[心得] 今天資方打壓勞方其實是整體價值觀的問題

看板Salary (工作職場)作者 (反璞歸真)時間13年前 (2012/08/17 21:37), 編輯推噓-6(41018)
留言32則, 12人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
現今很多人抱怨老闆 說薪水給的太少 付出跟所得不相符合 這種老闆確實很多 但是如果今天勞資雙方立場互換 勞方有朝一日變成了大老闆 會因為以前被老闆剝削的關係 而特別照顧員工並給旗下員工應得的薪水嗎? 我想這種人是少之又少吧 大部分苦過的勞方 變成大老闆之後 我想他們仍會繼續剝削員工 不會因為以前苦過 所以特別體恤員工 甚至可能比以前的老闆剝削的更厲害 今天不管是誰來當老闆 現今這種資方打壓勞方的現象都不會改善 因為這根本就是全國人民的價值觀都出了問題 試問 如果是你 當你變成有錢大老闆之後 你會因為感嘆以往窮困生活 而特別體恤員工將薪水調到他們該得的薪資 並隨著物價上漲而大方調薪嗎? 或是跟以前一樣給22k來壓低人事成本好讓自己多賺一點? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.217.172

08/17 21:56, , 1F
我會丫...我是有錢大老闆..我會讓我的員工得到該有salay
08/17 21:56, 1F

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這樣員工才肯為公司打拼.有向心力
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08/17 21:58, , 3F
就因為台灣老闆賺錢只想往自己口袋裝..不肯回饋多一點
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08/17 21:58, , 4F
爛的公司一直爛..好的公司一直成長..
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一般有錢大老闆也都是"億"為單位
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有夠好幾代吃穿了...
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08/17 22:00, , 7F
你就承認你就是只給22k的人吧!沒什麼丟臉的,只是會被噓
08/17 22:00, 7F

08/17 22:00, , 8F
結論我是老闆我會...
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ㄜ...我不是老闆.....><
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08/17 22:03, , 10F
無聊 等變成大老闆再說啦
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08/17 22:22, , 11F
樓上你也很無聊....只不過講個想法而已..噓什麼噓..
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08/17 22:22, , 12F
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08/17 22:25, , 13F
我是噓原po...
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08/17 22:28, , 14F
在什麼位置 就用對那個位置最有利的方法去想
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08/17 22:29, , 15F
而不是整天幻想自已是老闆…etc 然後把槍頭對著基層勞工
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08/17 22:30, , 16F
哈哈 推樓上~
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08/17 22:39, , 17F
跟killus say sorry
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08/17 22:41, , 18F
哈 沒關係~
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08/17 23:04, , 19F
有種別用分身阿
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08/17 23:05, , 20F
給不起去吃屎,不要當老闆還被底下數千數百員工狗幹
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08/17 23:51, , 21F
會,因為我見過辛苦過來的老闆,對員工都很體恤
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08/17 23:54, , 22F
有沒有見過每個月領的薪水怎麼領都比自己估計得多?
08/17 23:54, 22F

08/18 01:10, , 23F
換個位置換顆腦袋是正常而且符合人性的,沒有的是少數且不合理
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08/18 06:36, , 24F
自慰文就別打出來丟人現眼
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08/18 12:52, , 25F
長久經營跟撈一票是有差的 如果你是要長久經營 我還真看不出
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08/18 12:52, , 26F
來去欺壓員工有何幫助.收買人心生熱血都來不及了 還去打壓
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08/18 12:53, , 27F
只能說你現在看到的 除了少數是前人靠熱血燒起來(熱血哪來?)
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08/18 12:53, , 28F
其他都是撈一票撈完還能撈就繼續撈 撈到現在的 時機不會的時
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08/18 12:54, , 29F
候 就是他們消失之時..如果你家人有人常在開公司你就會了解
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把降低人事成本當作圭臬 還大言不慚說這是有深度論點
08/18 13:37, 30F

08/18 13:37, , 31F
這種似是而非的論調還真是不敢苟同 有點噁心
08/18 13:37, 31F

08/18 16:23, , 32F
你在說你自己吧 哈哈
08/18 16:23, 32F
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