Re: [請益] 資工資傳資管那個好???

看板Soft_Job (軟體人)作者del680202 (HANA)時間16年前 (2010/02/09 23:18)推噓3(3推 0噓 2→)

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※ 引述《wa120 (哇120)》之銘言： : ※ 引述《howshou (好小 )》之銘言： : : 不管是資工,資管,資傳,會資,工資... : : 重點都不是在寫程式。 : : 寫程式只是幫助我們實現產品,或解決問題的工具與手法"之一"。 : : 這也是為何,很多人都把某個軟體/系統/元件稱為 solution 的原因。 : : 軟體寫得好不好,你唸什麼科系與我們無關阿,我們只要求一個 solution。 : : 資工設計的 solution 通常用來解決硬體問題。所以需要一直與硬體溝通 : : 資管設計的 solution 通常用來解決企業營運問題。所以需要一直與人溝通。 : 我對資管的 solution 有點不敢苟同，今天公司開出了5x項需求好了 : 需要製作倉儲管理系統，學資管的會資料庫，會寫程式，但是... : 會開發嗎？資管也只是對六個管理面做學習，要怎麼做溝通？ : 出一張嘴寫程式嗎？資管這個科系，也是要爬到主管的職位才有用 : 我的認為，資管學習的 solution 卻沒有軟體工程來的精實 : 軟體工程提出的 solution 是要對系統開發方法為 : 規劃->分析->設計->實作->維護的開發模式並且每一階段都會嚴謹的定義訂正一下你說的這些資管都會學到某種情況下資管資工是互通的資管也會學到演算法一類的課尤其是軟體工程跟SA 資管可不學的比資工少資管不是指對管裡面學習看過不少人都說資管要去管人這誤會可大了資訊管理資訊管理去把MIS的課本翻個兩頁就知道了管理的是資訊系統資管是學習讓IT去幫助企業 IT如何去應用到企業只是因為又碰到資訊又碰到管理才讓人以為不倫不類有好好學的話就會知道資管跟資工企管之間根本的差別這點資工其實有相同的窘境因為資工有的人會去跟電機搶餅又學類比又學數位有的人會以為資工到底是算電機還是資訊但是真的走了這條路就會發現本質還是差很多的真要說的話資管重視系統這個系統到底能不能實踐資工比較重視底層運作包含演算法之類的不過這可能會因系所方針而有所不同 : 那資管的 solution 會是什麼呢？ : P.S. 資管的六個管理面分別為生產、行銷、人資、會計、研發、財務 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.117.196.154

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