Re: [問題] 工資算法

看板ServiceInfo (服務業)作者wwindwolf (4+)時間16年前 (2009/10/12 07:09)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《lovefreeloop (LoveFreeLoop)》之銘言： : 第一個星期不支薪去學東西 1.基本上有勞健保的公司要在第一天上班就幫你辦加保了而且這種公司絕對不可能有適用期不給薪這種條例不保的話萬一這禮拜發生了什麼事對你來說是沒有保障的而且勞基法也把適用期這種東西取消了說 : 第二、三星期半薪(做八小時算四小時) 2.半薪這件事請有經驗的前輩來說吧基本上我覺得不合理啦 : 薪資一萬八一個月做滿198小時(做不滿或是多的請往下累計) 這個方式來算大大你的工資..一個小時只有 18000/198 = 90.9 比勞基法規定的工資還少歐 3.這個的話....就有些問題了依照勞基法規定第 30 條（每日暨每週之工作時數）勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時。所以 4周28天頂多 168小時一個月30天.. 你是說另外兩天要做 30小時嗎? = = : 勞保從領全薪那天開始算起同1 勞保要在上班第一天就算 : 開會、學跳舞(全都算自己的時間) : 學解說(時數算法看主管而定) : 下班時間請遵照班表超過的時間不算加班費加班的話....除非你是主管級的做責任制的不然在搬出勞基法來 (勞基法) 第 24 條雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。 (筆者註: 再延長, 即平日連續加班在4小時內) 三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之 : 第一次加入旅宿業的行業，想請問各位大大，這樣的薪資算法正常嗎? : 感謝^^ 提出一些看法若有不對的地方請各位前輩指點謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.25.124