Re: [問題] 員工臨時請假沒事先通知中午才傳LINE說

看板Salary (工作職場)作者joe2023 (joe)時間5小時前 (2025/07/14 14:03)推噓1(1推 0噓 3→)

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看到推文讓我嚇了一大跳怎麼這麼多人的看法比老闆還狠...... 其實建議就照勞基法來訂就好了 https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0202.aspx?id=FL014935 勞基法沒有要求的, 也不用太多加要求家人生病住院這種事沒什麼人希望遇到如你所說之前都會前一天晚上先講, 代表他也有一定的責任感, 知道會造成同事麻煩但前二週開始很常臨時請, 這二天早上直接沒來沒通知這是不是家人病情變的很不樂觀 ? 甚至醫院有發病危, 這些都很難講一般至親在生死關頭時, 有時很難有辦法顧及所有事情, 至少對我來說很難如果我們同仁處在這個關頭時我也會體諒所以我建議做人還是厚道一點莫忘作法自斃的商鞅 PS. 如果是我的話, 這段期間的事假 14 天我都會給他請, 臨時或事後講也OK 不會多問什麼, 勞基法規定的 14 天請完後再看他要不要留職停薪, 或是改兼職另外也會做好他要請喪假的工作交接準備 (雖然不希望會變這樣) ※ 引述《coke123tw (鬼鬼)》之銘言： : 標題: [問題] 員工臨時請假沒事先通知中午才傳LINE說 : 時間: Thu Jul 10 16:44:50 2025 : : 最近一個同事很常因為家人住院需要請假， : 之前都會前一天晚上先講，大家也都可以體諒 : 前兩周開始很常當天早上才臨時請， : 前天跟今天則是早上直接沒來都沒通知， : 一直到中午他才回訊息：今天早上臨時去醫院，忘了講，補請一天假喔 : 我不知道這種一點也沒抱歉的態度是怎樣? : 因為我們公司很小，一直以來大家都各自蠻有責任心 : 所以其實沒明訂請假流程要多久前提、誰有核准權限 : 我們想說走曠職處理方式，但他其實又有傳LINE通知，怕不能這樣單方面說他曠職 : 想問說我們現在來發布一個請假規定可以直接算數嗎? 還是會需要什麼流程來定規則? : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.241.19 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1752137092.A.2CF.html : 推 cityhunter04: 你是主管嗎？不是管那麼多幹嘛？ 07/10 16:56 : 推 wseedw: 家人突然身體不適緊急送醫的情況也是沒辦法，非常時期是要 07/10 17:09 : → wseedw: 抱歉什麼？ 07/10 17:09 : 噓 lamb90909: 乾你什麼事 07/10 17:24 : 我負責人事相關，主管臨時要我制定一個請假規則 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.104.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1752473015.A.7E6.html ※ 編輯: joe2023 (211.21.104.32 臺灣), 07/14/2025 14:20:35

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