Re: [問題] 百貨公司精品銷售人員？

看板ServiceInfo (服務業)作者dancerumba (dancerumba )時間11年前 (2014/04/12 13:43)推噓1(1推 0噓 2→)

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記得之前有發過一篇相關的文章但剛剛找不到了，乾脆再發一篇是的精品櫃的的銷售人員幾乎都要有專櫃，或至少要有銷售或服務業相關經驗不是的精品櫃最多是福利比較好，業績目標比較高，但薪水不會比較好要高薪就到老牌子的國產櫃，不要看一些櫃姨櫃嬸她們的薪水可是能養活不工作的老公，幾個大學、研究所畢業的兒女題外話，但為什麼還是那麼多人想進精品櫃呢？！就我遇到的櫃姊分析如下（不代表所有櫃姊都是這樣，只代表我眼界狹隘）一、相對輕鬆：一樣是一百萬的業績，可能服務十個客人就有國產櫃可能要像打完一場仗，折了一座山的衣服才有二、奧客相對少：不是沒有，但撕破臉大吼大叫的真是沒幾個，可能是櫃姊相對冷靜但酸言酸語的客人層出不窮，甚至講幾句就覺得妳沒資格服務他的都有三、看起來優雅：真的只是看起來，很多櫃姊又菸又酒，但表面完全看不出來臉上永遠笑容可掬，但客人離開後連篇髒話和甜美的外形判若兩人四、生活較正常：精品櫃上班時數（8hrs/d)、放假(8days/m)正常很多國產櫃禁休紅字、旺季試想幾年休不到假日，平常工作時數長，如何在工作及家庭取得平衡五、有「業外」發展這個說真的就比較偏門，有這樣的櫃姊，但不多，我只聽過沒遇過來往的客人口袋麥可麥可，手腕好一點當老闆的小三，撈的不會比一般上班族的正牌女友少幸運一點，遇到沒結婚的富二代、三師，接下來幾年就不用為錢愁了但揪竟是幾年，就也要看各人的經營了你的第二點，我在Salary有寫過，趁還沒被刪快去看一下剛剛看下面有人推文說再怎麼高也不可能變內勤我不知道版友內勤的定義是什麼就我遇到精品的完全內勤是倉管和人資我無法想像能作到銷售總監的人，或有興趣管倉庫，全球的倉庫給他管應該都沒興趣而人資，這種國際精品的台灣人資，就算是經理，大多也是照章行事所有的規章早就全球統一，平常定期執行績效考核、將重要政策翻成中文公告有勞資糾紛就出面解決，記優記缺，若國外來個專案就執行精品或大部份的公司，用人決定權永遠在用人主管，人資就是建議、執行除非是做到大中華區、亞太區人資經理，才比較可能有規劃權其他從董事長、總經理、市場、行銷，通通不定期巡店從北到南，搞不好還要從大陸、香港、新加坡巡過來而且不能只巡平日，不然一是櫃姊知道你不會假日來，亂搞你都不曉得二是老闆巡了call你，你都搞不清狀況要是有品牌日、vip日、服裝秀，不但不能少，還要犧牲多少假日才能策劃完善最後是接待vip客，我就不清楚了希望小小意見，能引出真正高手說明不過離開幾年了，記憶越來越模糊......... ※ 引述《lagi81 (一陣風～)》之銘言： : 謝謝之前版友的回應！ : 想再針對"精品銷售"的部份請教大大們， : 精品銷售（如百貨公司GF/1F的櫃）通常都需要有相關經驗的人嗎？ : 第二、精品銷售人員，收入通常比其他櫃高？ : （好像有聽說，可是不知道是不是真的） : 謝謝！ : ※ 引述《lagi81 (一陣風～)》之銘言： : : 這邊有些問題，想請問大家~ : : 1.有聽說百貨公司專櫃的銷售員，如果業績好的時候，當月薪水會滿不錯的， : : 不過這邊有個疑問... : : 如果是一些比較有名的專櫃（如名牌保養品、或者是1,2F的精品） : : 這種很吃"品牌"的櫃，顧客都會自己上門， : : 業績也相對很好達到囉？待遇也會比其他專櫃好？ : : （還是公司會相對把業績目標設的很高？） : : 2.請問在專櫃當銷售人員的發展大概是？不斷升上去嗎？ : : 3.最後請教，有一些專櫃會有銷售人員，是專門負責VIP高端客戶的， : : 這種的待遇很不錯呢？ : : 謝謝:) -- ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1397281431.A.CC1.html ※ 編輯: dancerumba (1.34.18.5), 04/12/2014 14:09:58

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