Re: [問題] 有在宏華招募的CHT門市上班的前輩嗎?

看板ServiceInfo (服務業)作者yukinoba (打爆那隻波利！)時間10年前 (2014/12/11 09:42)推噓8(8推 0噓 6→)

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※ 引述《youyi (shiang)》之銘言： : 剛剛才注意到原PO有丟水球給我 : 抱歉我不太會用水球，所以直接回一篇 : 今年3月底的時候，我參加了中華電信子公司 : 「宏華門市人員招募」基本上，第一個觀念：宏華雖然名義跟法律上，都是中華電信的子公司但是宏華的制度跟福利完全跟中華電信無關、也不同宏華是一間人力派遣公司，對，就是日劇派遣女王的那種只是目前幾乎都是派遣到中華電信的櫃台客服、以及門市如果是抱著看到「中華電信」這塊金招牌，或是想要先進宏華再看看有沒有機會進中華電信的請現在就左轉離開，不要再想進入宏華了 : 一、他們詢問我有「宏華門市人員」有何了解？ : 我的回答就是一般中華電信人員會做的事 : 包括手機銷售、收繳帳單、門號申辦之類的之所以面試官會噹你，不是因為你回答的工作內容錯誤事實上你回答的工作內容都正確，因為這些就是宏華派遣到中華門市要作的事情唯一你回答錯誤的，就是"一般中華電信人員"這句話因為這句話在宏華裡面「很敏感」「很敏感」「很敏感」因為很重要，所以要說三次面試官聽到這種"一般中華電信人員"、或是你把進宏華當作進中華電來看的都會先拒之於門外為什麼？因為公司怕你會有「多餘的想像」雖然做的就是一般中華電信人員作的事情但是宏華的制度、薪水、福利，就是跟中華電信人員不一樣這一點在宏華以及中華電信內部，已經掀起滔天巨浪般的爭議了所以老闆當然不會想要再多拉一個日後會上街抗議的份子進來如果沒有這層認知跟覺悟的，請現在就左轉離開，不要再想進入宏華了 : 二、對於需要輪班及工時不穩定你是否可以接受？ : 由於我曾在揪甘心打工過，所以對於一天上班12小時 : 甚至無法準時下班等，都可以適應 : 結果..... : 面試官說我在揪甘心打工是短期的不是長期而穩定的工作 : 啊我就只好繼續回答說我揪甘心可以適應，這邊也沒有問題 : 面試官繼續跳針打我在揪甘心是短期而非長期面試官在這點噹你的原因也不是因為你無法適應事實上，業界都知道能在揪甘心打工過，耐壓基本上沒什麼太大問題問題是在於你有一個回答又踩到宏華的痛腳了那就是「打工」這件事情之所以宏華會那麼在意「短期」與「長期」這個字眼的差別是因為宏華自己現在就是鑽法律漏洞，以「連續的短期」來作「長期」本來派遣制度是用在短期、不連續的工作型態雖然你進宏華之後，身份是宏華的派遣員工，到中華電信的門市當客服實際上，你作的工作、以及工作的期間，跟一般中華電信正職員工沒兩樣有人就這樣一作做了三年三年的派遣，正常的派遣基本上期間都是半年～一年，最多兩年就很長了這時候大家才知道，中華電信根本就是假借派遣名義，實質上要壓低人力支出所以才搞出了宏華這個子公司要逐步用低薪、沒有法律保障、遊走在勞基法灰色地帶的派遣員工取代掉第一線正職的客服人員來節省開銷所以面試官很怕你「誤會」宏華只是作短期的而已等到你發現做的工作根本就是長期固定職、而非短期的派遣專案會不會到時候上街抗議的又多了一個人呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.71.217.252 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1418262123.A.C86.html