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討論串[閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎？

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Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎？

推噓7(7推 )留言14則，0人參與作者CureYou (無言以對)時間5年前 (2020/06/05 22:04)資訊

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別無言，這是大多數現象。. 那些人能當上主管的能力不是技術能力，是當狗的能力。. 聽話、忠誠、能被控制。. 即便主子是錯的，也要高喊萬歲。. 即便主子講幹話，也要點頭稱是。. 所以主管的能力有比下屬差嗎？你一定是誤會了甚麼。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.2

Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎？

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者ncuEE (NCUEE)時間5年前 (2020/06/05 16:41)資訊

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很難懂你的命題，公司的績效評比永遠都是同個級別在評的，工程師跟工程師比，管理職跟管理職比所以主管能力比下屬差的意思是說主管也要做下屬的事情？那應該是你們公司人力不足，或是規劃有問題否則應該無法出現這種能力比較的問題. 或是你可能要說的是他之前當工程師能力比較差的問題，還能比較. -----. Sen

Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎？

推噓5(5推 )留言20則，0人參與作者angle065 (Fu)時間5年前 (2020/06/05 10:54)資訊

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我現在自己再帶一個5人的小組，目前接了一年的管理職. 需要跟5個部門溝通，也會直接收到老闆提的需求，並回報營運狀況. 由於我是碼農，每個組員擅長的領域也不同，但系統營運總會出問題. 所以我的技術不一定要在每個領域都贏過組員，但我一定得看得懂他們再寫什麼. 半夜出事的時候我才能在線上維修. 主管技術比

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Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎？

推噓5(7推 )留言20則，0人參與作者fautumn (肥宅)時間5年前 (2020/06/05 10:21)資訊

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因為不知道你的工作性質是什麼，不好定義你所謂的能力，. 我們以搬家公司為例，你身為基層要的能力是什麼？. 可能就是力量、體力跟搬東西的技巧，. 你的主管可能也要有點力氣，. 但是對公司來說，更需要他能規劃工作進度、行程，協調下屬之間的和諧，. 再進一步的話還要能改善工作流程、提出報告，. 最好還有很

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[閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎？

推噓36(40推 )留言98則，0人參與作者asdf3164 (小安)時間5年前 (2020/06/05 08:57)資訊

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之前聽朋友說. 他公司的主管能力比下屬還差. 我自己也曾經有遇到這種狀況過. 我就在想. 為什麼他們能當上主管？！. 實在有點無言..... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.255.132 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.ptt.cc

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