Re: [問題] 請問part-time的勞健保

看板ServiceInfo (服務業)作者 (輕鬆自在)時間19年前 (2006/11/20 14:40), 編輯推噓4(404)
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※ 引述《nlevta (閉關倒數計時)》之銘言: : ※ 引述《aaurora (天秤座豬頭男)》之銘言: : : 只要是大企業都一定會有勞保 : : 反倒是健保保不保在於你自己 : : 但是一定會從薪水扣 : : 可是扣的錢比你在市公所要便宜許多 : 如果是正職人員,應當會有勞健保 : 但是時薪人員的話,常聽說沒有勞健保,領「實」薪的情況 : 目前知道星巴克、小麥、摩斯有勞健保(扣多扣少我不是很在意啦) : 至於大賣場part-time人員的話,會有勞健保嗎?還請各位提供資訊,謝謝! 大賣場part-time人員也有勞健保, 目前勞健保、勞退合一作業, 所以part-timer都有勞健保, 勞保一定要投保的主要用意在於, 如果工作發生職業災害才有補助, 因此企業大多不敢不幫員工保勞保。 至於勞健保費會比自己在公所繳的便宜, 因為一大部分已經由企業幫員工負擔了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.34.245

11/20 17:06, , 1F
我想請問,那6%的勞退是公司給付還是薪水扣除的?
11/20 17:06, 1F

11/20 23:05, , 2F
公司本身要提撥,自己也可提繳,兩個是不同..自提的可抵扣稅
11/20 23:05, 2F

11/20 23:09, , 3F
我今天去應徵一間旅行社,他跟我說是薪水提撥不是公司提
11/20 23:09, 3F

11/20 23:10, , 4F
撥的,所以6%要從薪水中扣除,公司不額外提撥了,對嗎?
11/20 23:10, 4F

11/21 09:35, , 5F
新制勞退條例規定6%勞退一定是要公司提撥喔,不能從薪水扣
11/21 09:35, 5F

11/21 09:39, , 6F
如果想要退休後更有保障,覺得公司提撥的6啪不夠,自己也可從
11/21 09:39, 6F

11/21 09:41, , 7F
薪水自願提撥,自願提撥的話最多可提撥6%,且可抵扣綜所稅
11/21 09:41, 7F

11/21 11:55, , 8F
恩恩,了解了...謝謝囉
11/21 11:55, 8F
文章代碼(AID): #15OKtAQA (ServiceInfo)
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