PTT職涯區 / ServiceInfo (服務業)

Re: [問題] 飯店offer選擇

看板ServiceInfo (服務業)作者 (ANOVA)時間10年前 (2015/07/04 02:36), 編輯推噓14(14推 0噓 26→)
留言40則, 17人參與, 最新討論串1/1
這二家都不推薦， 台北目前真五星級的飯店有以下： 台北文華東方 W Hotel 寒舍艾美 晶華酒店 喜來登 君悅 大倉久和 六福皇宮 遠東香格里拉 西華飯店 萬豪酒店(7/14 開幕) 請找這些飯店投業務助理的職缺，薪水比起它飯店高很多，會很快就升到業務， 我看過很多例子，這些飯店業助的薪水是從開始的30K以上，1年升業務(40K以上)， 再1~2年就變50K了，獎金都還沒算進去哦(績效獎金&三節獎金&年終)， 其他普通五星(福華/國賓/圓山/亞都等等...20幾家) 5年的業務年資，月薪有40K就偷笑 不要想先進去普通五星，之後再跳真五星是很難的， 真五星的業務缺大多只想從真五星的飯店挖，不然就從自已的客務部找人上來。　 最近飯店一直開，業務很常流動，但流動的人員還是大多是這幾家人在換， 真五星的行銷業務部有分好壞等級： 第一級:君悅，喜來登，W Hotel，大倉 （常準時下班，較不操） 第二級:晶華，艾美，六福，遠東香格里拉 （很操，常加班) 第三級:文華東方，西華，萬豪 （西華和萬豪是同個業主，薪水給的比較摳， 西華制度比較偏local，文華東方和萬豪都很新，制度還沒完善) 如果想體驗喜達屋的強大連鎖飯店體系，找下面幾家: W Hotel，喜來登，艾美，六福 如果想體驗六星級的飯店體系，去文華東方 如果想加入由台灣人買下的國際連鎖品牌，去晶華酒店 （但不要去集團其他牌子哦，如捷絲旅和晶英系列) 如果想體驗各式各樣強大的飯店系統，去萬豪 如果想體驗最得客戶滿意的飯店體系，去君悅 ※ 引述《renehi (renehi)》之銘言： : 在salary版沒得到太多回覆，所以又在這發文了...... : 原po背景：新鮮人應屆畢業，114外文系，新竹人，女 : （不要噓我114為什麼要做這些，因為我對飯店業有興趣！） : A. : 新莊翰品酒店 : 行銷業務助理 : 24~26k，試用兩個月後最多+2000 : 不須輪班 : 無宿舍須租屋 : 工作一年即可提報儲備幹部，經篩選後接受培訓 : 有營運獎金，年終有1-2個月 : B. : 台北福華 : 禮賓接待 : 29.5k : 須輪班 : 有宿舍（夏：1000元/冬：500元） : 三個月試用期後看表現會再調，之後想轉業務的話兩邊主管同意即可，月休7-8天，工作滿一年後會有年假 : 自己是比較喜歡B畢竟有宿舍可以省很多錢，再加上薪水比較高 : 但還是想問問各位前輩的意見，麻煩大家了..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.165.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1435948597.A.D51.html
推
07/04 11:24, , 1F
推
07/04 11:24, 1F
推
07/04 12:38, , 2F
厲害
07/04 12:38, 2F
推
07/04 15:28, , 3F
推
07/04 15:28, 3F
推
07/04 21:48, , 4F
推強文
07/04 21:48, 4F
推
07/04 22:05, , 5F
推+1
07/04 22:05, 5F
推
07/05 13:39, , 6F
推 好文
07/05 13:39, 6F
推
07/05 17:11, , 7F
好猛 原PO是飯店界的金牌密探嗎..?
07/05 17:11, 7F
推
07/05 23:36, , 8F
專業文板主快收錄啊!!
