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[心得] 似乎外商愈來愈重視台灣軟體人才

看板Soft_Job (軟體人)作者 (哀便毛)時間14年前 (2011/08/30 23:14), 編輯推噓11(11推 0噓 40→)
留言51則, 19人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
小弟最近面試幾家外商看到的跟大家分享一下. 幾家外商不約而同的在去年或今年在台灣成立軟體研發中心, 或是擴大招募, 台灣分部通常是亞太中心或是跟原國家同級 的研發部門. 經與面試主管聊一下, 談到下面幾點 * 台灣軟體人才還蠻優, 且便宜...XD * 大陸雖然更便宜, 但不好管, 且愈來愈貴 * 印度就是純發外包用 * 在美國夕谷人才搶太兇 小弟是覺得非常欣慰, 覺得台灣軟體人的機會變多, 慢慢可以 導向正向循環, 跳脫SI瘋狂趕deadline而較難兼顧品質與個人 成長的逆境... :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.144.209
推
08/30 23:15, , 1F
不好管..... 是指台灣的勞工比較服從嗎.....
08/30 23:15, 1F
推
08/30 23:19, , 2F
我也有感覺到這股風潮.
08/30 23:19, 2F
推
08/30 23:22, , 3F
應該是中國人才好挖角 很容易越炒越高 不划算
08/30 23:22, 3F
→
08/30 23:26, , 4F
很多在大陸的外商,你在台灣根本就沒聽過.可是人家很大
08/30 23:26, 4F
推
08/30 23:35, , 5F
能不能舉例最近友哪些外商軟體公司呢？
08/30 23:35, 5F
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08/30 23:38, , 6F
Digital Rivers, Ruckus, A10 Network, Splunk lab
08/30 23:38, 6F
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08/30 23:38, , 7F
MyCom
08/30 23:38, 7F
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08/30 23:53, , 8F
期待你發一篇面試心得
08/30 23:53, 8F
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08/30 23:55, , 9F
心得讓其他強者來發吧, 小弟稿不好一家都沒上...orz
08/30 23:55, 9F
推
08/31 00:01, , 10F
先別急著高興, 很多都是以cost down的心態來台灣找人的...
08/31 00:01, 10F
推
08/31 00:10, , 11F
小弟周遭的同事的確都是被用cost down的薪水被找來的..
08/31 00:10, 11F
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08/31 00:10, , 12F
但是還是很多$$
08/31 00:10, 12F
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08/31 00:16, , 13F
幾年前台灣還要成立亞太營運中心...
08/31 00:16, 13F
推
08/31 01:05, , 14F
英文要聽說讀寫很溜才行吧
08/31 01:05, 14F
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08/31 01:22, , 15F
我是知道新加坡蠻喜歡來台灣挖人的。
08/31 01:22, 15F
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08/31 01:27, , 16F
正向循環從來就不需要期待外來產業和政府，從自己做起。
08/31 01:27, 16F
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08/31 01:28, , 17F
現在能吃到這些果實的，都是在前一波市場蕭條期還把自己準備
08/31 01:28, 17F
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08/31 01:28, , 18F
好得人...
08/31 01:28, 18F
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08/31 01:31, , 19F
而且這些事從來都不是現在才發生，只是有沒有門路知道而已。
08/31 01:31, 19F
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08/31 01:33, , 20F
而且外商以外，本土公司不見得就給不起，其實都有的。
08/31 01:33, 20F
推
08/31 04:10, , 21F
期待原PO可以早點發心得..提到的幾家是我即將去面試的XD
08/31 04:10, 21F
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08/31 07:55, , 22F
有能力又不拘限於台灣工作的，本來就一堆機會
08/31 07:55, 22F
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08/31 07:55, , 23F
太多新人很愛挑聽起來很有名的公司，當然錯過一堆外商
08/31 07:55, 23F
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08/31 07:56, , 24F
現在唸資管的大學生還一堆沒聽過訊連、趨勢何況是更多外商
08/31 07:56, 24F
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08/31 07:56, , 25F
軟體公司呢。
08/31 07:56, 25F
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08/31 07:58, , 26F
我個人覺得軟體業還是有很多機會的，不需要太在意其他版
08/31 07:58, 26F
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08/31 07:58, , 27F
軟體業就是次級的概念。
08/31 07:58, 27F
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08/31 08:27, , 28F
上次去面試時主管說外商很不喜歡跟大陸人溝通 XD
08/31 08:27, 28F
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08/31 09:18, , 29F
樓樓上話說訊連也不行了...
08/31 09:18, 29F
推
08/31 09:51, , 30F
之前公司一個大案子就包給一個外商承包...
08/31 09:51, 30F
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08/31 09:52, , 31F
裡面員工程度都算蠻強的...但都是1顆的派遣員工
08/31 09:52, 31F
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08/31 09:53, , 32F
但薪水都給很高就是..............
08/31 09:53, 32F
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08/31 12:07, , 33F
純粹省錢而已 還重視台灣人才勒= =
08/31 12:07, 33F
推
08/31 22:26, , 34F
netbase聽說也很有名,福利也很讚
08/31 22:26, 34F
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08/31 22:58, , 35F
to TonyQ: 請教有辦法透露本土商給得起的有哪些嗎?
08/31 22:58, 35F
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08/31 22:59, , 36F
to s410294:企業當然為了省錢阿,省錢選擇那麼多選台灣也好
08/31 22:59, 36F
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08/31 23:00, , 37F
to gerkk:netbase我看104似乎最高只有7萬,按隔壁版標準 ><~~
08/31 23:00, 37F
推
09/04 15:57, , 38F
MyCOM我之前去面試過，台灣拿到offer，被法國人reject...
09/04 15:57, 38F
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09/06 04:21, , 39F
給得起不代表隨便都拿的到啊。:P
09/06 04:21, 39F
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09/06 04:22, , 40F
要列一個清單給你有月薪五萬以上RD的員工的公司是沒問題，
09/06 04:22, 40F
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09/06 04:22, , 41F
但我好奇的是這個清單有必要列嗎，哪間公司沒有？:P
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09/06 04:23, , 42F
還是你期待的是百萬年薪等級？但是即使列出來了，我也不覺得
09/06 04:23, 42F
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09/06 04:24, , 43F
你有本事拿到。很多時候看不見是因為他們一直保持低調。
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09/06 04:25, , 44F
*像樣點的
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09/06 04:26, , 45F
我來講這些公司只是多嘴惹人討厭，要不要相不相信是你的自由
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09/06 04:26, , 46F
重點在「公司有賺錢」。
09/06 04:26, 46F
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09/06 12:15, , 47F
@TonyQ:我100%確定本土有百萬年薪RD,但真不多,所以我覺得
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09/06 12:15, , 48F
透過網路平台可以交流一下, 不然自己亂槍打鳥很難找到
09/06 12:15, 48F
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09/06 12:16, , 49F
p.s. 抱歉小弟定義比較貪心, 給得起的定義的確是百萬級以上
09/06 12:16, 49F
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09/06 12:18, , 50F
剛算了一下, 我最近po的那幾家有一半算"給得起"的...XD
09/06 12:18, 50F
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10/27 06:19, , 51F
不要再相信沒有根據的說法了..大陸SW人才哪裡比台灣便宜了?
10/27 06:19, 51F
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