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Re: [問題] 員工臨時請假沒事先通知 中午才傳LINE說

看板Salary (工作職場)作者 (joe)時間1月前 (2025/07/14 14:03), 1月前編輯推噓7(7推 0噓 23→)
留言30則, 11人參與, 1月前最新討論串2/2 (看更多)
看到推文讓我嚇了一大跳 怎麼這麼多人的看法比老闆還狠...... 其實建議就照勞基法來訂就好了 https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0202.aspx?id=FL014935 勞基法沒有要求的, 也不用太多加要求 家人生病住院這種事沒什麼人希望遇到 如你所說 之前都會前一天晚上先講, 代表他也有一定的責任感, 知道會造成同事麻煩 但前二週開始很常臨時請, 這二天早上直接沒來沒通知 這是不是家人病情變的很不樂觀 ? 甚至醫院有發病危, 這些都很難講 一般至親在生死關頭時, 有時很難有辦法顧及所有事情, 至少對我來說很難 如果我們同仁處在這個關頭時我也會體諒 所以我建議做人還是厚道一點 莫忘作法自斃的商鞅 PS. 如果是我的話, 這段期間的事假 14 天我都會給他請, 臨時或事後講也OK 不會多問什麼, 勞基法規定的 14 天請完後再看他要不要留職停薪, 或是改兼職 另外也會做好他要請喪假的工作交接準備 (雖然不希望會變這樣) ※ 引述《coke123tw (鬼鬼)》之銘言： : 標題: [問題] 員工臨時請假沒事先通知 中午才傳LINE說 : 時間: Thu Jul 10 16:44:50 2025 : : 最近一個同事很常因為家人住院需要請假， : 之前都會前一天晚上先講，大家也都可以體諒 : 前兩周開始很常當天早上才臨時請， : 前天跟今天則是早上直接沒來都沒通知， : 一直到中午他才回訊息：今天早上臨時去醫院，忘了講，補請一天假喔 : 我不知道這種一點也沒抱歉的態度是怎樣? : 因為我們公司很小，一直以來大家都各自蠻有責任心 : 所以其實沒明訂請假流程要多久前提、誰有核准權限 : 我們想說走曠職處理方式，但他其實又有傳LINE通知，怕不能這樣單方面說他曠職 : 想問說我們現在來發布一個請假規定可以直接算數嗎? 還是會需要什麼流程來定規則? : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.241.19 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1752137092.A.2CF.html : 推 cityhunter04: 你是主管嗎？不是管那麼多幹嘛？ 07/10 16:56 : 推 wseedw: 家人突然身體不適緊急送醫的情況也是沒辦法，非常時期是要 07/10 17:09 : → wseedw: 抱歉什麼？ 07/10 17:09 : 噓 lamb90909: 乾你什麼事 07/10 17:24 : 我負責人事相關，主管臨時要我制定一個請假規則 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.104.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1752473015.A.7E6.html ※ 編輯: joe2023 (211.21.104.32 臺灣), 07/14/2025 14:20:35
推
07/14 15:05, 1月前 , 1F
生病真的是很麻煩的事，尤其都要住院了，本來就不
07/14 15:05, 1F
→
07/14 15:05, 1月前 , 2F
是一天能好的事，如果同事平常工作有做好，這時多
07/14 15:05, 2F
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07/14 15:05, 1月前 , 3F
點體諒，也好過留停或不做了，分出來的工作我很少
07/14 15:05, 3F
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07/14 15:05, 1月前 , 4F
遇到主管會再拿走的 QQ
07/14 15:05, 4F
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07/15 00:53, 1月前 , 5F
會有人說你沒有銅鋰鋅站在邪惡資方
07/15 00:53, 5F
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07/15 07:00, 1月前 , 6F
遇過犯賤出車禍請1個月 1個月過去了 再請1個月
07/15 07:00, 6F
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07/15 07:00, 1月前 , 7F
別人家人病危請事假被刁難的
07/15 07:00, 7F
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07/15 07:03, 1月前 , 8F
還有1個出車禍 請好幾天 回歸沒多久就撞死人又請假的
07/15 07:03, 8F
推
07/15 08:17, 1月前 , 9F
法律沒講的，要雙方同意才行，不是公司想要幹什麼就幹什麼
07/15 08:17, 9F
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07/15 09:41, 1月前 , 10F
他很幸福，家人都健康平安(不是在酸)。當遇到接到電話
07/15 09:41, 10F
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07/15 09:41, 1月前 , 11F
說人現在在急救或在ICU時，除了立馬衝回去外，什麼都沒
07/15 09:41, 11F
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07/15 09:41, 1月前 , 12F
辧法想。工作上身為主管只能找人代理或自己接(不然主管
07/15 09:41, 12F
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07/15 09:41, 1月前 , 13F
是幹啥用的)。其間適時的關心他的狀況，也讓主管好安排
07/15 09:41, 13F
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07/15 09:41, 1月前 , 14F
工作上的事。請假就看公司跟勞基法(如果公司有照步來)
07/15 09:41, 14F
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07/15 09:41, 1月前 , 15F
，能給他方便就給他方便。
07/15 09:41, 15F
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07/15 18:52, 1月前 , 16F
這邊有些老闆或hr在駐點
07/15 18:52, 16F
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07/15 18:52, 1月前 , 17F
不知道是不是怕自己公司被爆料
07/15 18:52, 17F
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07/15 23:07, 1月前 , 18F
確實 有時候顧到沒辦法睡覺 沒遇過的人無法體會
07/15 23:07, 18F
推
07/15 23:12, 1月前 , 19F
推回到法律基準
07/15 23:12, 19F
推
07/16 12:55, 1月前 , 20F
家人化療住院 也是 常常身體變化波動很大 真的很難講
07/16 12:55, 20F
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07/16 12:55, 1月前 , 21F
這時候應該是同事要多關心 有沒有需要協助
07/16 12:55, 21F
推
07/16 13:05, 1月前 , 22F
不要擋你假或趁機偷塞一堆工作給你就偷笑了，不用
07/16 13:05, 22F
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07/16 13:05, 1月前 , 23F
妄想多的協助 =.=
07/16 13:05, 23F
推
07/18 13:12, 1月前 , 24F
只能說你人真的很好，旦很多人不是這樣的
07/18 13:12, 24F
推
07/21 11:00, 1月前 , 25F
其實這就很有趣，一般來說，若是小公司，彼此之間感情應該
07/21 11:00, 25F
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07/21 11:01, 1月前 , 26F
還可以，所以多半就會有大家互相體諒的想法，像這篇
07/21 11:01, 26F
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07/21 11:01, 1月前 , 27F
但也不一定，一切端看你平常如何對同事，以及同事如何對你
07/21 11:01, 27F
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07/21 11:01, 1月前 , 28F
遊戲內人情都需要經營了，更別說現實當中了
07/21 11:01, 28F
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07/21 11:02, 1月前 , 29F
我只能說原文的原PO，肯定是跟這個同事沒有什麼交集
07/21 11:02, 29F
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07/21 11:02, 1月前 , 30F
或是本來就看不慣這種狀況，才會上來抱怨
07/21 11:02, 30F
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