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Re: [討論] 走上提告老闆之路

看板Salary (工作職場)作者時間2天前 (2025/09/23 12:24), 12小時前編輯推噓9(10推 1噓 15→)
留言26則, 9人參與, 9小時前最新討論串2/2 (看更多)
各位好 來更新一下進度 調解委員會當天早上調解失敗，我下午就去法院填寫勞動調解聲請書狀，繳了500塊裁判 費，就等待法院通知，大概也是等了快一個月的時間，法院人員打來詢問說要先法官調解 還是直接訴訟，我原本是以為一定要先調解，所以我有點錯愕，我在電話裡面跟他說像老 闆不怕告的有建議走訴訟嗎？也詢問說走訴訟會不會時間很長？調解會不會快很多？法院 人員都說差不多，反正給我的感覺就是隨便你都可以，我感覺上不是很好，最後我還是選 擇了訴訟，因為我覺得我前老闆的個性應該是能拖就拖，能拒絕就拒絕，只要不會立即有 什麼事，拒絕法官調解也沒關係，目前就等待法院寄通知。我覺得沒勞資糾紛經驗的勞工 是蠻吃虧的，都沒有一個詢問的管道，難怪一般都先選擇放過慣老闆，你說去勞工局問， 但好像也是各說各話，櫃檯服務人員說一套，勞工局員工說一套，給我的感覺是這樣，不 如來這裡看看有經驗的員工有沒有什麼好建議，謝謝各位 ※ 引述《asz00301 ()》之銘言： : 各位好 : 我第一次發文，來分享一下我開始提告老闆之路 : 最近剛離職，離職前我就去勞工局申請勞資調解 : 因為老闆不願意在我離職前 : 把今年年初少發的年終獎金結清 : 我們公司年終獎金屬於固定發放，不是獎勵性質 : 在工作規則都有寫清楚 : 他不結清還叫我去勞工局檢舉，我還有錄音， : 我只好就去了 : 調解當天，我帶了我的勞動契約、工作規則、 : 去年一整年的薪資單、會議記錄（證明他只發 : 部分年終） : 結果調解人當然是覺得我合乎規定 : 但我這老闆還是死鴨子嘴硬，不只跟調解人說 : 他很懂法律啦，還投訴我晚到早退（但其實打卡 : 正負五分鐘是公司當初說可以接受），員工不 : 履行他的責任可以要求老闆給完整年終嗎？ : 調解人說一碼歸一碼XD : 反正最後他還是不支付，還嗆我說你就去告我 : ，最好告到公司倒閉，反正我有的是時間，所以 : 我拿到了調解失敗的單子，下一步我去詢問勞工 : 局的律師，他就建議我直接去勞動法庭提告，把 : 調解失敗的單子跟我要投訴的內容提交給勞動 : 法庭，雖然第一步還是調解，但就會變成法官審 : 理，如果資方還是不同意，就會自動轉成訴訟 : 目前就等開庭，跟大家分享到這囉 : 有新的進度再跟大家說 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.254.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1758601449.A.C09.html
推
09/23 15:27, 2天前 , 1F
建議就是差沒多少錢, 不要躺混水
09/23 15:27, 1F
謝謝你的建議，7、8萬也不少，不淌混水就會像前公司員工，年終被強迫從固定被改成獎 勵，還只能吞了，我不能放過這種老闆
推
09/24 06:39, 1天前 , 2F
實際上走到勞資訴訟，法官還是有權利在法院進行調解
09/24 06:39, 2F
推
09/24 06:39, 1天前 , 3F
所以就算書狀提出去後，還是要走沒必要的流程
09/24 06:39, 3F
我也以為，是法院人員打來問我要先調解還是直接訴訟
推
09/24 06:40, 1天前 , 4F
調解人素質本來就不必太期待，如果你是對的時間會給你
09/24 06:40, 4F
推
09/24 06:41, 1天前 , 5F
公道，可以看我過去的紀錄
09/24 06:41, 5F
我那個調解人是不錯啦，他知道老闆有問題，也建議老闆要發放，但慣老闆就是聽不懂
推
09/24 06:54, 1天前 , 6F
直接訴訟就好了，實務上勞動法庭審理前一定會先調
09/24 06:54, 6F
→
09/24 06:54, 1天前 , 7F
解，主持人就是審理的法官。
09/24 06:54, 7F
就看通知書來怎麼說了，我也搞不懂
→
09/24 13:28, 1天前 , 8F
調解很看調解人，是律師出身還好說，地方人士就…遇過連調
09/24 13:28, 8F
→
09/24 13:28, 1天前 , 9F
節內容都不看直接叫雙方多少錢和解的，根本去跟調解人吵架
09/24 13:28, 9F
我那個調解人是蠻溫和的啦 ※ 編輯: asz00301 (49.216.254.84 臺灣), 09/24/2025 15:15:47
推
09/24 22:15, 23小時前 , 10F
雖然無法給實質的建議 但原po有更新就值得推個！ 謝
09/24 22:15, 10F
→
09/24 22:15, 23小時前 , 11F
謝你的堅持 辛苦了 感恩
09/24 22:15, 11F
推
09/25 08:09, 13小時前 , 12F
我還以為你是要拿到調解書然後申請薪資墊償
09/25 08:09, 12F
一般調解書好像沒辦法，要訴訟勝訴才可以 ※ 編輯: asz00301 (49.216.254.84 臺灣), 09/25/2025 08:55:23
噓
09/25 09:17, 12小時前 , 13F
欸欸欸，一樓說什麼蕭威啊，什麼叫差沒多少錢不要淌渾水
09/25 09:17, 13F
→
09/25 09:19, 12小時前 , 14F
合法合理範圍內，為何不跟前老闆討錢？是他欠的債，不是
09/25 09:19, 14F
→
09/25 09:19, 12小時前 , 15F
故意要搞他
09/25 09:19, 15F
推
09/25 11:49, 9小時前 , 16F
台灣人就是奴，一定集體要硬起來！國外罷工沒在客氣、
09/25 11:49, 16F
→
09/25 11:49, 9小時前 , 17F
國外雇主哪敢惹員工不開心
09/25 11:49, 17F
推
09/25 12:33, 9小時前 , 18F
重要的是訴狀要寫好，勞資爭議在法庭上的口頭辯論基本上
09/25 12:33, 18F
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09/25 12:33, 9小時前 , 19F
是多餘的，法官只看白紙黑字，來龍去脈要寫清楚，證據充
09/25 12:33, 19F
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09/25 12:33, 9小時前 , 20F
足，就算一審贏了，對方還是有可能上訴，是長期奮戰沒錯
09/25 12:33, 20F
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09/25 12:33, 9小時前 , 21F
，但打贏官司會很爽，到時候不賠你還能申請假扣押，遇到
09/25 12:33, 21F
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09/25 12:33, 9小時前 , 22F
囂張的慣老闆不用跟他客氣
09/25 12:33, 22F
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09/25 12:37, 9小時前 , 23F
法官一定是建議調解，每次開庭應該都會問要不要調解，因
09/25 12:37, 23F
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09/25 12:37, 9小時前 , 24F
為這種簡單的勞資糾紛基本上是浪費公共資源，越快結束越
09/25 12:37, 24F
→
09/25 12:37, 9小時前 , 25F
好，但勞工可以主張爭取自己的權益到底，基本上碰到慣老
09/25 12:37, 25F
→
09/25 12:37, 9小時前 , 26F
闆就要做好開到最後合議庭的準備，大概要兩到三年
09/25 12:37, 26F
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