Re: [閒聊] 關於資訊公司

看板Soft_Job (軟體人)作者 (十三)時間11年前 (2014/02/22 12:41), 編輯推噓1(101)
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認同。基本上我的觀念也只有正職和約聘這兩種。 什麼派的駐的其實是公司對你的需求,是工作型態沒錯。 名詞釋義和經驗分享我覺得版主已經講得很清楚了。 不過這篇我想講講我的規劃,也許不甚正派,算是交流吧。 當初從別的行業轉資訊業時我的OS: "在職務轉換的過程,待在一間公司會多久不一定, 但以我的學歷和人格特質來說, 待在資訊業第一間公司從一而終到退休是幾乎不可能的。" 又因為我之前的經歷被砍掉重練,且當時是22k正夯的年代, 我要的假設月薪是N,那年薪一定要到M, 故面試時聽到三節禮金禮品,績效獎金,年終獎金加起來就會有M, 換算底薪只有N - X的這種話,就不能得到滿足。 所以如果以每年調薪5%來說,複利計算: 1th 1.05 2nd 1.05 * 1.05 = 1.1025 ... ... ... 10th (1.05) 10次方 = 1.6289 22,000 * 1.6289 = 35,836 約比原來多13,XXX算15k好了。 但如果是找所謂的outsourcing公司呢? 只要你不搞砸專案,也就是將來能寫得進履歷的話, 有經驗的人都知道換一間公司會多5k ~ 10k(至少我是如此), 基本上換到第四間公司應該就已經比上述15k的算法還多了。 這是很rough的比較法,存在相當變數, 比如 1. 10年應該已經是PM或管理職? 2. 頻繁換公司會有穩定性的潛在疑慮。 3. 每年都只固定調薪5%嗎? 4. 底薪比22k高的第10年就不只多15k了呀 ...等。 不管如何,以自身經歷來說做派遣短期來看的數字上會比較漂亮, 但生涯規劃上最終還是要考量到退休金的問題。 不過,與其讓一些比較大的公司壓低初始薪資之後依年資慢慢調升, 倒不如先累積自己的專案經驗,屆時一開價就讓人看不到車尾燈的情況, 後者會是我規劃上的路線。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.203.156

02/22 22:44, , 1F
你沒考慮到換環境的成本抖抖
02/22 22:44, 1F

02/22 22:44, , 2F
*等等之類的...
02/22 22:44, 2F
文章代碼(AID): #1J22fSVf (Soft_Job)
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