Re: [問題] 請問老闆這樣扣我薪水犯法嗎?

看板ServiceInfo (服務業)作者ncnuDerrick (你都沒有錯。)時間17年前 (2008/05/04 12:56)推噓0(0推 0噓 2→)

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原po應該沒在百貨公司做過吧？遲到罰100~500 空櫃or曠職 1600 晚上該關的燈未關 5000~10000不等銷售紀錄填寫錯誤 500 名牌遺失 1000 因個人過失導致客訴 500~1600 以上只是我個人遇過最常罰的幾件，其他規定還很多，如倒垃圾、堆放貨品、消防規定、只顧聊天忽視客人等等而且以上只是百貨方面要罰的，專櫃自己公司可能還另有罰則但其實基本上只會對屢勸不聽的人開罰所以罰則本身可能不見得有問題，關鍵是老闆執行罰則的態度另外，你提出的勞基法規是說 "預扣" 字面上應該是說，部分薪資一開始就不發給你，直接先扣起來確定你都沒違規才給你 (我個人的解讀是這樣啦) ※ 引述《aogoco (註定一個人流浪..)》之銘言： : 若這個月20號左右!! 公司提出幾項扣錢的規定!! 如違返就理當扣錢!! 應該是從他宣佈就開始實施!! 還是從下個月開始實施呢? : 我在網咖工作規定有 : 1.如客人未達一定數目擅自開冷氣扣300 即使客人要求也只能開送風!! : 2.點貨錯一次扣100 : 3.如有朋友來找,聊天打屁扣100(但我本身是這間網咖的客人 : 很多朋友都在這打電腦那我該怎麼辦?) : 4.招牌燈忘記關扣200!! : (如果公司按照規定扣錢,最多可以扣到剩多少呢??) : 我這個月有一次遲到快3個小時,但他之前規定遲到1小時扣 : 200無故矌職扣全勤!! 但他如果直接扣我全勤這樣合理嗎?? : 還有我做到這個月月底,他如果說我不與公司同心,扣我一半的全勤合理嗎?(之前有員工離職發生過) 而且公司沒幫我們保勞健保,勞退也沒有!! 如果我們申訴他是在我們離職後也可以嗎?? : 我有事先提出離職的要求,如果他到月底說他找不到人不讓我走該怎麼辦?況且我也已經找到下一個工作了!! : 2008-04-29 16:08:34 補充 : 我這個月有一次遲到快3個小時,但他之前規定遲到1小時扣 : 200無故矌職扣全勤!! 但他如果直接扣我全勤這樣合理嗎?? : 我有事先提出離職的要求,如果他到月底說他找不到人不讓我走該怎麼辦?況且我也已經找到下一個工作了!! : 以上這兩條呢? : 第26條　雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 : 這條規家的意思就是顧主不得擅自扣員工薪水是嗎? : 也就是以上那4條他是不能扣的對吧!! : 如果可以的話可以在給我更詳細的補充嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.34.156

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