Re: [問題] 麥當勞
※ 引述《Taxpayer (納稅人)》之銘言:
: 昨天被通知要去做二次簡介
: 結果睡過頭,趕緊去經理卻跟我說
: 下次再來!!!!我沒空!!!!!!!!!!!!
: 啊!!!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 怎麼辦我之後還有一堆班,一直到八月
: 後天才有班我不知道該怎麼去找經理
: 講這個事情......................
: 順帶一問
: 二次簡介好像是要簽合約'
沒有合約這種東西
二次簡介好像就是問問看你適應的怎麼樣
其實我也沒做過XD
我跑出去玩了
但我有傳簡訊跟店經理說我家有事沒辦法參加
: 那如果做到九月開學,跟他說不想做了
: (我是七月進去的)
: 會如何嗎?
: 爬文過,一堆人說要做滿三個月
上面有人事壓力
離職率太高的話上面會來關心一下是不是該店訓練方式過當造成人力流失
所以才會有90天的潛規則
但還是會按照生產力來看
如果你生產力低,上面留都不會留你
如果生產力夠高,他們會關心你是不是時數太長太累了,或是同事相處不好
會提出很多方案來留住你
: 不然要提早說
: 也有人說要提早一個月
: 好讓她找人.........
: 聽說人員流動很快就是了?
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