[心得] 第一次接專案就搞砸,調適不過來

看板Salary (工作職場)作者 (一定要寫嗎)時間1月前 (2025/07/22 22:17), 編輯推噓52(52094)
留言146則, 65人參與, 2周前最新討論串1/9 (看更多)
各位大大們好,我是進入職場不到一年的菜鳥,這篇文看起來應該很像討拍,但我 真的找不到抒發的地方,每天都失眠,一直想專案的事情。 這個月第一次承接專案,很想做好這個案子,但就是一直碰到事情,導致時程延期 ,客戶一直追問,例如:人員不願配合、我自己沒有死追進度等,為了不讓時程更加延遲, 只能一直去拜託他們配合,或是我主動去詢問有什麼能協助的工作,但幾乎都是被酸居多。 也自己歸納了一些問題點,像是碰到這些問題沒有馬上跟主管回報,hightlight到 高層那邊,以及沒有時刻追著專案團隊應該要給的東西。 每天都在想到底該怎麼處理,越想越焦慮,又加上好幾個同事離職我要代理職務, 只要忙專案的事情,其他人的事情就又會堆起來,從本來不用加班到每天都要加班,每天一 直被同事打電話跟寄信追代理的事情,一天天下來,一直在想是不是自己真的太爛,才會事 情都做不完,也會忍不住覺得自己是工作量太大才會這樣,每天都在懷疑自己。 每天起來都想被車撞死或撞進醫院,這樣就不用面對這些事情,但想到父母難過的 樣子,就又會提起腳步離開,做什麼事情都提不起勁,一直在那邊發呆。 唉,謝謝願意看到這邊的大大,希望大家日子都可以過得美好,工作順利。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.222.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1753193823.A.915.html

07/22 22:35, 1月前 , 1F
07/22 22:35, 1F

07/22 22:37, 1月前 , 2F
工作而已 不做的最大 沒什麼比自己的人生重要
07/22 22:37, 2F

07/22 22:52, 1月前 , 3F
不用給自己太大壓力,同事不配合就是請主管出來大
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07/22 22:52, 1月前 , 4F
家商量,提了沒解決到時延遲也不是只有你的責任,
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07/22 22:52, 1月前 , 5F
重點就是要適時反應,然後有盡力做就好。
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07/22 23:27, 1月前 , 6F
說白了專案失敗會怎樣嗎?被罵就默默聽,就算被資遣都還
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07/22 23:27, 1月前 , 7F
有資遣費啊!跟你一樣年資的時候也是一個焦慮PM,每天還
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07/22 23:27, 1月前 , 8F
會pua自己,現在就盡人事聽天命囉,不要怕麻煩別人,不
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07/22 23:27, 1月前 , 9F
行的時候就報告主管(記得一定要帶著你問到的資訊、預計
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07/22 23:27, 1月前 , 10F
的狀況)下班就好好離開工作
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07/22 23:35, 1月前 , 11F
我有個朋友也是負責專案,他解決問題唯一的方法就是找
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07/22 23:35, 1月前 , 12F
大家開會,問題解決不了是大家的問題,他已經做好自己
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07/22 23:35, 1月前 , 13F
的事了。供參考
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07/23 00:16, 1月前 , 14F
優先把自己的專案顧好,有餘力再管代理離職同事的部分,
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07/23 00:16, 1月前 , 15F
沒人接手新同事工作是上面的問題,你自己的部分處理不好
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07/23 00:16, 1月前 , 16F
是你的問題,在能力還沒完全養成以前,你想要都做好只會
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07/23 00:16, 1月前 , 17F
都砸掉
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07/23 00:54, 1月前 , 18F
我最近的狀態跟你一模一樣。。。
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07/23 01:25, 1月前 , 19F
能力不足就不要扛那麼多事情,做不好還好被酸…
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07/23 01:29, 1月前 , 20F
多少能力做多少事,別想太多,身體健康無價
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07/23 09:34, 1月前 , 21F
盡力就時間到下班,公司又不是你開的,心態調整好最
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07/23 09:34, 1月前 , 22F
重要
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07/23 09:46, 1月前 , 23F
剛進入職場,這份工作或許不適合你,可以考慮換個公
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07/23 09:46, 1月前 , 24F
司甚至產業
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07/23 10:04, 1月前 , 25F
要學會把事情丟出去 專案責任絕對不會在菜鳥手上
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07/23 10:04, 1月前 , 26F
事情來了第一時間找到解決方式就要丟出去給下一位了
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07/23 10:05, 1月前 , 27F
你要做的只是追蹤而已 例如人員不願意配合 你叫不動
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07/23 10:05, 1月前 , 28F
第一時間就該PASS給可以處理的人員 這樣你才會有餘裕
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07/23 10:06, 1月前 , 29F
專案進度才能掌握 事情不要留在自己身上 找對的人解決
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07/23 11:03, 1月前 , 30F
沒有甚麼事比生命更重要啊 當作磨練或逃跑二擇一
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07/23 11:34, 1月前 , 31F
你可以看部未知的首爾,女主跟你一樣有想死的念頭,
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07/23 11:34, 1月前 , 32F
不過建議要自殘不如辭職
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07/23 12:00, 1月前 , 33F
把問題丟出去而不是爛在自己手上 這樣會讓工作輕鬆很多
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07/23 12:33, 1月前 , 34F
列出目前你知道的問題 找大家開會 發出會議記錄cc主管 告知
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07/23 12:33, 1月前 , 35F
主管現況 接下來就給主管煩惱了
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07/23 12:34, 1月前 , 36F
多搞砸幾次就會比較鎮定了 (誤)
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07/23 12:46, 1月前 , 37F
薪資待遇應該不太好吧,不好的話就換工作吧,看起來是
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07/23 12:46, 1月前 , 38F
公司問題
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07/23 13:32, 1月前 , 39F
專案本來就是多部門一起進行的,今天哪個部門下的哪個單
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還有 67 則推文
07/25 15:57, 4周前 , 107F
盡力之後就放寬心吧
07/25 15:57, 107F

