要爬到管理職,主要希望能穩定,年紀超過40後換工作不易 所以是以能待到退休的前提在考慮(雖然很難),評估發展性A>B,薪水B>A才會猶豫 ※ 編輯: alinda11 (1.169.121.2 臺灣), 07/24/2024 17:00:31

08/07 15:08, 2月前 , 20F
頭銜哪重要,主要是工作內容是什麼解決了什麼,這才能
08/07 15:08, 20F

08/07 15:08, 2月前 , 21F
決定頭銜跟薪水,很多面試者吹破頭也不一定有那個能力
08/07 15:08, 21F

08/07 15:10, 2月前 , 22F
頭銜在大公司有用的就是薪水範圍,假設經理價格在這間
08/07 15:10, 22F

08/07 15:10, 2月前 , 23F
公司就是80~120萬這樣
08/07 15:10, 23F
文章代碼(AID): #1cc0IEtu (Salary)
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