[閒聊] 美甲業
我認識一些越南人,其中有些人在美甲店上班,來講講這個行業狀況,給有興趣的人參考一下。
美甲店的運作模式大概是這樣:
老闆提供場地、材料、水電。
老闆要付房租、水電、材料費、發員工薪水。
這行純抽成制,沒有底薪,沒做沒錢、做多賺多,做少吃土、沒有年終。
休假大多是自己排休,大多人月休 4 天。 工時10:00 ~ 19:00...更晚
要穩定月入 5~7 萬。通常要累積幹 5 年以上吧。累積技術,累積客人。
12個月 x 5萬 = 年薪 60萬?...假使,你有選擇的話,你當然會選坐辦公室
有聽過..那種一直做,客源穩的可以月入8~10萬。
以最基本的計算方式來說,假設客人做一組美甲100元,老闆抽xx%(這個比例看店家規定)。
所以剛入行的新手基本上是「學徒模式」,只能撿老鳥不想做的客人,慢慢練技術、累積自己的客源。
根據我這幾年的觀察,美甲這行的「陣亡率」大概50%,也就是說,兩個人進來,一個會撐不住直接GG。
剩下那50%,有些會撐住,但要熬過新手期還是很硬。
再來聊聊職場環境,基本上新人進來就是被欺負的,老闆、老鳥看你菜,就給你最爛的客人、最難搞的工作。
技術不好的、學得慢的,一年到兩年都是低薪苦熬期。
這份工作是抽成制,為了多賺點錢,老闆跟那些老鳥都超愛搶客的,搞得新人有時候真的需要點職場鬥爭技巧,不然根本沒辦法混下去!
職業傷害方面
(1)粉塵!這是必然的,尤其是磨指甲、磨甲油的時候,粉塵滿天飛,常年吸這些東西,會對呼吸道不好。
(2)長期彎腰。一整天低頭操作,不知不覺就腰酸背痛,脊椎也會壓力大。做久了,腰真的會受不了,幾乎全天候都在腰痛邊緣。
講講實際案例
案例-1:
有個妹子進來學美甲,結果做半年還是領兩萬塊,還被老鳥欺負,最後受不了去餐飲業。
改行後,雖然餐飲業月休4天薪水3.8萬,但她覺得太累,最後經同鄉介紹,跳去八大...,因為她漂亮+又白+又大,直接躺著賺。
案例-2
是關於「技術強≠生意好」的案例,跟大家分享一下。
某間美甲店,A老闆 & B老闆合夥開店,在地點甲經營,生意超級火爆,客人絡繹不絕,感覺賺到翻過去。
結果某天,A & B因為理念不合吵架,直接拆夥!拆夥就拆夥,問題來了…
A老闆技術超強,也有一群死忠客戶,照理來說技術好、客人穩,去哪開都賺吧?
結果A老闆開始換店面,半年 / 一年 之後分別搬了乙、丙、丁、戊...10幾個店面,但生意卻一直起不來,甚至收入只有當初地點甲的一半。
客人忠誠度有限,再怎麼死忠,也不可能每次都跑去新地方光顧,尤其是懶人跟臨時客。
拆夥的代價很大,當初店面經營得好,可能不只是技術,還有地點效應、客源累積,這些都不是技術單靠一己之力能撐起來的。
案例-3
美甲這行真的不是人人能撐住,最常見的現象就是..店一直在轉讓、換老闆,來來去去的速度比指甲油乾得還快
很多人以為美甲店賺翻了,結果東借西湊搞了一間店,還沒撈回本,生意卻慘到爆,一個月、三個月、半年內就開始止血,直接掛牌「頂讓」求接手。
有些人欠到爆炸,直接回越南避風頭,等個一兩年,台灣的債主也懶得追了,再偷偷跑回來「重新來過」。真的很多
美甲店一直在開、一直在倒,說穿了,跟你看到的那些台灣人開的店一樣,最後都是幫房東打工而已。
房租貴到炸,利潤都被吃光光,美甲師再怎麼拼,還是不夠房東一個月收租穩賺。
所以這行陣亡率超高,很多人撐不住,開沒幾個月就收,然後下一個傻子再來接手,一直輪迴
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