07/25 17:21, 4周前 , 108F
第一份工作而已,不喜歡就離職啊
07/25 17:21, 108F

07/25 19:54, 4周前 , 109F
責任分出去 別自己全扛啊
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07/26 10:17, 4周前 , 110F
事成你的功勞,誰要幫你做?你能拉誰起來還是加薪嗎?
07/26 10:17, 110F

07/26 10:17, 4周前 , 111F
懂問題了嗎?
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07/26 13:28, 3周前 , 112F
別在意,做久了多搞砸幾個專案你就習慣了
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07/26 17:56, 3周前 , 113F
我接過產假的 半途離職的 到職當天就離職的沒交接的
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07/26 17:56, 3周前 , 114F
沒交接 做不完就做不完阿 做不下去就裝死滾蛋阿
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07/26 17:56, 3周前 , 115F
多換幾次工作就習慣啦 別看太重
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07/26 21:36, 3周前 , 116F
推樓上shine
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07/26 21:37, 3周前 , 117F
盡力之後放寬心+1
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07/27 12:27, 3周前 , 118F
加油 會有這種想法代表自己是認真想把事情做好 第一份工作
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07/27 12:28, 3周前 , 119F
而已 就盡力而為吧
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07/27 17:14, 3周前 , 120F
最近又接到一個 同事交接到一半就住院忽然過世的 唉
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07/27 17:15, 3周前 , 121F
表現出有盡力了阿 其他沒教的沒交代的怎麼可能會做
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07/27 17:48, 3周前 , 122F
推某樓。樓主要不要換非專案試試?
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07/28 10:31, 3周前 , 123F
你要自己專案計畫...定期寄大禮包給所有人
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07/28 10:31, 3周前 , 124F
讓全公司看誰在delay,用AI管理其中的阻礙
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07/28 10:31, 3周前 , 125F
自動寫信給大禮包的阻礙 cc關鍵人物
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07/28 10:33, 3周前 , 126F
都做了 還不成,先被電的不是你
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07/28 10:33, 3周前 , 127F
管理效率要做好 心態要調整
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07/28 14:30, 3周前 , 128F
有問題建議不要硬扛,負荷不過來找主管處理
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07/28 19:37, 3周前 , 129F
謝謝shine分享 好有既視感
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07/28 19:37, 3周前 , 130F
以前以為只是工作較雜而已
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07/29 21:10, 3周前 , 131F
代工廠? 這種專案成員就是欠人家電跟HL,好聲好氣都擺爛
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07/29 21:10, 3周前 , 132F
不做事
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07/30 10:20, 3周前 , 133F
你只是菜鳥 才領那麼一點錢 做不來可以考慮離職
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07/30 10:21, 3周前 , 134F
工作沒那麼難找 不要搞到身心受創
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07/30 13:53, 3周前 , 135F
我也經歷過每天早上起床開始幻想上班途中被車撞,然
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07/30 13:53, 3周前 , 136F
後就可以用正當理由請假XD,心理會影響生理是真的,
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07/30 13:53, 3周前 , 137F
所以如果真的調適不了一定要趕快求救,我後來是靠離
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07/30 13:53, 3周前 , 138F
職才脫離負面情緒,但當初以為不會再回到原產業的我
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07/30 13:53, 3周前 , 139F
後來還是再次重回原產業,也發現再次回來已經可以適
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07/30 13:53, 3周前 , 140F
應壓力了,如果你專案還沒結束,建議趕快找主管或前
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07/30 13:53, 3周前 , 141F
輩幫忙,不要一直想靠自己找問題跟補救,但如果求救
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07/30 13:53, 3周前 , 142F
還是被忽略,我覺得可以認真評估一下去留
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07/31 14:31, 3周前 , 143F
其他部門不配合就每次追都副本給主管 他們受不了就會下
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07/31 14:31, 3周前 , 144F
去吩咐了!不用自己溝通 沒那職位根本沒人鳥你 最好的
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07/31 14:31, 3周前 , 145F
辦法就是每封進度都cc給上面的主管
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08/03 13:06, 2周前 , 146F
真的不適合就離職,時代已經不一樣了
08/03 13:06, 146F
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