[請益] 關於福利制度
小弟在9/6號開始在高雄某家資訊業開始上班,
一開始面談薪資說是22k,
想說,剛出社會就沒這麼計較薪水,反正學到技術和經驗比較重要!!
就此開啟了資訊業這條不歸路,
公司都是在每個月10發薪,因為這個月國慶
就提早到10/7號發薪,原先預計應該會領到大約19k或20k
因為6號才進入公司,所以一定不可能全薪,
結果領到薪水時,果然不是全薪,且比全薪再少的6k,只有13k出頭
問會計說怎會這麼少?這薪水是怎算出來的!?
他說是我的全薪(22k/30)*19(實際工作天數)所得到
又說因為是第一個月,所以用日薪去算!!
這樣是不是不合理!?
還是這是很普遍的狀況??
如果不合理,請問各位先進會如何處理!?
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