[問題] 看到同工不同酬的同事怎麼保持平常心

看板Salary (工作職場)作者 (gogoman)時間1周前 (2024/11/14 09:27), 編輯推噓16(18232)
留言52則, 31人參與, 1天前最新討論串1/2 (看更多)
本來跟一位同事A處的不錯 某天突然他被拉去某個爽缺 負責編排我們的工作內容 重點那位同事A也不是幹部學歷也比我低 同事A的工作不但整天無所事事也可以安排我們的工作內容 可謂爽又有權 本來跟這位同事A處的不錯 但自從他佔了爽缺後其他同事會在我耳邊窸窸窣窣 抱怨同事A多爽外還編排工作不公平 本來我都置之一笑 但心理確實不平衡 某天同事A突然調侃我的工作內容很爽 我整個牙起來 雖然沒現場發作 但也跟同事A疏遠 同事A也有察覺 開始分派比較困難一點的工作給我 現在我看到同事A就會整個心情不愉快 各位有遇過這樣狀況嗎? 怎麼調整自己心理? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.73.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731547663.A.1EA.html

11/14 09:28, 1周前 , 1F
跳更好 離開
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11/14 09:30, 1周前 , 2F
離職
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11/14 09:32, 1周前 , 3F
這樣就要離職喔?!
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11/14 09:40, 1周前 , 4F
我之前公司也這樣,做個ㄧ年跑了
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11/14 09:41, 1周前 , 5F
其實我不在乎別人過得怎麼樣、但是旁邊講東講西的讓我
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11/14 09:41, 1周前 , 6F
很煩
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11/14 09:43, 1周前 , 7F
這樣就不平衡,看到政府根本沒上班的酬庸肥貓怎辦
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11/14 09:55, 1周前 , 8F
這不是很正常嗎?
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11/14 10:45, 1周前 , 9F
這應該是同酬不同工(?) 你知道他薪水嗎? 不同工作
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11/14 10:45, 1周前 , 10F
內容職場不是常見XD
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11/14 10:50, 1周前 , 11F
人通常都只會看到別人爽的一面 看不到苦的地方 你應該要說話
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11/14 10:51, 1周前 , 12F
的技巧 他說你爽 笑一笑帶過就好 這種事哪裡都有 難道每一間
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11/14 10:52, 1周前 , 13F
都要離職 你應該學你同事看是怎麼捧主管的LP拿到爽缺的
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11/14 12:07, 1周前 , 14F
有問題就是離職
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11/14 12:11, 1周前 , 15F
問就是離職
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11/14 13:29, 1周前 , 16F
談薪水也是一種能力
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11/14 13:34, 1周前 , 17F
同工的話、那應該你們都是爽缺阿? 只是他領比較多
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11/14 14:56, 1周前 , 18F
放寬心,你不能改變智障主管的想法,你只能改變自己的心
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11/14 14:56, 1周前 , 19F
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11/14 15:56, 1周前 , 20F
第一次工作?離職或是吞,不然你把公司買下來啊?
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11/14 15:57, 1周前 , 21F
你自己生兩個小孩也不可能做到完全公平好嗎?
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11/14 17:05, 1周前 , 22F
你工作看起來第二爽,這樣也不滿足?
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11/14 17:06, 1周前 , 23F
不過同工同酬本來就是做不到的事情,不要糾結
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11/14 20:44, 6天前 , 24F
沒有同工這回事
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11/15 11:54, 6天前 , 25F
爽缺跟屎缺的差別就是離職率
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11/15 12:20, 6天前 , 26F
沒有同工也不同酬吧 他明顯就是管理職了啊 都出社會多
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11/15 12:20, 6天前 , 27F
久了還在看學歷跟資歷 傳慘才來這套 能力大於一切
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11/15 14:57, 6天前 , 28F
啊 他爽缺 你跟他關係好他也分給你爽工作 結果你因不爽
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11/15 14:57, 6天前 , 29F
他學歷比你低卻能管你 自己把這層好關係打掉??? 蛤???
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11/15 17:28, 6天前 , 30F
沒辦法平常心 他應該就是整體比你好才能拿到比較多錢
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11/15 22:14, 5天前 , 31F
只能說他有能力爭取到吧...不爽的話也只能離職,不然就是
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11/15 22:15, 5天前 , 32F
直接去找上級談,不做改變你也只能繼續被拿捏。
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11/15 23:35, 5天前 , 33F
你就是腦波弱被其他同事洗腦到,沒看到他們都沒事在旁
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11/15 23:35, 5天前 , 34F
邊看好戲等你們鬧翻,本來感情不錯還會安排爽工作給你
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11/15 23:35, 5天前 , 35F
的,被其他同事撿走
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11/16 02:49, 5天前 , 36F
弱沒關係 還蠢 沒救了
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11/16 07:59, 5天前 , 37F
這你看在吃年資的公務機關會更抓狂 一堆廢柴只是比較
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11/16 07:59, 5天前 , 38F
早進來 你晚進來的薪水永遠跟不上 接受或離開 如此而
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11/16 07:59, 5天前 , 39F
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11/16 12:04, 5天前 , 40F
問這就是離職啊
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11/16 12:13, 5天前 , 41F
人家要馬比你懂職場,要馬運氣比你好,這兩點有什
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11/16 12:13, 5天前 , 42F
麼好不平衡的?
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11/16 19:20, 5天前 , 43F
你去新的工作還不是要聽別人的 只差在他原本是你同事
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11/16 19:20, 5天前 , 44F
新工作的主管錢也比你多 難道你也要離職 考慮清楚
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11/16 19:22, 5天前 , 45F
他換了新職位 就不該用以前的角度來看他了
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11/17 00:25, 4天前 , 46F
是你缺乏職場倫理 既然她升官了就是你主管 你還活在過去
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11/17 00:25, 4天前 , 47F
走不出來
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11/19 09:40, 2天前 , 48F
所以你敢不敢離職呢?
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11/19 10:12, 2天前 , 49F
妳不是再4年就要退了?撐一下吧,警職這種比外面更
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11/19 10:12, 2天前 , 50F
封閉何況20年都走過來了最後幾年犯不著生悶氣
11/19 10:12, 50F

11/20 01:45, 1天前 , 51F
你為何要把心力都放於比較薪資呢?因為旁邊同事的閒言閒
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11/20 01:45, 1天前 , 52F
語破壞原本朋友的感情
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文章代碼(AID): #1dDL8F7g (Salary)
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