07/05 23:36, 8F
推
07/07 00:47, , 9F
推
07/07 00:47, 9F
推
07/07 14:37, , 10F
專業推
07/07 14:37, 10F
推
07/08 18:17, , 11F
必須大推W 因為全球的W都是直營 直接由美國總部下達指令
07/08 18:17, 11F
→
07/08 18:18, , 12F
且非常著重在培訓員工上面 每年辦的career day都可以去觀摩
07/08 18:18, 12F
推
07/09 18:43, , 13F
推
07/09 18:43, 13F
→
07/12 23:57, , 14F
樓樓上全球W直營是哪聽來的? 囧 W有很多都是加盟好嗎…
07/12 23:57, 14F
→
07/12 23:57, , 15F
…曼谷、新加坡等都是，所以水準非常不一…然後我目前在
07/12 23:57, 15F
→
07/12 23:57, , 16F
W，只能說喜達屋的訓練制度根本也沒有很完善……
07/12 23:57, 16F
→
07/13 00:05, , 17F
文華東方才是真正的全球直營，所以開的速度才會那麼慢，
07/13 00:05, 17F
→
07/13 00:05, , 18F
不像W從1998到現在已經開了超過50家，文華東方1985合夥
07/13 00:05, 18F
→
07/13 00:05, , 19F
成立之後現在也才20幾而已。我也曾經和文華東方有接觸過
07/13 00:05, 19F
→
07/13 00:05, , 20F
，只能說東方人的經營理念和西方人不一樣，看哪個比較適
07/13 00:05, 20F
→
07/13 00:05, , 21F
合你吧
07/13 00:05, 21F
→
07/13 22:32, , 22F
我是之前聽到臺北W的某位經理分享的耶!她說她待了三年多了
07/13 22:32, 22F
→
07/13 22:33, , 23F
他還說台灣的文華東方是加盟的 怎麼我們聽到了完全相反@@
07/13 22:33, 23F
→
07/23 22:00, , 24F
W is Starwood managed hotel, not franchise hotel. Tha
07/23 22:00, 24F
→
07/23 22:01, , 25F
And the training system is well established
07/23 22:01, 25F
→
07/23 22:01, , 26F
You should get proper training in your department.
07/23 22:01, 26F
→
07/23 22:02, , 27F
而且，沒有業務準時上下班的，even W Taipei
07/23 22:02, 27F
→
07/23 22:04, , 28F
要從業務助理升上來，不是靠年資久就可以往上爬，自身努
07/23 22:04, 28F
→
07/23 22:04, , 29F
要足夠。也沒有一年就調薪那麼多，每間飯店都有背後辛苦
07/23 22:04, 29F
→
07/23 22:05, , 30F
不為人知的一面。並不像大家想的看到的那樣美好。
07/23 22:05, 30F
→
07/23 22:15, , 31F
To MangoCat, 請問你後來選擇了宴會廳還是房務部實習？
07/23 22:15, 31F
→
07/23 22:16, , 32F
如果覺得training 不夠完善，是不是可以和直屬主管反應？
07/23 22:16, 32F
→
07/29 01:56, , 33F
不完全正確,君悅也有人凌晨兩點發Group Order,沒加班?
07/29 01:56, 33F
推
08/10 13:07, , 34F
真正進去之後才發現 說是很操的公司 也是有不操且準時
08/10 13:07, 34F
→
08/10 13:07, , 35F
下班的部門 兩個櫃台在對面完全是兩樣情
08/10 13:07, 35F
→
08/10 13:11, , 36F
如果是面對客人的部門就是看運氣 禮賓相對比較不忙 櫃
08/10 13:11, 36F
→
08/10 13:11, , 37F
台就是操 業務就是看天(客)吃飯 講白一點就是百分之九
08/10 13:11, 37F
→
08/10 13:11, , 38F
十的狀況都不是你能掌控的
08/10 13:11, 38F
→
09/12 01:54, , 39F
文中資訊不太正確
09/12 01:54, 39F
推
09/30 01:26, , 40F
資訊其實不太對...
09/30 01:26, 40F
‣ 更多 ancova 的文章
文章代碼(AID): #1LbjOrrH (ServiceInfo)
ServiceInfo 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 ancova 的文章
文章代碼(AID): #1LbjOrrH (ServiceInfo)