Re: [請益] 各位公司都怎麼去做軟體測試的阿？

看板Soft_Job (軟體人)作者RAVANA (團結捐小豬愛台灣)時間14年前 (2012/01/08 17:04)推噓1(1推 0噓 3→)

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敝人做過QA 算有經驗但不懂專業術語什麼黑箱白箱所以全用白話文講先說QA要有的技能 1.細心耐心且對BUG疾惡如仇非常討厭上線有BUG 所有bug在你放行前會盡力挑出 2.溝通協調能力有些RD很難溝通講白點叫腦袋很死轉不過來寫程式很厲害但他聽不懂你講的地球話不轉換多種成火星話講法他會跟你雞同鴨講 3.最好要有實力在公司裡還要有點地位有實力才能說服人家為什麼要改有地位講話才會有人鳥你不然有些RD會裝死或偷懶擺爛程式寫法明明就很爛勉強能動而已久了會出問題他覺得能動就好就放在那爛不鳥你死都不改出貨出問題責任就會在你身上 4.政治敏感度因為有跨部門協調 (RD PM 業務客服大老闆喜好) 要明白公司的政治狀況不要誤觸公司政治地雷＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝測試方式個人經驗測試要照下列流程比較好順序不要變不然容易大家做白工 1.所有案子先要到結案時間並做好規劃強力逼出Rd交付程式時間並預留3～5輪的來回問題修改時間 2.規格書先要到先確定所有功能符合規格書一定會測出一堆問題不符規格書的就先列出打回去第一輪修改 3.規格書符合後開始基本功能測試確認正常使用狀態下(不做破壞測試) 不會用一用就跑出bug來這一輪通常耗時最久往返會最多次 4.破壞測試模擬使用者惡搞或亂刪亂按一些東西會不會產生錯誤 5.最終所有問題都抓完後才壓力測試用壓力測試軟體來測並且燒個幾天機試試看另外個人覺得不要很年輕就做QA 因為年輕RD技術還不夠要多練強自己的coding技術因為還是coding最好找工作 QA做久了不會寫程式出去會沒有競爭力轉職不易因為感覺軟體QA生態如下 1.好缺開不多都被老人卡住不敢換工作就像我一樣卡住不會換缺不會空出來 2.好缺的QA很多都傾向由公司內升不用外聘空降因為老人做久比較懂公司系統做QA有優勢 3.另外就剩爛缺就那種22~25K免洗剛畢業的免洗測試工程師甚至以測試工讀生來做因為很多老闆認為QA不重要有手有眼睛會用電腦會打字就能做了 4.有些爛咖公司根本不請QA 採RD專人全包方式(開發測試安裝售後客服單人全包) 甚至有些測試就由客戶來做讓客戶當白老鼠出事就裝皮阿就幫你改咩不然你要怎樣?? ※ 引述《diga (diga)》之銘言： : 小弟剛出社會沒多久 : 目前服務於某資訊系統整合的公司 : 主要都是公家機關的案子居多 : 本以為自己工作的職務是programmer的成分居多(當初面試時也是說以coding居多) : 但最近公司為了cost down 開始將PG的部分外包到對岸去 : 而主管現在卻希望我朝QA的方向走 : 等於說我要去測試對岸那邊PG所寫的程式是否符合需求 : 但老實說...小弟沒什麼QA的經驗 : 頂多就是挑bug出來看看而已 : 有詢問過主管說測試是否有什麼必定的流程要走？ : 主管回答是：因為我也沒有這方面的經驗你就自己看要怎麼測試 : 只要功能有照SA/SD的文件規格走+code review 都對就好了..... : 感覺好像只要功能OK就沒事一樣...... : 我不太曉得各位大大都怎麼做測試阿？ : 我知道有白箱跟黑箱的測試但可以請各位大大指點一下嗎？感恩！ : PS 另外想詢問...本來以為去公司是要寫code : 現在忽然變成做QA..感覺有點納悶..不知道這樣的工作經驗 : 對於自己以後的工作發展是否有幫助呢？還是反而越走越窄？ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.6.237