[請益] 關於福利制度

看板Soft_Job (軟體人)作者 (簡單)時間14年前 (2011/10/08 01:07), 編輯推噓6(6015)
留言21則, 14人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
小弟在9/6號開始在高雄某家資訊業開始上班, 一開始面談薪資說是22k, 想說,剛出社會就沒這麼計較薪水,反正學到技術和經驗比較重要!! 就此開啟了資訊業這條不歸路, 公司都是在每個月10發薪,因為這個月國慶 就提早到10/7號發薪,原先預計應該會領到大約19k或20k 因為6號才進入公司,所以一定不可能全薪, 結果領到薪水時,果然不是全薪,且比全薪再少的6k,只有13k出頭 問會計說怎會這麼少?這薪水是怎算出來的!? 他說是我的全薪(22k/30)*19(實際工作天數)所得到 又說因為是第一個月,所以用日薪去算!! 這樣是不是不合理!? 還是這是很普遍的狀況?? 如果不合理,請問各位先進會如何處理!? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.116.135.127

10/08 01:13, , 1F
按比例要扣掉假日喔
10/08 01:13, 1F

10/08 01:15, , 2F
我不知道有沒有符合勞基法 但我們公司第一個月也是算日薪
10/08 01:15, 2F

10/08 01:15, , 3F
很正常啊,難不成我只進來1天,也能領1個月... 太佛心了吧~
10/08 01:15, 3F

10/08 01:17, , 4F
所以是合理!?這樣時薪只有81.4444444444
10/08 01:17, 4F

10/08 01:18, , 5F
一天當然是不能領,只是做滿一個月了!!這會不會太...
10/08 01:18, 5F

10/08 01:22, , 6F
你的"1個月"是指跨月份吧,薪水計算都是算"該月"的...
10/08 01:22, 6F

10/08 01:22, , 7F
我很好奇22k是哪家 這能學到什麼技術
10/08 01:22, 7F

10/08 02:06, , 8F
離職吧...22K的公司不會有技術讓你成長的...
10/08 02:06, 8F

10/08 09:23, , 9F
光看除以30天再乘以19就知道被凹了~記得一般不是用工作天
10/08 09:23, 9F

10/08 09:24, , 10F
算的~換句話說就是~公司每天都該給薪水...
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10/08 10:58, , 11F
公司假日都得計薪吧..
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10/08 11:54, , 12F
華●嗎 呵呵?
10/08 11:54, 12F

10/08 12:50, , 13F
很不合理...除整月*工作天...又不是臨時工
10/08 12:50, 13F

10/08 14:17, , 14F
我家的會計跟我說不能像她那樣算,正式員工例假日也是給
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10/08 14:18, , 15F
薪的。我看你公司有鑽漏洞的嫌疑~
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10/08 20:07, , 16F
放假也是發薪水的 你被凹了
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10/09 04:20, , 17F
22k誠心建議你再找過
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10/09 04:20, , 18F
尤其是都22k了還要凹的公司...
10/09 04:20, 18F

10/13 14:19, , 19F
第一個月算日薪~應該要面試時跟員工講清楚~
10/13 14:19, 19F

10/15 10:53, , 20F
當初有簽聘僱合約嗎?或是當初的召募廣告上有沒有寫是
10/15 10:53, 20F

10/15 10:53, , 21F
月薪?如果有,他們就違法…
10/15 10:53, 21F
文章代碼(AID): #1EZp7ARB (Soft_Job)
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