Re: [閒聊] 關於資訊公司
認同。基本上我的觀念也只有正職和約聘這兩種。
什麼派的駐的其實是公司對你的需求,是工作型態沒錯。
名詞釋義和經驗分享我覺得版主已經講得很清楚了。
不過這篇我想講講我的規劃,也許不甚正派,算是交流吧。
當初從別的行業轉資訊業時我的OS:
"在職務轉換的過程,待在一間公司會多久不一定,
但以我的學歷和人格特質來說,
待在資訊業第一間公司從一而終到退休是幾乎不可能的。"
又因為我之前的經歷被砍掉重練,且當時是22k正夯的年代,
我要的假設月薪是N,那年薪一定要到M,
故面試時聽到三節禮金禮品,績效獎金,年終獎金加起來就會有M,
換算底薪只有N - X的這種話,就不能得到滿足。
所以如果以每年調薪5%來說,複利計算:
1th 1.05
2nd 1.05 * 1.05 = 1.1025
...
...
...
10th (1.05) 10次方 = 1.6289
22,000 * 1.6289 = 35,836
約比原來多13,XXX算15k好了。
但如果是找所謂的outsourcing公司呢?
只要你不搞砸專案,也就是將來能寫得進履歷的話,
有經驗的人都知道換一間公司會多5k ~ 10k(至少我是如此),
基本上換到第四間公司應該就已經比上述15k的算法還多了。
這是很rough的比較法,存在相當變數,
比如
1. 10年應該已經是PM或管理職?
2. 頻繁換公司會有穩定性的潛在疑慮。
3. 每年都只固定調薪5%嗎?
4. 底薪比22k高的第10年就不只多15k了呀
...等。
不管如何,以自身經歷來說做派遣短期來看的數字上會比較漂亮,
但生涯規劃上最終還是要考量到退休金的問題。
不過,與其讓一些比較大的公司壓低初始薪資之後依年資慢慢調升,
倒不如先累積自己的專案經驗,屆時一開價就讓人看不到車尾燈的情況,
後者會是我規劃上的路線。
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