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Re: [閒聊] 學校教的一點用都沒有,可憐

看板Soft_Job (軟體人)作者 (下班後才下棋)時間15年前 (2010/07/20 13:38), 編輯推噓12(12推 0噓 34→)
留言46則, 18人參與, 最新討論串18/38 (看更多)
※ 引述《zanyking (遙遠的旅人)》之銘言： : 我也曉得並不是每個人都是高手，畢竟公司小，資源福利不能跟大公司比。 : 只是解這種trivial題目的能力跟高手的關係應該很遠吧？ : 能答出這種題目需要的不是資質，而是確實的練習。 : 我想我只是很驚訝原來就連這個都並不是學校會教、會要求的東西。 可能你還是聽不懂 也可能你離學校已經太遠了 沒關係我可以多解釋清楚一點 精英每一年的 quota 就只有那些人 中等資質的用功學生也不會因為畢業生變多就變得特別多 這些人都不是會去小公司的 我隨便舉個我聽說過還算可信度高的例子 在台灣就連某防毒大廠瘋狂招人也慢慢發覺新鮮人人才都被挖得差不多了 你知道為什麼一個企業要去頂尖大學裡面搞個學程嗎 ? 沒辦法, 台灣的 IC design house 太殺了 大學生變多不見得表示全民素質變好 學得懂這些東西或是夠勤勞會自己去學習的人數遠比你想像中的少 多出來的大學生多半是能找方法畢業就畢業 學校不是沒有教, 只是沒有勇氣去篩人 這些問題每學期每年都在發生 把問題全部歸咎在學術機構 實在是企業沒有吸引人才競爭力之下的自我安慰 這些本來就是企業要自己想辦法解決的問題 台灣人口就是這麼少 統計起來也沒有比別的地區的人還聰明很多 今天一個企業徵到的人都是牛鬼蛇神 我很想問一句, 是要不要檢討一下自己 ? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.30.51
推
07/20 13:44, , 1F
推，不要都只會怪別人怪環境
07/20 13:44, 1F
推
07/20 14:09, , 2F
推+1
07/20 14:09, 2F
推
07/20 14:34, , 3F
路人問一下 講白了您的意思是zanyking的公司太小？
07/20 14:34, 3F
→
07/20 14:42, , 4F
關鍵在於強者總是以為自己的題目很簡單
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07/20 14:43, , 5F
還有「中等資質的用功學生」到底是不是稀有資源？
07/20 14:43, 5F
推
07/20 15:07, , 6F
台灣的資訊科學教育從大學才開始,一開始就弱了
07/20 15:07, 6F
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07/20 16:36, , 7F
無關乎大小, 是你能有多少吸引人才的能力
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07/20 16:37, , 8F
比如說我講中華電信研究所, 你對他的感覺是什麼樣子的
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07/20 16:38, , 9F
我講聯發科技, 你的感覺又是什麼樣子的 ?
07/20 16:38, 9F
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07/20 16:38, , 10F
舉凡福利, 薪水, 內部風氣, 風評, 甚至知名度, 都有影響
07/20 16:38, 10F
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07/20 16:39, , 11F
這樣講可能還是很難懂, 我說更清楚一點, 會主動應徵前述兩家
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07/20 16:39, , 12F
公司的, 會是一樣 profile 的人嗎 ?
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07/20 16:40, , 13F
想懂這個問題你就知道為什麼了
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推
07/20 16:54, , 14F
跳針跳很遠，人家舉的題目那麼簡單，你扯那麼遠...
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到底是誰聽不懂? 還可以說到精英都被挑光了，笑死了
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動不動就要別人檢討自己，憑什麼啊，笑笑笑笑笑....
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07/20 16:56, , 17F
現在學生越來越不長進，和你們這種心態大有關聯。
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基本上軟體業就是挑人家挑剩的沒錯啊...XD
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既然是挑剩的，你還求能撈到什麼好貨? 薪資開五萬人家
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104根本直接濾掉軟體公司，連看到的機會都沒有....XD
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07/20 17:10, , 21F
福利還不差的話靠朋友介紹比較實際啦.
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不然強一點的基本上都直接看硬體公司的職缺去了...
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的確, 如果不能承認軟體業就是挑剩的, 那也太阿 Q 了 XD
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但是如前面說我跳針的網友, 當鴕鳥的人是常態
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這也是台灣軟體業的困境之一 .....
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軟體業不是沒有好公司，但是對應徵者來說要過濾要撈太累
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而且賭到的機率不是很高，所以拿過硬體公司薪水的很難回頭
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除非你是趨勢友立之類聽得過名字的，不然...還是用介紹吧
07/20 17:15, 28F
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07/20 17:29, , 29F
其實原發文者是五專生 也不算大學生吧...
07/20 17:29, 29F
推
07/20 18:14, , 30F
看到這有一個問題,許多企業寧願招碩士生再來抱怨程度
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07/20 18:14, , 31F
如果一樣東西很簡單只要努力就會,為何不招大學生進來
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訓練一下即可上手(反正要學的又不難),期待學校會教
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07/20 18:15, , 33F
企業想要的不是有點衝突(自己來不是更快?)
07/20 18:15, 33F
推
07/20 20:06, , 34F
推這篇!!
07/20 20:06, 34F
推
07/20 20:10, , 35F
先推再說 ~__~
07/20 20:10, 35F
推
07/20 20:13, , 36F
同意
07/20 20:13, 36F
推
07/20 20:35, , 37F
友立不是GG了嗎 @@a
07/20 20:35, 37F
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07/20 21:21, , 38F
就很簡單.. 拿多少錢 作多少事情囉~ 花多少錢 得到的也就多少
07/20 21:21, 38F
推
07/20 21:59, , 39F
讚成..請先看看自己公司有幾兩重 非常現實
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推
07/21 00:48, , 40F
推!!!中肯。。。。
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07/21 00:48, , 41F
真的就是沒有不景氣，只有不爭氣=,=
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07/21 01:40, , 42F
重新活化毛囊 我的生髮過程 http://0rz.tw/qFFyi
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07/21 09:50, , 43F
五專生應該比大學生更貼近就業市場, 該有的基礎"理論上"也不
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少才是, 不是嗎? XD
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另外, 教得會的, 肯自學的, 通常能力都已經很好, 很難找得到
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07/21 09:52, , 46F
那種便宜的璞玉, 當然, 企業要幫員工有好的進修規劃也很重要
07/21 09:52, 46F
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