Re: [請益] 這種薪資？
看板Soft_Job (軟體人)作者rawpacket (rawpacket)時間15年前 (2010/12/05 11:23)推噓5(5推 0噓 16→)留言21則, 8人參與討論串3/4 (看更多)
※ 引述《MasterChang (我愛ASM)》之銘言：
: ※ 引述《feng77 (77)》之銘言：
: : → feng77:你要找有troubleshooting能力的人只有兩種一是經驗一是知識 12/05 10:46
: : → feng77:然後只開22～24K這不是很慘是啥呢...經驗跟知識不值錢哩！ 12/05 10:47
: : 推 kbleed:這是派遣工作耶，這種薪資並不奇怪...而且看工作內容差不多 12/05 10:59
: : → kbleed:我高中時就能做了。 12/05 10:59
: 上面的工作，是啦！高中就能做，等到要trouble shooting時，
: 馬上就被釘在牆上。
釘在牆上就二手一攤呀.
然後乖乖準時下班.
做不出來是老闆要考慮的問題,
怎麼是員工, 甚至是酸民去考慮的呢?
從資本市場的角度看
如果大家覺得薪資不合理, 就不要去嘛.
難道我今天開一個 ASIC Enginner 的缺, 薪資開 22K
然後大家就狂罵 22K 政策害的. 也沒有人要問題不是真的有人會去這個職位?
我們這種等級的沒有年薪百萬不考慮, 不表示 22K/月薪的工作沒有人考慮
這就是盲點.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.22.92
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一定有機會可以找到人. 尤其是經濟崩盤的時候.
只是要等多久的問題.
我文內的問題也是, 能不能找到 22K 的 ASIC?
如果我的問題有答案, 那這個答案就可以套在原來的問題上
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難. 電子業己經進入成熟期.
看起來短期內沒有有爆發力的產業跟上來.
薪水愈領愈低只有剛畢業的, 50/60 年次的可能都卡到不錯的位置.
你期望老闆對你更好, 只有一種可能, 讓自己變得更有價值.
很殘酷, 也很現實呀.
其實如果走高職做木工, 說不定長期來看發展還是比讀大學走 MIS 好.
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便宜的人力和貴的人力就差在這邊了.
貴的人力可以 cover 很多事... 便宜的可能只是講一動做一動.
※ 編輯: rawpacket 來自: 140.113.22.92 (12/05 16:22)
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